募集職種
ITエンジニア
仕事内容
【 100％希望の案件にアサイン★600社以上のお取引先あり 】まずは希望をお伝えください！
理想のエンジニアライフを歩める「3つのポイント」を紹介！
■ポイント①：案件選択制度
全国エリアで600社以上との取引先があり、幅広い分野からやりたい案件を選択可能です。
必ずやりたい案件に携われるのでモチベーションも上がります。
その中でもリモートワークが併用できる案件は全体の9割。フルリモート案件も多数！
本社への出社義務もないので、時間を有効に使ってノンストレスで働けます。
■ポイント②：すべての案件単価を公開
案件単価の平均80％をエンジニアに還元！
保有スキル・レベルに合致する案件を選択すれば、あなたに見合った収入も付いてきます。
案件単価が見える化されているので「会社が利益を吸い上げて、自分への還元が少ないのでは…」などの不信感なく
金額と仕事内容に納得した上で仕事に取り組めます。
■ポイント③：成長サポートも充実
スキルアップ支援制度Udemyでの動画教材の提供・資格受験費用の負担など
成長意欲ある方へのサポート制度をしっかり整えています。
技術者としてのスキルを磨くほど、収入アップにも繋がりあなたの市場価値も上がります。
＜ 具体的なプロジェクト例 ＞
□ 電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VB、VBA
□ 最大手ECサイト構築/C#、VB
□ 国税のインフラ環境構築 /AWS、Azure、Linux、Windows
□ 各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate)
□ 商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動（Azure/AWS）
□ クラウド環境構築（AWS／Terraform）
□ 某メーカー向け仮想環境移行（VMware/Windows/Active Directory）
＜ 開発環境・業務範囲 ＞
【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【クラウド】AWS、GCP、Azure
求める人材
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今の働く環境に満足していない
すべてのエンジニアに応募資格あり
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■学歴・年齢不問・ブランク可・転職回数も問いません
■3ヶ月以上のエンジニア実務経験がある方（担当業界・工程・言語使用経験は不問）
＼ 先輩たちの入社理由 ／
□案件を自分で選びたい
□リモートワークに比重を置きたい
□自分のプライベートはしっかり確保したい
□もっと違う業界・分野のプロジェクトに挑戦したい
□今の収入に不満がある
そんな想いをもった先輩たちが
当社で充実したエンジニアライフを手に入れています！
できる限り多くの方にお会いしたいと考えていますので、お気軽にご応募ください♪
勤務地
【 リモートワーク併用率90％以上 】関東案件限定！│勤務地は希望できます。
★ 在宅勤務OK！フルリモート案件多数あり
★ 9割はリモートワーク併用
★ 本社への出社義務なし
各営業所もしくは、下記いずれかのエリアでのプロジェクト先への参画がメインです。
東京、埼玉、千葉、神奈川
＜各営業所＞
■関東営業所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
＜本社＞
■東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング6F
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間 8時間／休憩60分）
※クライアント先により多少異なる場合あり
※残業少なめ（月平均10時間未満）
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☆無理なく働ける環境を維持
残業が多いと予想できる案件は、予め受注しない方針です。
もしも残業が多く発生した場合はプロジェクトの増員を図ったり、
お客様先に業務量を減らしてもらうよう依頼するなど徹底的に
残業を抑えるためのサポート行っています。
☆会社に縛られない働き方
在宅勤務できる案件も多く、帰社日や会社開催の飲み会などはありません。
忙しいときに時間を拘束される…なんてストレスとは無縁！
自分のペースで有意義に時間を使えます。
休日・休暇
【 年間休日：125日 】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇：
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
＼ 腰を据えて働ける制度も整う ／
設立間もない新会社のため実績がありませんが、
グループ会社全体では産育休ともに取得実績あり。
ライフイベントも大切にしながら働けます。
給与
初年度想定年収：300～860万円
【 前職給与以上を保証します 】 全エンジニアが当社で年収アップを実現！
■月給25万4,000円～71万8,000円＋賞与年3回（48万円～360万円）
※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
※上記には固定残業代（月15時間分/22,100円～75,400円）を含む。
※上記を超える時間外労働分は追加で時間外手当を支給します。
☆昇給年2回（4月・10月）
☆賞与年3回（3月・8月・12月）
■先輩たちの年収アップ事例
前職：インフラ系エンジニア／経験3年（入社後、開発系）
年収：400万円→500万円（月給32万円＋諸手当＋賞与）
前職：開発系エンジニア／経験1年
年収：250万円→400万円（月給27万6000円＋諸手当＋賞与）
【固定残業代制】
(固定残業代22,100円含む)※固定残業代は15時間分22,100円、時間超過分は追加支給
【年収例】
★年収806万円 ／ 40歳 経験10年 ／月給45万2000円＋諸手当＋賞与
★年収604万円 ／ 29歳 経験4年 ／月給36万4000円＋諸手当＋賞与
★年収352万円 ／ 22歳 経験1年 ／月給25万4000円＋諸手当＋賞与
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
雇用形態以外の給与・待遇面には変更ございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■資格取得手当
福利厚生
■社会保険完備
■再雇用制度65歳まで（定年60歳）
■U・Iターン支援費（3カ月に一回まで帰省交通費支給）
■定期健康診断
■教育制度／OFF-JT
■テレワーク制度 ※プロジェクト先による