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【年収例2】 700万／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万） ※ユニットディレクター職：施設のマネジメントを担う役割です。
【年収例2】 580万円：25歳（通信工学科卒・前職営業・入社3年目）※残業手当及び賞与含む
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【年収例2】 418万円：25歳（機械工学科卒・前職技術職・入社1年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 総合職 ：520万円～（初年度想定年収）入社6ヶ月経過から
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【年収例2】 年収600万円 入社4年目
【年収例2】 720万円／32歳／SE（経験5年）※月給60万円
【年収例2】 800万円（35歳）
【年収例2】 380万円（入社1年目／22歳・男性） ※前職の年収300万円→80万円アップ！
【年収例2】 580万円／34歳、経験12年
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 457万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。更に別途、退職金積立有
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／技術経験年数3年）
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