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【年収例2】 420万円（29歳／入社3年目）
【年収例2】 700万／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万） ※ユニットディレクター職：施設のマネジメントを担う役割です。
【年収例2】 800万円／店長・入社5年目（月給＋賞与＋達成インセンティブ＋店長手当等）
【年収例2】 年収525万円（月給35万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／31歳（機械設計・経験8年）
【年収例2】 28歳店長 4,700,000円（超勤20時間分含む）
【年収例2】 480万円～520万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 510万円（29歳／大卒／未経験中途入社1年目／配偶者あり／各種手当＋ボーナス年2回）
【年収例2】 年収603万円／35歳・チームリーダー（月給50万3000円）
【年収例2】 470万円～500万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／技術経験年数3年）
【年収例2】 26歳 入社1年 550万円
【年収例2】 ■入社4年目 年収約440万円
【年収例2】 ■入社4年目：年収約440万円
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