
2022.03.02
INTERVIEW
就職・転職活動は自分自身をブランディングするということ。“天職”に出会うために必要なこととは【湖池屋インタビュー後編】
仕事で成果を上げる人、誇りを持って働く人、好きを仕事にする人の仕事観とは? 成長企業と、そこで働く人へのインタビューから、20代がキャリアを主体的に選択するためのヒントを探る。
就職・転職活動は自分自身をブランディングするということ。“天職”に出会うために必要なこととは【湖池屋インタビュー後編】
「人の生活の一部になる」。ヒット商品を連発する湖池屋のマーケティング部長が考えるマーケティングという仕事の「本質」【湖池屋インタビュー前編】
新入社員は入社後標準2年で店長へ——第二創業期を掲げる良品計画の“店舗で育つ人材育成”から学ぶマネジメント力の磨き方
そこに「人の喜び」があるか——大和ハウス工業「名もなき家事」プロジェクトに見る直感にもとづいたこれからのマーケティングとは
「マッチョ介護士」や、「SNS採用」で話題を席巻するHIDAMARI GROUP。創業社長が語る、社会課題をビジネスで解決するために必要なこと
One to Oneマーケティングの時代に活躍するマーケッターとは。PDMを実践する電通の若手プランナーが考える活躍のカギ
いかにして業界のゲームチェンジャーとなったのか。不確実な時代の中でキャリアを切り拓くための「本質」に迫る。
一人ひとりを尊重し、組織と共に個が成長するソニー。「私らしく働く」を実現し、第一線で活躍する社員に迫る
業界の課題解決に向き合い世界を変える、D2Cブランド。ブランドができる「プロセス」を見せる、ビジネス手法とは?
お客様の声に寄り添う。前例がないから、やる。OisixのEC事業のリーダーが考えるD2Cビジネス成長のカギ