最終更新日
2024/12/20(金)
掲載終了予定日
2025/01/15(水)

【IT事務】微経験者応援!ワンランク上の事務職求人!《残業10時間程度/有休平均14日》 株式会社G&T

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(データベース)
初年度想定年収
260~450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 完全週休2日/年休125日/残業月10h程度/平均有休14日
  • 1~4月入社採用実施中!※入社時期相談可
  • スキルに自信のない方は、自社運営スクールでイチから学べる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

自分らしく働いて、しっかりキャリアアップ。研修、福利厚生、働きやすさもピカイチ!【定着率90%以上】

G&Tとは代表の郭が、以前より信頼関係を築いてきた大手・優良企業からの引き合いも多く、さまざまな案件への参画依頼が寄せられる当社。
最近では、自社開発の取り組みを始めており、将来的にはバランスよく成長していくことで、事業基盤を強固なものにしていきます。
さらに中国にも関連会社を持ち、ゆくゆくはグローバルなIT企業を目指しています。

IT業界に就職したけどすぐやめてしまってスキルに自身が無い・・・ご心配なく!当社にはとても優れた教育制度があります。だからあなたを、しっかりプロに育てる自信があるのです。
もともと当社は「システム開発事業」と「IT教育事業」を柱に急成長を遂げてきました。IT教育事業は国や東京都からも認定を受けており、そのクオリティはお墨付き。当社の研修センターには専任講師が常駐し、わからないことがあれば、すぐに聞くことができます。
知識より“実践”を重視したカリキュラムなので、ホンモノのスキルがしっかり身につきますよ!
将来は、エンジニアへのキャリアチェンジも可能です!

仕事一辺倒の生活とはオサラバ!ワークライフバランスを重視したい。そんな方には私たちの働き方を知ってほしい!
≪G&Tの働きやすいPoint!≫
■完全週休2日制
■年間休日125日
■残業月平均10h程度
■有休平均取得日数14日
■ユニークな福利厚生制度(趣味・学習手当・食事補助など)

代表自身が仕事と子育てを両立しているワーキンマザーだからこそ、ワークライフバランスは非常に重視しています。
ONとOFFのメリハリをつけて働きませんか?
G&Tに是非ご応募してください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

IT事務【一般事務でなく、ワンランク上のスキルのある技術事務!】

仕事内容

エンジニアやプロジェクトMRのサポート、データの加工や抽出、業務改善ツールの運用などをお任せします!
社内、もしくはお客様先に常駐する当社の開発チームの中で、エンジニアを補佐するさまざまな事務業務をお任せします。
お客様先は、元請の大手SIerのほか、エンドユーザーであるゲームメーカー、有名家電メーカー、メガバンク、損保・生保会社など。
ほとんどが誰もが知る大手企業ばかりです。

主な仕事内容は──

【プロジェクトチームのサポート業務】
□プロジェクトのスケジュール管理
□プロジェクトマネージャのサポート
□議事録の作成
□他部門からの問い合わせ対応
□簡単なエラー修正
□Excel、Wordでの資料作成
□データの抽出・加工 
□会議用資料の準備
□報告用各種資料の作成
□プログラミング(VBAなど)
□RPA(業務改善ツール)の運用 など 

【社内SEサポート業務】
□業務効率化のための各種簡易ツールの作成
□議事録作成
□他部門との窓口 など

【IT事務の仕事内容】
□書類の作成や処理(WordやExcel)
□データ作成、データ入力(ExcleやRPA)
□他部門からの問い合わせ対応(主にメールを使う)
□業務効率化を図るためのツール作成
□Excel関数など使って、データの抽出・加工
□報告用各種資料の作成

※基本的にどの業務も社内でのOFF-JT研修やOJTでの実務研修をおこないますので、安心して学べます!
※IT事務は専門性のある事務職のため、電話応対や来客対応などの庶務はほとんどありません。
※経験とスキルに応じて様々なお仕事があります。
※将来は「IT事務」から「開発エンジニア」や「営業事務」へのキャリアチェンジも可能です!

求める人材

IT業界での経験が半年以上の方◎開発経験の有無は問いません!
◆応募条件
IT業界での経験が半年以上の方

「IT業界で働いている経験」があれば、担当業務は問いません◎

IT業界で働いた経験を活かしたい。その思いがあればOKです!

