「面接で志望度が下がる瞬間」について

調査期間2016/3/1〜3/8

有効回答数400名

7割以上の第二新卒・既卒が面接時に入社したくないと感じた経験あり
面接官や社員の対応・態度が志望度を左右するネックに。

第二新卒は70.4%、既卒は74.7%が面接時に「入社したくない」と感じた経験があると回答。
とくに「面接官の態度・話を聞く姿勢が悪かった時」「受付・一般社員の対応が悪かった時」「圧迫面接を受けた時」に志望度が下がる人が多数、という結果になりました。

回答者属性

就業経験

就業経験

就業経験年数

就業経験年数

面接時に「入社したくない」と感じたことはありますか?(単一選択)

面接時に「入社したくない」と感じたことはありますか?(単一選択)

面接時に志望度が下がってしまう瞬間は何ですか?(3つまで選択)

面接時に志望度が下がってしまう瞬間は何ですか?(3つまで選択))

その他の回答

  • 履歴書を見ないで面接を始め、答える途中で遮られた時(既卒/24歳/女性)
  • 面接官の顔色が悪かった時(第二新卒/23歳/男性)
  • 曖昧な表現を沢山使って話された時(第二新卒/25歳/女性)

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