募集職種
社内SE
仕事内容
基幹システムの要件定義・開発・保守・運用。その他、社員のITに関する「困った」を解決する仕事です！
【仕事内容】
社内SEとして、社内のITに関する業務全般をお任せします。
具体的には、
■基幹システム管理：会社の基幹システムの開発・保守・運用。
■教育・企画：各部署へのIT研修の実施や、業務効率化のための新しいシステムの検討・要件定義・導入。
■環境構築・管理：PCやタブレット、スマホの初期設定（キッティング）やアカウント作成。
■ヘルプデスク：「操作方法が分からない」「PCが動かなくなった」など、社員からの問い合わせ対応。
などの業務をお任せします。
これまでも、
・設計図の変更点が一目で分かるシステム
・FAX送信データの自動並び替えシステム
・管理番号を自動で付与するシステム
など、社内の声をもとに多くのシステムを自分たちの手で生み出してきました。
皆さんにも、社員が効率的に、快適に仕事を進めることができる環境をシステムの力を通じて生み出していただきたいと考えています。
また、その中で社員たちから「ありがとう」と直接感謝される距離の近さが、社内SEだからこそ実感できる仕事のやりがいです。
【入社後の研修】
「いきなりシステムを触るのは不安…」という方もご安心ください。入社後約6ヵ月間は、じっくり学べる研修期間を設けています。
特徴的なのは、「まずは事務業務からスタートする」という点。各部署でのOJT研修を通じて、実際に現場の仕事や業務フローを体験していただきます。
会社のお金の流れや、社員がどんな業務でつまづいているかなどを肌で感じることで、本当に役立つシステム作りに必要な知識・情報を収集します。
並行して、基幹システムの仕組みや、開発ツールである「FileMaker」の操作もしっかりレクチャーします。
【キャリアステップ】
現場の業務改善ができるようになったら、次は「経営」に関わる仕事にも挑戦していただきます。
単なるシステムの管理者で終わることはありません。基幹システムに蓄積された膨大な情報を抽出し、分析・加工して経営計画に反映させる。あなたの出したデータが、会社の次なる戦略を決定づけることになります。
将来的には、ITのプロとしてだけでなく、経営陣のパートナーとして会社経営を支える人材へと成長してください。
求める人材
【業種未経験歓迎！】“属人化した仕事”を見える化し、 AIやデータを使って、仕事の仕組みを構築したい方
【応募条件】
・IT業界での就労経験をお持ちの方
※必要なのはコードを書く技術以上に、物事を整理して組み立てる『パズル好き』の感性です
【こんな方にオススメ！】
・変化に柔軟に対応できる方
・AIに関する興味関心がある方
・AI技術を楽しみたい方
・客先常駐型の勤務形態に疲れた方
・人と話すことが好きな方
・新しいことにチャレンジしたい方
勤務地
東京都目黒区 （本社勤務・転勤なし）
【本社】
東京都目黒区柿の木坂3-8-12
最寄り：東急東横線「都立大学駅」「学芸大学駅」・田園都市線「駒澤大学駅」
勤務時間
【勤務時間】
8:30～17:30（休憩時間 1時間00分）
《残業について》
月平均17時間程度です。
20:00以降の残業は申請が必須。
効率よく仕事を終わらせる社風があり、19:00頃には約8割の社員が退勤しています！
休日・休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制
└水曜or土曜、日曜（隔週ごとのローテーション）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
└1時間単位での取得OK！
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■計画年休休暇
給与
初年度想定年収：360～460万円
月給：267,305円～
※経験、スキルを考慮し決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代40,305円含む)※固定残業代は25時間分40,305円、時間超過分は追加支給
※上記は月給が26万7,000円の場合の固定残業代となります。
※月25時間を超える時間外労働分は追加で全額支給します。
【年収例1】
456万円／入社2年目 25歳 （月給27万円+手当+賞与）
【年収例2】
554万円／入社4年目／主任 30歳 （月給31万6,000円+手当+賞与）
【年収例3】
668万円／入社6年目／係長 36歳 （月給38万3,000円+手当+賞与）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
※年齢と評価により必ず毎年昇給！
着実に収入アップを目指せます！
賞与：年2回（7・12月）
※その他会社業績により決算賞与あり（10月）2025年度有り
諸手当
交通費全額支給
住宅手当：月2万円（賃貸契約者の方対象）
家族手当：配偶者15,000円／月、子ども1人につき5,000円／月（扶養者の方対象）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（業務で必要な資格の受検費用を会社で負担）
■資格取得祝金（資格に応じて2万円～10万円）
■研修制度
■育児サポートあり
■社員研修旅行
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フリードリンク制（お茶・コーヒー・ココアなど）
■服装自由（オフィスカジュアル）