最終更新日
2025/10/31(金)
掲載終了予定日
2025/11/30(日)

【営業職】未経験OK! 年間休日124日/週休2日制(土日祝)/社宅や寮あり★カジュアル面談実施中★ 株式会社昭栄

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
業種
専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)/商社(機械・金属・鉄鋼関連)
職種
法人営業
勤務地
埼玉県/千葉県/神奈川県/石川県/山梨県/大阪府/兵庫県/島根県/岡山県/香川県/福岡県/大分県/鹿児島県
この求人の概要
  • ◎年間休日124日/勤務地希望考慮/希望者以外の転勤なし
  • 商品管理業務の研修も♪じっくり学べる環境で業界未経験でも安心
  • 安定性◎長いお付き合いのお客様が多数/設立から黒字経営を維持
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「安定 × 社会貢献」――水・空気・ガスを支え続ける140年の専門商社!安定性抜群◎

明治時代創業、140年以上の歴史を誇る安定企業で営業職デビュー!私たち昭栄は、上下水道資材・設備機器を中心に取り扱う専門商社です。
創業は1883年。140年以上の歴史を持つ老舗企業として、安定した経営基盤を築いています。

取り扱う商品は、パイプやマンホール、バルブ、エアコンなどの設備機器から、工具や接着剤などの消耗品まで多岐にわたり、10万点以上!
1,000社以上の企業と取引があり、皆さんのご自宅や利用施設にも、当社の商品が使われているかもしれません。

売上も右肩上がりで成長中。2021年から2024年の3年間で約30億円の売上増を達成しました。

営業職にチャレンジしたい方へ ― 安心のステップアップ制度「営業職に興味はあるけど、いきなり営業は不安…」

入社後は、商品の入出荷や配送業務を通じて、商品知識やお客様との関わり方をじっくり学べます。
社内でのコミュニケーションも多く、人間関係の基盤づくりにも最適です。

1年半以上かけて知識を深めた後、営業職としてデビューすることが可能。
未経験からでも、自信を持って提案できる力が身につきます!

社員の働きやすさを追求昭栄は、歴史ある企業でありながら、社員の声をもとに働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

・月1回の土曜出勤を廃止し、年間休日は124日(2024年実績)
・当日発送の受け入れ時間を前倒しし、残業時間を削減
・育児時短勤務の対象年齢を引き上げ
・男性の育休取得も推進
・社内イベントで社員同士の交流を促進
・半年に1回の上司との面談でキャリア相談も可能

など、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを進めています。

「ちょっと気になる」だけでもOK!
履歴書・志望動機不要の【カジュアル面談】を実施中です。

ぜひ、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

■営業職

仕事内容

商品管理から営業まで一歩ずつ成長できます!
【仕事内容】
◎商品管理 ※入社時に全員が配属されます。
自社の倉庫内で業務をおこないます。主に、倉庫に届いた商品を所定の位置に仕分ける入荷業務、受注した商品を倉庫からピッキング・梱包し、トラックへ積み込む出荷業務、直接商品を取りに来られたお客様への来客対応業務があります。

◎営業補佐
営業担当のサポート役として、お客様へ商品を届けるルート配送業務や社内システムを利用した商品の受発注などをおこないます。商品やお客様について学び、将来的に営業職で活躍できるよう知識を深めてください。

◎ルート営業
既存顧客を中心にルート営業をおこない、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓ではなく、昔からのお付き合いが続いているお客様とのコミュニケーションを深めて、社内外問わず信頼される社員をめざしてください。

【入社後の流れ】
入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。分からないことがあれば遠慮なく質問できる雰囲気です。

当社では、独り立ちの時期を明確に設定していません。独り立ちにかかる期間は、半年から1年、2年と人それぞれ。そのため、一人ひとりの成長スピードに合わせた目標を設定し、焦ることなく自分のペースで学習していただける環境を整えています。お任せする業務の幅は段階的に広げていくので、まずは倉庫業務を通じて会社に慣れることを目指しましょう!

※新卒の新入社員研修の実施時期(1月~3月)にご入社いただいた場合は、新卒の社員と一緒に新入社員研修を受けていただくことも可能です。

【描けるキャリア】
当社では半年に1回、上司との面談の機会を設けています。人事評価だけでなく、転勤の可否や今後のキャリアについて相談する機会として役立っています。引き続き、商品管理の業務を中心に後輩の育成に携わるのか、営業職として新たなキャリアをスタートさせるのかを選ぶことができます。

個人の目標やキャリアに合わせた指導で、皆さんの理想のキャリア実現をサポートします。

求める人材

【高卒以上/職種・業界未経験/第二新卒歓迎】早期離職者・25卒もOK!
【必須】自動車運転免許(AT限定可)
※東大阪は配送業務がないため、不要。

勤務地

【転勤なし】大阪、兵庫、石川、埼玉、千葉、神奈川、山梨、岡山、香川、島根、福岡、大分、鹿児島
<支店>
■本店営業部:東大阪市金物町6番10号
■大阪:大阪市西区立売堀5-7-23
■中国:岡山市北区今8丁目14番11号
■四国:香川県高松市檀紙町1500-1
■福岡:太宰府市水城2丁目13番1号

