募集職種
ITエンジニア、Web開発エンジニア
仕事内容
要件定義～基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで。スキル・希望に合ったプロジェクトに参加！
社内開発も多く行っており、あなたのスキルや希望に合わせたプロジェクトにアサインします。お気軽にご相談ください。
【取引先について】
有名・大手企業など約900社の取り引き実績があります。メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁、役所など業界は様々。
エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトが多くあります。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。
社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。
【案件例】
◆メガバンクの専用ATM監視システム開発
スコープ：基本設計、詳細設計、実装、単体/結合テスト、運用・保守
言語：Java, C, Bash, PL/SQL, JavaScript, HTML, C#, VB6, Python
フレームワーク：Struts
DB：Oracle11g EE
OS：Linux
サーバ：OHS, WLS
◆大手IT企業の基幹システム開発
スコープ： 実装、単体/結合テスト、運用・保守
言語：Java, JavaScript, XHTML, SQL
フレームワーク：pallete
IDE：Eclipse, A5er
DB：Oracle 11g
OS：Windows10
サーバ：tomcat
◆肌質解析アプリ開発
化粧品販売店や美容サロンで販促に使用する肌質解析アプリを開発
OS：iOS,iPadOS,Android
言語：Swift,Java,C++
■その他プロジェクト例
・チャットボットの開発、運用・保守
・フリーアドレス用システム（自社システム／特許出願中）
・旅行会社の予約システム開発
・公共交通機関の予約システム構築
・外資系企業の帳票システム更改
・金融システムの構築
など
【仕事の魅力】
エンジニアとして経験を積んだ後は、さらに高度なスキルを要するプロジェクトを担ったり、PLやPMとしてマネジメントに携わることができます。ジョブ・チェンジも可能です。ご自身の希望や志向をベースに、理想とするキャリアを目指していけます。
求める人材
ITエンジニアとしての実務経験がある方 ※経験年数は問いません。
スキルに自信の無い方、IT関連の別領域からチャレンジしたい方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。
【使用言語】
Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swiftなど
勤務地
【希望エリアへ100％配属】東京（渋谷、池袋）、大阪市、札幌市、仙台市、名古屋市、広島市、福岡市
当社の正社員として、当社オフィスまたは当社が受託・派遣契約をしているクライアント企業先（上記と同じエリア）にて就業いただきます。
〇東京本社
・東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー23階
〇ID STUDIO TOKYO
・東京都豊島区東池袋1丁目27-12 明治安田生命池袋ビル6階
〇関西支社
・大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
〇札幌支店
・北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6階
〇仙台支店
・宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 AIG仙台ビル9階
〇名古屋支店
・愛知県名古屋市中区栄3-15-27 いちご栄ビル9階
〇広島支店
・広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町5階
〇福岡支店
・福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル7階
※一部リモート勤務での案件もございます。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※案件によって異なります。
※案件によりフレックスタイム制あり（社内規定あり）
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／7:00～22:00
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
休日・休暇
★年間休日120日以上★
■完全週休2日制（土日）※プロジェクトに準ずる
■祝日 ※プロジェクトに準ずる
■年末年始休暇（4日）
■有給休暇（取得率76.5％）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■自己研鑽休暇（3日）※社内規定あり
給与
初年度想定年収：400～840万円
月給28万円～60万円
※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代67,000円含む)※固定残業代は40時間分67,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
650万円（37歳）
500万円（30歳）
430万円（27歳）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
※受動喫煙対策：各拠点にあり
昇給・賞与
賞与 年2回（6月、12月）
昇給 年1回（4月）
諸手当
・交通費支給（社内規定あり）
・時間外勤務手当（超過分）
・出張手当（社内規定あり）
・役職手当
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（選択制退職金制度）
・共済会制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度（社内規定あり）
・研修制度（コンサルタント研修など）
・社員表彰制度
・時短勤務制度あり（育児中の方などが対象）
・服装自由
・フレックスタイム制度
・ベネフィットワン
・書籍レンタル
・テレワーク制度