最終更新日
2025/10/31(金)
掲載終了予定日
2026/01/22(木)

【総合職】顧客理解を起点としたモビリティ文化の創造「やりたい」をカタチに〈カジュアル面談実施中〉 アルパインマーケティング株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
精密機器・計測機器/自動車・輸送機器/専門店(自動車関連)
職種
マーケティング
勤務地
海外/北海道/宮城県/福島県/埼玉県/東京都/神奈川県/愛知県/大阪府/広島県/福岡県/沖縄県
この求人の概要
  • マーケティング・商品企画・海外事業...多彩なキャリアパス!
  • 3ヵ月に渡る、新卒同様の教育プログラムで「Reスタート」!
  • 年休125日/月残業平均15h/住宅手当/奨学金返済支援制度

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【東証プライム上場グループ】快適なカーライフを創出する、マーケティング企業!

──今のままで、満足してますか?

「もっと自分のアイデアを活かしたい」
「年次に関係なく挑戦したい」
あなたの夢や想いはきちんとカタチになっているでしょうか?

Designing Mobility Culture─私たちは、楽しい「お出かけ」をデザインする会社です私たちアルパインマーケティング株式会社は、アルプスアルパイングループの一員として、製品企画・販売を担うマーケティング企業です。大画面カーナビ『Big X』や高音質オーディオなどを通じて、製品だけでなく“移動そのものに感動を提供する”挑戦を続けています。モノ(製品)を売るだけでなく、コト(体験)を創り出すソリューション型企業として、移動の時間に新たな価値を生み出し、人々のライフスタイルにワクワクを届けています。
車両ごとのカスタマイズやライフスタイル提案など、顧客の困りごとを解決する独自の製品・サービスを通じて、豊かな社会づくりにも貢献しています。

安定と挑戦。当社を形成する2つのDNA。私たちの強みは、東証プライム上場「アルプスアルパイングループ」の安定性と、常に新しい価値創造に挑むベンチャーマインドの両立です。
『NEVER THE SAME』の理念のもと、年齢や経験に関係なく、社員の挑戦を歓迎。
キャリア実現制度により、自分だけのキャリアを切り拓くことができます。

あなたのReスタートを支える、「安心」して働ける環境未知への挑戦には不安がつきもの。
だからこそ私たちは「安心」を大切にし、社員一人ひとりに寄り添ったサポートと、長く働ける環境づくりに力を入れています。
挑戦を歓迎する文化と、キャリアを自ら切り拓ける「キャリア実現制度」を通じて、あなたらしい成長を支えます。

【一部をご紹介】
年間休日125日以上:しっかり休んでリフレッシュ
残業少なめ(月平均15時間):ワークライフバランスも◎
住宅手当:家賃の最大50%を会社が補助
奨学金返済支援制度:最大240万円をサポート
帰省旅費補助:年2回、帰省費用を会社が負担

【未経験でも安心の教育体制】
導入研修(約3ヶ月):ビジネスマナーから、ゼロから丁寧にレクチャー
フォローアップ研修:段階的に学べる仕組みで、着実にステップアップ

あなたの“やってみたい”を、私たちが全力で後押しします。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

カー用品やカスタムカーなど、自社製品をマーケティング!幅広いポジションでご活躍いただきます。
職種一例
【リテールマーケティング営業】
自社ブランドのカスタマイズカーを扱う直営店で、お客様の理想のカーライフをヒアリングし、最高の1台を提案します。単なる販売だけでなく、店舗のSNS運用やイベント企画など、アイデアを活かしてファンを増やすミッションも担います。

【国内マーケティング営業】
カー用品店や、全国の自動車ディーラーがお客様です。新商品の提案や販売戦略の立案、売り場づくりのサポートなどを通して、担当店舗の売上拡大を目指します。市場の最前線に立ち、自らの手で“売れる仕組み”を創り上げる仕事です。

【商品企画】
お客様の声や市場データを分析し、「こんな製品があったら」を形にします。コンセプト立案から開発部門との連携、プロモーション戦略まで、製品が世に出るまでの一連の流れに深く関わることができるポジションです。