<営業所>
■商品管理センター:東大阪市金物町6番10号
■北関東:埼玉県朝霞市田島2丁目5-31
■千葉:千葉市花見川区三角町655番地
■神奈川:神奈川県大和市下鶴間491-1
■山梨:山梨県甲斐市篠原1648-1
■金沢:金沢市間明町2丁目185番地
■姫路:兵庫県姫路市南条543番地
■松江:松江市西川津町小平2208-7
■北九州:北九州市小倉北区熊本1-7-7
■大分:大分市三川新町1丁目3-17
■鹿児島:霧島市溝辺町崎森2829-16

勤務時間

9:00~17:30
実働7時間40分/1日

休日・休暇

★年間休日124日(土・日・祝)
★週休2日制
★1年単位の変形労働時間制

■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

給与

初年度想定年収:250~330万円

■月給
大卒:210,000円~216,300円+諸手当
短大・専門卒・高専卒:189,200円~197,300円+諸手当
高卒:182,400円~192,300円+諸手当
※既卒2025年3月以前に卒業された方

※情意手当:10,000円(入社時は一律)
※地域手当(事業所ごとに設定)
以上の手当は入社時より支給します。

・その他手当
精勤手当、免許手当、家族手当、営業手当、単身赴任手当、など


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 530万(31歳・福岡勤務・営業職・既婚)

【年収例2】 400万(26歳・大阪勤務・営業補佐・未婚)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)

諸手当

■地域手当
■役職手当
■家族手当
■運転手当
■単身赴任手当
■通勤手当
■保険手当
■残業手当

福利厚生

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■財形貯蓄
■退職金共済
■社員持株会
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■社員総会・永年勤続表彰
■社内研修(外部講師による)
■寮(東大阪市のみ)
■社宅(転勤者のみ)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼書類選考(履歴書+前職がある方は職務経歴書)
▼面接(希望の営業所)
▼内定

※カジュアル面談も対応可能なので、希望のある方はお気軽にご相談ください!
※面接では、会社説明も行いますので、気になることがあれば何でも質問してください。

▼Re就活からご応募
▼書類選考(履歴書+前職がある方は職務経歴書)
▼面接(希望の営業所)
▼内定

※カジュアル面談も対応可能なので、希望のある方はお気軽にご相談ください!
※面接では、会社説明も行いますので、気になることがあれば何でも質問してください。

連絡先

〒541-0059
大阪市中央区博労町2-3-1
(株)昭栄 総務部 採用担当

〒541-0059
大阪市中央区博労町2-3-1
(株)昭栄 総務部 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の目的は、会社のさらなる成長に向けた増員です。
ありがたいことに、右肩上がりに売り上げを伸ばしている当社。
今後、より一層の発展を実現するためには、当社の中枢を担う人材の採用が必要です。

今回の採用では、将来的にはジョブチェンジも可能。
そのため、何事にも目標をもって取り組める方と出会いたいと考えています。

皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

選考のポイント

面接でお伺いする内容は基本的なものが中心で、志望理由やこれまでの経歴、自分の長所短所などをお伺いしています。

また、商品管理業務では体力仕事もあるので、業務内容について認識に差異がないかも確認しています。
ほかにも、お客様と関わる仕事であることを踏まえ、笑顔で接客できるかも重視しています。
面接では会社説明や雑談も交えながらフランクな雰囲気で進行します。緊張しすぎずリラックスしてお越しください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
さん/総合職/社歴:3年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

当社に入社を決めた理由は、私生活を大切にできる環境が整っていたからです。
就活時は、業界は特に絞らず、地元大阪で働けることや休日数を重視して企業を探していました。

また、自分自身が人と話すことが得意ではなかったので、コミュニケーションスキルを高めるためにも営業職の募集を中心に探していました。

複数の企業の説明会に参加しましたが、当社が一番マッチしていると感じ、入社を決めました。

入社後、まずは商品管理職への配属になることにも納得して入社。
いきなり営業職としてお客様とやり取りをするのは、難しいのではないかと考えていたからです。
そのため、商品管理職で商品の知識をしっかり身につけてから営業職へチャレンジできる当社は私にピッタリでした。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、出荷業務を中心に任されています。
私は当社のメインとなる倉庫に所属しているため、各営業所からきた商品のオーダーに合わせた商品の配送や、商品を直接取りに来たお客様の対応も担当しています。

実際に働いてみるまでは、倉庫での業務は黙々と取り組む仕事だと思っていましたが、先輩社員や同僚、営業、お客様ともやり取りをする機会が多い仕事でした。
ゆくゆくは営業職を目指している私にとっては嬉しいギャップでしたね!
職場の雰囲気も柔らかく、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。

