募集職種
【法人コンサルティング営業職】
営業から実行までを行うコンサルティング営業は1年単位で行っています。
クライアントとの一体感を大切にすることで、より多角的なアプローチが可能になり、確実に成果につながります。
クライアントの経営に直結する重要な部分に携わるからこそ、成果となった時のやりがいや達成感は格別なものが得られるお仕事です。
仕事内容
中小企業の成長を伴走支援をおこなうお仕事です。マーケティング/セールスの基礎からしっかり教えます！
BtoB向けの総合的なコンサルティング営業で、クライアントが抱える課題を導きだし、営業のサポートや経営戦略にいたるまで多角的なアプローチから経営拡大のサポートをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
■新規顧客獲得営業
■セミナーの企画
■企業の課題調査
■市場リサーチ・分析
■営業戦略の立案
■アポイント獲得
■商談
■セールス実行（新規顧客獲得など）
■フォロー営業
■カスタマーサクセス など
◎電話、メール、オンライン対応などインサイドセールス(内勤営業)がメインとなります。だから飛び込み営業は一切ありません！
◎入社後6ヶ月間は営業スタイルや業務内容を学びながら、セールス/マーケティングの基本から応用までしっかり教えるので安心してください！
≪仕事の割合≫
新規営業：顧客対応：事務作業＝4：4：2
≪業界を問わず、あらゆる業界がクライアントに｜一気通貫で担当するから裁量権を持てるやりがいある仕事≫
クライアント先は多種多様な業界になります。1人10社ほどのクライアントを担当して、経営拡大に向けた活動支援をおこないます。
営業→戦略の立案→アポイント取得→クロージング→継続的なフォローなど1年単位の伴走支援のお仕事です。伴走することでクライアントとの信頼関係構築が深まり、クライアントの課題を解決し、経営の拡大をしていくまでの成果をしっかりと見届けることができますのでやりがいも十分にあります。
豊富な知識と経験を備えた先輩社員がいますので、あらゆる業界の知見を身につけることができますのでご安心下さい。入社後6カ月研修～1年のサポート体制で安心して成長できます。
多様な業界の経営者と商談をおこなうため、業界知識の他、社会の動向や経済の流れなど、あなた自身も積極的に最新の情報を持つことも必要になりますが、多種多様な経営層と商談をおこないたい！営業スキルと知見を拡げるキャリア形成をしたい方にはピッタリの仕事です！
求める人材
【第二新卒/営業経験/業界未経験大歓迎】自分の市場価値を高めたい成長・挑戦意欲があるポテンシャル重視
●営業経験を活かしてさらなる成長を目指す方
●成果を追求し、責任を持って行動できる方
●一つ上のキャリアを目指したい成長意欲や挑戦することに積極的な方
●多様なクライアントと接し、新しい視点を得たいと考える方
●チームで協力しながら目標を達成できる方
●クライアントの課題解決までを一気通貫でサポートしたい方
●マルチタスクが好きな方、得意としている方
●どのような環境でも活躍できる営業スキルを身につけたい方
●営業未経験の方でもマネジメント経験やリーダー経験がある方も歓迎
※PCスキルは必須（Excel、PowerPointなど）
【こんな人が活躍しています】
・コミュニケーションを大切にできる方
・上昇志向やチャレンジ精神をお持ちの方
・前向きに、主体性を持って行動できる方
勤務地
大阪本社(最寄り駅： 大阪メトロ本町駅25番出口より徒歩5分）※転勤はありません
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7－5 本町ハイエストビル4階
勤務時間
9:00～18:30（所定労働時間8時間/休憩90分）
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：400～800万円
月給30万円以上
※固定残業代（月6万5636円（月45時間）含む
※固定残業時間超過分は別途支給
【固定残業代制】
(固定残業代65,636円含む)※固定残業代は45時間分65,636円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
420万（23歳/入社1年目/営業/月給30万円 ＋ インセンティブ）
【年収例2】
800万（25歳/入社3年目リーダー/月給50万円 ＋ インセンティブ）
【年収例3】
1200万円（31歳/入社5年目事業部長/月給80万円 ＋ インセンティブ）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月間 試用期間中でも給与条件変わりません。
入社3ヶ月間はマーケティングを中心に学び、4ヶ月目以降からコンサルティング営業チーム内で営業にかかわるアシスタントからはじめていただきます。
6ヶ月研修終了後、コンサルティング営業として一人立ちしますが、その後も先輩からの手厚いサポートは続きますのでご安心下さい。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（1月・7月 ※業績に応じて）
諸手当
通勤費全額支給
インセンティブ手当
役職手当
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤費全額支給