新卒以上に意欲が高い!
素直で新卒以上にやる気のある人が多いですね。社会やビジネスの厳しさもよく理解しているので、未経験の仕事に対しても高いポテンシャルを発揮してくれます。
大手IT企業 人事担当者
※調査委託先:東京商工リサーチ(2019年~2023年) |
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大手IT企業 人事担当者
キャリア人材より適応力が高く、環境によく溶け込んでくれます。素直で、積極的に学ぼうとする姿勢も評価しています。
ベンチャー広告代理店 人事担当者
景気の影響で人手不足が課題に。これまではキャリア人材しか採用していませんでしたが、ポテンシャルの高い20代・第二新卒も積極的に採用するようになりました。
中堅食品メーカー 人事担当者
※写真はイメージです。
勤務地:東京、名古屋、大阪、札幌、東北、九州
年 収:400万~550万円
勤務地:東京
年 収:500万~1500万円
勤務地:京都
年 収:350万~500万円
勤務地:東京
年 収:300万~400万円
※過去掲載求人例
新卒の就活で失敗しそのまま卒業。大手転職サイトを使って就活してみましたが、職務経験がないことがハンデに。
Re就活は既卒を積極採用する企業ばかりだったので、安心して応募できました。
ニートから正社員になれるかずっと不安だったのですが、「ブランクがある分、しっかりスキルを身につけて働きたい!」と熱意を伝えたら、ポテンシャルを評価してもらえ正社員で就職できました。今では毎日仕事にやりがいを感じています。
正社員で働く友だちを見ていて将来が不安に。
バイト経験しかありませんでしたが、そこでの実績や工夫をWeb履歴書に登録したところ、企業からスカウトが届き自信につながりました。
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