何かあればベテランの先輩社員がすぐにサポートしてくれるので、職種経験がない方でも働きやすい職場です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

自分が日々出荷している商品を街中でも目にできるところは、やりがいに繋がっています。
当社は非常に幅広い商品を取り扱っており、なかにはホームセンターなどで販売されている商品もあります。
そのため、自分の仕事を身近に感じやすいんです。

逆に、商品管理の仕事で難しいところは、出荷ミスを減らすことです。
オーダーには商品の品番や棚番が記載されており、その番号をもとに積み込む商品をピックアップします。
番号が似ている別の商品を送ってしまったり、出荷数を間違えてしまったり…業務内容がシンプルだからこそ、気を抜くとミスが発生しやすくなります。
出荷ミスによって起こる手間を減らすためにもダブルチェックを心がけて、ミスの軽減に注力しています。今後は商品知識をもっと身につけて、営業職として活躍することが一番の目標です!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では、社員一人ひとりが個別に目標を設定しています。
その達成度や取り組みの姿勢に応じて評価を行い、賞与へと反映する仕組みです。
これにより、常に同じ人が高評価を受けたり、逆に低評価が続くといった偏りが生じにくく、公平な評価体制を実現しています。

また、目標はできるだけ客観的に評価できる指標をもとに設定します。
例えば、商品管理職であれば、商品の発送数や担当する拠点の数、発送のミスの削減などの内容を。
営業職なら、売り上げ額や受注数などの観点から目標を設定しています。

こうした明確な基準に基づく評価制度により、社員一人ひとりが納得感をもって働ける環境を整えています。
ほかにも、半年に1回は上司との面談の機会を設けているので、自分の成長やキャリアについて相談しながら働けます。

ワークライフバランスを重視

社員が働きやすい環境の実現に取り組んできた当社。
実際、月1回あった午前中のみの土曜出勤をなくし、2024年は年間で124日の休日がありました。
社員の声も吸収しながら、柔軟な姿勢で働く環境の改善に努めています。

最近では、育児時短勤務の延長や、男性社員の育休取得など、男女問わず働きやすい環境を実現しています。

ほかにも倉庫業務においては、当日発送の依頼締め切り時間を早めました。
既定の時間以降の発送依頼の対応を翌日に繰り越すことで、日々の残業時間を軽減!個人の時間を大切にしながら働ける環境です。

さらに、マイカー通勤もOKな営業所も多いので、毎日満員電車に揺られる必要もなく、ストレスフリーな通勤が可能です。
こうして、明治時代から続く歴史ある会社でありながらも、時代の流れに合わせた変化を怠っていません。

教育制度・研修が充実

当社では、入社後は倉庫業務に配属になります。
そこで、お取引のあるお客様や商品について学んでいただきます。
倉庫業務を担当していただく期間は、人によって変動します。
平均して1年半~2年半ほど勤務した後、希望の職種へ異動するケースが多い傾向にあります。
先輩ともコミュニケーションをとりながら業務に取り組むので、人間関係の基盤も構築することができます。

また、入社2年目の社員を対象とした研修では、各営業所の社員を集めて実施します。
なかなか顔を合わせる機会のない各地の同期と顔を合わせ、ディスカッションやグループワークなどに取り組みます。営業所の垣根を越えた交流の場として役立っています。

ほかにもポジションや部署に応じた外部研修も実施!
新たな知識を吸収し続けられる環境です。

ギャラリー

企業情報

株式会社昭栄

設立

1949年 2月1日(創業:1883年 5月2日)

代表者

代表取締役社長 木澤 利光

従業員数

221名(男子141名/女子80名、2025年5月1日現在) ※パート・契約を除く

資本金

9,900万円

売上高

197億円(2025年4月)

本社所在地

〒541-0059
大阪府大阪市中央区博労町2-3-1

事業所

■本社:大阪市中央区博労町2-3-1

<支店>
■本店営業部/商品管理センター/仕入部:東大阪市金物町6番10号
■東京:東京都調布市染地2丁目35-38
■大阪:大阪市西区立売堀5-7-23
■中国:岡山市北区今8丁目14番11号
■四国:香川県高松市檀紙町1500-1
■福岡:太宰府市水城2丁目13番1号

<営業所>
■北関東:埼玉県朝霞市田島2丁目5-31
■千葉:千葉市花見川区三角町655番地
■神奈川:神奈川県大和市下鶴間491-1
■山梨:山梨県甲斐市篠原1648-1
■金沢:金沢市間明町2丁目185番地
■姫路:兵庫県姫路市南条543番地
■松江:松江市西川津町小平2208-7
■北九州:北九州市小倉北区熊本1-7-7
■大分:大分市三川新町1丁目3-17
■鹿児島:霧島市溝辺町崎森2829-16

事業内容

上下水道機器・機械、空調製品並びに建設設備資材の卸売業。

ホームページ

https://sho-a.co.jp/

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