募集職種
開発エンジニア(法人向けのwebアプリケーション開発)
仕事内容
メーカー、官公庁、銀行、保険など…業界の大手クライアントに関わるプロジェクトをお任せします！
WEB開発やAIに関するデータの取り扱いをはじめ、組み込みシステムや基幹システム、パッケージ開発など幅広いドメイン・分野に精通している当社。
だからこそ、当社では得意不得意や目標など、社員一人ひとりの希望に合わせてプロジェクトにアサインしています。「できなかったらやらなくていい」「できることをやろう」というモットーで皆さんの可能性を引きのばす業務をお任せします。
※大規模案件も多く、皆さんのスキルに見合った様々なポジションをご用意しています！
◆案件例
・大手放送局向け社内基幹システム保守管理
・大手パッケージベンダー向けのパッケージ開発
・大手ポイントカード業者向けのツール開発
・大手セキュリティ会社の人事ソフトの開発 など…
◆開発言語
Java、.NET（C＃、VB ASP）、RPA、COBOL、PHP、Perl、C、C++、C＃、PL/1、ABAP、Python、Ruby、SAP、Objective-C、HTML/CSS、JavaScript など
定番の環境からモダンなものまで、バラエティ豊富なプロジェクトにアサインできます。
大手クライアントとの直接取引が多い当社では、数億円・数十億円規模の案件に複数名のエンジニアがチームで参画しています。そのため、配属先には必ずG&Tの社員が在籍。要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用と、プロジェクトの幅広い工程を任されているため、未経験からでも仕事を通じて上流工程にステップアップしていける環境が築かれています。
また、当社では「エンジニア育成5ヵ年計画」を設けています。国から育成依頼を受けるほどの実績がある当社独自のカリキュラムで経験者はもちろん、開発経験のない方でもしっかりエンジニアとして成長できます。当社のカリキュラムを受けた社員の中には、たった4年ほどで20代にしてPMへステップアップしたエンジニアも！もちろん、管理職だけでなくその道のプロフェッショナルを目指すことも可能です。
さらに、当社では定期的に代表が直接プロジェクトのPMやクライアントにヒアリングを実施しており、PMの希望や実力を伝えています。社長自身が一人ひとりの成長をバックアップしているので、チャレンジに対しても非常に心強いです。
求める人材
IT業界での業務経験が2年以上ある方◎開発経験の有無は問いません！
◆応募条件
・エンジニアもしくはプログラマでの業務経験が2年以上ある方
「前職はインフラだったけど、やっぱり開発したい！」そんな方でもしっかりシステム開発のスキルを身につけて活躍いただけます。
≪こんな人におすすめ≫
・開発エンジニアとしてのスキルを高めたい方
・人と関わることが好きな方
・エンジニアとして長く働きたい方
・上流工程に挑戦したい方
・プライベートも重要視したい方
・エンジニア以外のキャリアにも興味がある方
勤務地
東京本社・東京都内近郊 ◆転居を伴う転勤なし ★約5割は在宅と出勤の「ハイブリッド勤務」
本社：〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階
＜アクセス＞都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩2分
※クライアント先での常駐勤務の場合
東京都内近郊(千葉県・埼玉県・神奈川県)及び東京23区内
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間、実労働時間8時間）
◎社員の残業比率を大公開！
87％：残業なし
3.5％：月10時間未満
6％ ：月15時間未満
3.5％：月20時間未満
無理のない納期スケジュールの調整が行われているため、残業はほぼありません！
休日・休暇
《年間休日125日》
完全週休2日制（土・日）
祝日・祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇◎取得率90％以上
産前産後休暇
育児・介護休暇 ※男性社員の育児休暇取得実績あり
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給250,000円～350,000円
※半年後、必ず昇給（10,000～15,000円）
※スキルや前職年収に応じて、決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給
月20時間分のみなし残業代手当含む(30,000円～50,000円/月)
超過分は別途支給
【年収例】
350万円／25歳 エンジニア職/微経験入社2年/月給26万円
400万円／27歳 エンジニア職/未経験入社3年半/月給28万円
450万円／28歳 エンジニア職/微経験入社3年/月給30万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年1回（決算賞与：年1回）
諸手当
交通費(上限30,000円まで)
趣味・学習手当
住宅手当
食事補助
★趣味手当や学習手当など、OFFの活動を支援する手当も支給中！
福利厚生
社会保険完備
産休・産後休暇制度
育児・介護休暇制度
社員研修制度
健康診断
キックオフミーティング(社員総会)
社名に込めた想い
社名のG&Tは「Give And Take 精神」。この精神に基づき、私たちは「顧客満足」と「社員の幸福」の両方を追及しながら、事業を行っています。
「どうしたら、もっとクライアントの皆さまに喜んでもらえるだろうか」
「どうしたら、もっと社員のモチベーションが上がるだろうか」
「どうしたら、もっと楽しく元気に仕事ができるだろうか」
これを徹底的に考え抜き、みんなでアイデアを出し合い、最良で最善な策を打っていく。そうすることで、市場で勝ち抜く組織へと成長したいと考えています。
あなたの「やりたい気持ち」を大切にします！
私たちＧ＆Ｔを一言で例えるならば、童話に出てくる「ウサギとカメ」のカメ、まさに、私たちはカメ軍団です。
どんなに歩みが遅くとも、コツコツと社員全員で仕事を楽しみ、互いにフォローし合いながら、愚直に歩みを進めてきたお陰で、売上高は設立当初より約5倍強へと成長し続け、カメ軍団でも結果を残せる事を証明し続けています。
キーワードは「コツコツじっくり」
Ｒｅ就活テックから入社した先輩も活躍中！
当社では、皆さんと同じようにＲｅ就活テックから入社した先輩たちも活躍しています。
例えば、
・前職で1年間、運用業務を行っていたＡさん。イチから開発スキルを身につけるべく、開発チームでプログラミングに関する業務に取り組みながらスキルを磨いています。「先輩に教えてもらいながら、憧れの開発に関わる業務に就けて嬉しい！」とのことでした！
・前職で3年間、Ｗｅｂ系開発業務に携わっていたＢさん。入社後は、詳細設計を任され、1年後には大規模案件の基本設計を担うまでに成長。現在は入社3年目となり、基本設計・詳細設計を完璧にするため、日々の業務に打ち込んでいます。