勤務地

東京本社・東京都内近郊 ◆転居を伴う転勤なし ★約5割は在宅と出勤の「ハイブリッド勤務」
本社:〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階  
<アクセス>都営大江戸線 西新宿五丁目駅から徒歩2分 

※クライアント先での常駐勤務の場合
 東京都内近郊(千葉県・埼玉県・神奈川県)及び東京23区内

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)

★月平均残業時間は10時間程度

休日・休暇

《年間休日125日》

完全週休2日制(土・日)
祝日・祭日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇◎取得率90%以上
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

給与

初年度想定年収:260~450万円

月給217,000~300,000円 

※半年後、必ず昇給(10,000~15,000円)
※上記は未経験者に対する給与です。スキルや前職年収に応じて、決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代30,000円含む)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給


月20時間分のみなし残業代手当含む(30,000円~50,000円/月)
超過分は別途支給


【年収例】

420万円/28歳 入社3年目/月給30万円 ※未経験者

320万/24歳 入社2年目/月収24万 ※未経験者

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
敷地内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年1回(決算賞与:年1回)

諸手当

交通費(上限30,000円まで)
趣味・学習手当
住宅手当
食事補助

福利厚生

社会保険完備
産休・産後休暇制度 ※男性の育児休暇の実績あり
キックオフミーティング(社員総会)
育児・介護休暇、短時間勤務制度
社員研修制度
健康診断

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活テックよりお気軽にエントリーしてください!皆様とお会いできるのを楽しみにしています!

まずはRe就活テックよりお気軽にエントリーしてください!皆様とお会いできるのを楽しみにしています!

選考プロセス

Re就活テックよりエントリー

Web応募書類による書類選考

面接(1~2回)

内定

入社

Re就活テックよりエントリー

Web応募書類による書類選考

面接(1~2回)

内定

入社

連絡先

〒151-0071
東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル6階
採用担当あて

〒151-0071
東京都渋谷区本町3-14-3
松尾ビル6階
採用担当あて

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

20代が全体の過半数で、いつも活気でいっぱいの当社。
先輩たちも未経験からスタートした人ばかりですが、当社で大きく成長しています。
たとえば、25歳フリーターで入社したSさん。3年後には4~5名のチームのサブリーダーとして活躍。早くも後輩を指導する立場です。

当社は、しっかり育成できる教育システムを備えているので、完全未経験でも大丈夫。ゼロベースからみなさんを育てる自信があるのです。

選考のポイント

<人物重視>
大切なのは「コツコツ地道に努力できる」こと。
能力あるウサギより、歩みが鈍くても努力したカメの方が、最終的には早くゴールに辿り着けるからです。自分のペースでいい。少しずつでも毎日頑張ってやり続ければ、数年後には大きく前進しているはずです。

だから趣味でもスポーツでもバイトでも、何か一つ、長く続けてきたことがある人は、とても魅力的ですね!

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

ここではG&Tのエンジニア育成5カ年計画の詳細をご紹介!入社後2~3ヶ月【OFF-JT技術研修】入社1年目~2年目【フローアップ研修】実務チームに配属しOJTで研修します。入社2年目~3年目【スキルアップ研修】扱えるスキルをもっとアップしたい場合、更に技術を研修します。入社4年目以降【リーダーシップ研修】管理志向の方向けの研修OFF-JTでの研修からOJTでの研修。G&Tでは未経験からでも業務を身に着けられるように研修制度を充実させています。 個人に合わせたフォローアップ研修や、開発エンジニアの成長に必要な知識をカバーできるような研修カリキュラムを組んで、未経験から挑戦したい皆様を応援しています。また、研修と併行して面談を実施し、 スキルアップ目標の進捗を確認しながら進めまので自分のペースでスキルアップが目指せます。

福利厚生が自慢

社員の心身の健康を気遣って、「福利厚生」の充実や「職場の環境改善」も図っています!
【福利厚生】
◎《趣味・学習手当》
社員のストレス発散や自己研鑽の意欲を高めるため、月1万円を支給。
◎《住宅手当》
毎月1万円支給。
◎《食事補助》
ファストフードやレストランで使えるカードを支給。※社内規定あり

【職場環境の改善】
年に1~2回の社長同席の人事面談以外にも、社員とは定期的にコミュニケーションを取ることを会社として決めており、
特に新入社員が現場に入った当日、1週間後、1ヶ月後はまだ現場に慣れていないと思いますのでサポートを徹底しています。
それ以外にも少なくとも1週間に1回は社内アプリで現場で働く社員の体調面、職場環境、スキルなどの共有をもらい、問題があれば現場に改善をしてもらうよう提案を行い、職場環境の改善を図っています。

ワークライフバランスを重視

私たちは社員の「働きやすい環境」を、とても重要視しています。
お客様も大手SIerや大手企業ばかりで、その勤務体系に準じるため、ワークライフバランスは非常に良好。
1日7.5時間勤務のプロジェクトも多々ありますし、夏季休暇は10日間連休になるケースも少なくありません。年間休日も125日ございます。

有給休暇の取得も推奨しており、平均取得日数は14日とかなり高め。スケジュール調整すれば問題なく取得でき、毎月計画的に消化していますよ!

企業情報

株式会社G&T

設立

2015年4月1日

代表者

郭 利亜

従業員数

85人(2024年4月現在)

資本金

2,700万円 

売上高

未公開

本社所在地

本社:〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階

事業所

【中野坂上オフィス】
〒161-0011 東京都中野区中央2-30-2 Sビル3階

事業内容

■システム開発事業
■IT人材教育事業
■人材紹介事業
■前各号に附帯する一切の事業

一般労働者派遣事業許可証:派13-309385
有料職業紹介事業許可証:13-ユ-309280

ホームページ

https://gat-company.com/

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