<入社後は...>
入社後は、知識ゼロからプロへと育てる、充実の教育環境であなたをお迎えします。
4月には新卒入社の社員たちと合流し、全く同じ研修プログラムにご参加いただく予定です。
▼STEP1:基礎研修(約3ヶ月/4月に実施)
・グループ合同研修: ビジネスマナーなど、社会人としての土台を固めます。
・現場研修: 自社店舗での実習や法人営業への同行を通し、お客様や市場を肌で感じます。
・事業理解研修: 全部署の業務説明を受け、会社の全体像を把握します。
▼STEP2:本配属
研修内容とあなたの希望・適性を十分に考慮し、配属先を決定します。配属後もOJTで先輩がしっかりとあなたをサポートしていきます。

【継続的な成長フォロー】
配属後も、2年目・3年目と続くフォローアップ研修で、あなたの継続的な成長を会社がバックアップ。着実にステップアップできる環境です。

<キャリアパスについて>
当社では、半期に一度の面談で「次に挑戦したいこと」をお聞きし、キャリア形成をサポート!
・お客様との対話から生まれたアイデアを【商品企画】で形にする
・年次に関係なく、海外部門へのチャレンジが可能
・新規事業や経営企画など、本部ポジションへの挑戦も歓迎
あなたの培ったスキルと熱意を活かし、幅広いポジションで活躍できる環境があります。

求める人材

【大卒以上・未経験歓迎】大手安定企業の「マーケティング」領域で、あらゆる「未来」を切り開ける!
【応募条件】
・大卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※社会人経験や業界知識は一切問いません。第二新卒・既卒の方、大歓迎です!

【こんな方にピッタリです!】
・年次を問わず挑戦できる環境で成長したい方
・顧客の理解を通じて、人をワクワクさせてみたい方
・「自動車」に興味ある方
・世の中のトレンドや新しいものに興味を持てる方
・チームで協力して目標を達成することに喜びを感じる方
・自分のアイデアや発想を活かして働きたい方
・新しい知識をどんどん吸収し、スキルを身につけていきたい方
・キャリアをスタート・Reスタートしたい方

勤務地

国内・海外にある各拠点
◆東京本社
東京都大田区雪谷大塚町1-7

◆神奈川本社(神奈川県横浜市)

◆国内拠点
北海道、宮城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄

◆海外拠点
北米、ヨーロッパ、アジア、オーストラリア、インドネシア

◆アルパインスタイル店舗:11店舗
宮城、福島、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡、沖縄

勤務時間

9:00~17:40(実働7時間45分)
アルパインスタイル勤務 9:30~19:00(シフト制/実働7時間45分)
※東京本社勤務時は8:20~17:00(実働7時間45分)
※神奈川県本社勤務時は9:00~17:40(実働7時間45分)

休日・休暇

週休2日制(年間125日)一斉年休3日含む
(初年度年次有給休暇16日、次年度以降20日付与)

【長期休暇】
年末年始休暇(7日以上)、夏季休暇(7日以上)、ゴールデンウィーク休暇

【休暇】
年次有給、時間年休、結婚休暇、忌引休暇、多目的特別休暇、子の看護・出産・育児休暇、公傷休暇、チャージ(永年勤続)休暇など

給与

初年度想定年収:400~500万円

月給:269,000円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 480万円(入社2年目/ボーナス2回)※年収例は基本給・賞与・残業15h想定。各種手当は含まず条件により異なります。

【年収例2】 560万(入社5年目/ボーナス2回)※年収例は基本給・賞与・残業15h想定。各種手当は含まず条件により異なります。

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

・次世代育成(こども)支援手当
・時間外手当
・昼食手当
・通勤手当など
※昼食手当は勤務地により支給
・奨学金返還支援制度(月額2万円まで、総額240万円まで会社が代理返済)
・住宅手当
・帰省手当 など

アルパインスタイル店舗勤務の場合:労働時間差手当の支給あり

福利厚生

【健康・医療・保険】
完備 健康保険、定期健康診断、厚生年金、労災、グループ割引保険あり

【食事】
昼食手当・社員食堂 ※勤務地による

【住宅】
住宅手当制度(条件あり)

【育児・介護】
出産休暇、育児休暇、介護休暇、次世代育成手当

【慶弔・災害】
慶弔見舞金、災害見舞金、業務上災害補償、通勤途上災害保護、会社負担生命保険

【自己啓発】
公的資格取得奨励制度、英語力向上支援eラーニング、ビジネス誌年間購読割引支援
オンライン研修、その他研修多数

【財産形成】
財形貯蓄(利子補給付)制度、年金共済、退職金制度、持ち株制度

【その他】
永年勤続表彰制度、自社製品社員割引購入制度、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ)
テーマパークパークチケット割引制度、退職金制度 など

まずは、「カジュアル面談」で話しませんか?

「興味はあるけど、いきなり選考はハードルが高い...」
「会社についてもっと知ってから決断したい」
そんな方は、まずはカジュアル面談でお話ししましょう。
選考の場ではないからこそ、お互いの理解を深める良い機会になるはず。
皆さんの未来と私たちの未来について、一緒に考えていきましょう。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

WEB履歴書による書類選考

1次面接(WEB)&適性検査

2次面接(対面)

※ご希望の方にはカジュアル面談実施しています。

Re就活より応募

WEB履歴書による書類選考

1次面接(WEB)&適性検査

2次面接(対面)

※ご希望の方にはカジュアル面談実施しています。

連絡先

アルパインマーケティング株式会社
採用担当
東京都大田区雪谷大塚町1-7
Mail:saiyo@aoja.alpine.co.jp

アルパインマーケティング株式会社
採用担当
東京都大田区雪谷大塚町1-7
Mail:saiyo@aoja.alpine.co.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の背景は、会社の未来を担う、次世代コアメンバーの募集です。『NEVER THE SAME(いつもと違う、誰とも違う)』を掲げ、既存事業の枠を超えた挑戦を加速させています。この第二創業期ともいえる変化の時代だからこそ、Re就活世代の皆さんが持つ、柔軟な発想や感性に大きな期待を寄せています。業界経験は問いません。新卒同様の充実した教育体制を整えていますので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

選考のポイントは、あなたの「挑戦したい」という前向きな姿勢です。これまでの経験をあなたの言葉で教えてください。学生時代のアルバイトや部活動など、どんな経験でも構いません。あなたが何かに打ち込み、そこから何を学んだのかを、ぜひ面接で教えてください。スキルや知識は入社後にしっかり教えますので、まずは、前向きな気持ちをお聞かせいただければ幸いです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/国内マーケティング/社歴:5年目

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

大学時代に自動車部で活動するほど車が好きで、前職ではアルミホイールメーカーの商品企画を担当していました。
しかし、実際には下積み業務が多く、長期的なキャリアを描きにくいと感じたことが転職を考えたきっかけです。
当社を志望したのは、社名にもある「マーケティング」という言葉に象徴されるように、
お客様を起点に考える企業姿勢に強く惹かれたからです。
大学でもマーケティングを専攻していたことから、この分野で専門性を高めたいと考えていました。
自分の好きな自動車に関わる仕事をしながらマーケティングに携われるという、自分の“好き”と“学びたいこと”の両方が叶う環境だと感じ、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は、国内マーケティング部 マーケティング推進グループという部署に所属しており、
大手用品チェーン2社の流通本部と大手ECサイトの運営を任せていただいています。

営業本部として全国の営業拠点と連携し、アルパインの独自性ある商品を届けるためのマーケティング活動を推進しています。大手用品チェーンの流通本部には、現場の声をもとに店頭施策やキャンペーンを提案し、合意後は全国展開を本部で推進。
大手ECサイトでは購買データ分析を基に商品ページや広告運用、SEO対策、拡販施策を実行。
現場営業との連携は少ないものの、価値を伝えお客様に喜んで購入いただくという目的は共通です。
重点商品については営業と連携し、ヒアリングや出荷実績分析を通じて販売促進施策を立案し、PDCAを回しながら戦略精度の向上に取り組んでいます。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の最大の魅力は、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられる「自由な社風」です。
新卒で営業に配属された場合も、基本的なルールを共有した後は、自ら考え、行動するスタイルが基本となります。
自分の発案や工夫次第で、業務の進め方や戦略を柔軟に組み立てることができるため、若手のうちからチャレンジできる環境が整っています。
もちろん、自由には責任が伴います。成果に対する姿勢が問われる環境だからこそ、主体的に動き、結果にこだわる人ほど大きく成長できるでしょう。
一方で、個人の挑戦を支えるサポート体制も充実しています。
上司や先輩社員との定期的な面談や、チームでの情報共有を通じて、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
自らキャリアを切り開きたい方や、「これをやりたい」という想いを形にしたい方にとって、これほどやりがいのある職場はありません。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

「社会人経験やスキルに自信がない…」
「新しい業界でやっていけるかな…」

そんな不安を抱えるあなたを、私たちは『新入社員』としてお迎えします。入社後は、新卒社員と同じ約3ヶ月間の導入研修に合流。アルプスアルパイングループ合同のビジネスマナー研修や、実務研修、各事業を深く知る社内研修を通じて、ゼロから着実に成長できます。

配属後も、2年目・3年目のフォローアップ研修でキャリアに伴走。ひとり立ちしてからこそ学びたいこともあるはず。一人ひとりの挑戦を、教育制度で全力サポートします。

頑張りをしっかり評価

「どんどん挑戦したい」
「頑張りを正当に評価してほしい」
その想いを当社は実現しています。年齢や社歴は関係なく、重視するのは“意欲”と“成果”。半年ごとの面談で目標を設定し、その達成度やプロセスを公平な基準でしっかりと評価します。

実際に、入社2年目で「海外の仕事がしたい」と手を挙げ、海外マーケティング部に異動した社員も。自らの頑張りでキャリアを切り拓けるのが当社のスタイル。
年功序列とは無縁のフィールドで、自分の可能性を試し、確かな成長を実感してください。

福利厚生が自慢

社員が安心して新しい一歩を踏み出せるよう、業界でもトップクラスの福利厚生を整えています。

【一部をご紹介!】
■住宅手当:家賃の最大85%を会社が補助。例えば家賃8.5万円の部屋なら、自己負担は基本給の15%。生活にゆとりが生まれます。
■奨学金返済支援:最大240万円まで、あなたの奨学金返済を会社がサポート。将来の経済的な不安を軽くします。
■帰省旅費補助:地元を離れて頑張る社員のため、年2回の帰省にかかる交通費を会社が支給します。

くわえて、年間休日は125日以上、残業も月20時間以内と、プライベートの時間も大切にできます。プライベートも充実できるからこそ、あなたの挑戦にも思いきり集中できる環境です。

企業情報

アルパインマーケティング株式会社

設立

2001年11月16日

代表者

代表取締役 酒井 龍哉

資本金

3.1億円

本社所在地

東京都大田区雪谷大塚町1番7号

事業所

・北海道オフィス 〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西24-3-1
・東北オフィス 〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田東3-3-3
・北関東オフィス 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-7-2
・南関東オフィス 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1767
・中部オフィス 〒465-0035 愛知県名古屋市名東区豊が丘3010 KNビル豊が丘2F
・近畿オフィス 〒564-0044 大阪府吹田市南金田1-5-7
・中四国オフィス 〒733-0007 広島県広島市西区大宮1-26-2 アルパインスタイル広島183店2F
・九州オフィス 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾2-2-48
・アルパインスタイル11店舗
・海外5拠点

事業内容

アルパインマーケティングは、アルパイン株式会社が開発・生産するカーオーディオ、カーナビ等のマーケティングおよび販売と、
国内独自のモビリティライフ製品の企画・開発・販売を行う会社です。
国内独自の商品は、販売の現場から集めたお客様の声をもとに企画・開発が行われています。
2017年からは、グローバルなビジネス活動を視野に、世界の主要国に活動拠点を配置。
各国でのマーケティング活動を通じ、様々な「アルパイン」ブランドの情報を発信しております。

採用サイトURL

https://www.alpine.co.jp/company/marketing/recruit

企業サイトURL

https://www.alpine.co.jp/

検索条件及び掲載内容について

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