募集職種
仕事内容
求める人材
【育成前提】「もう一度エンジニアとして活躍したい…」求めているのはその向学心です【経験者優遇】
「IT業界に就職したけど、会社の雰囲気が自分に合わず…」
「実務の前に退職してしまった…」
「ずっと同じ業務内容でスキルアップできない…」
などなど、さまざまなお悩みをお持ちの皆さん。
当社でなら大丈夫です！
今回ご入社いただく皆さんは育成する前提でお迎えします！
すぐに仕事をお任せすることはありませんので、着実にスキルを身につけていきましょう。
〈必須条件〉
・何かしらのIT職種経験
※即戦力を求めているわけではありません。スキルに自信がない方でも安心してご入社いただけます。
〈歓迎条件〉
・SE/PGとしての実務経験
勤務地
大阪／東京／愛知 ※ ご希望の勤務地に配属されます。
・本社
大阪市西区新町2丁目4-2 なにわ筋SIAビル9F
・東京事業所
東京都中央区京橋2-11-6 京橋彌生ビル10階
・名古屋営業所
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 301号
勤務時間
8：50～17：30（休憩60分、実働7時間40分）
休日・休暇
【年間休日 120日】
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■有給休暇（初年度10日、最高20日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■母性健康管理休暇
■看護休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
月給 20万円～45万円(職務手当含む)
※経験・年齢・能力等を考慮します
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
20代：380万（PG／経験3年）
【年収例2】
30代：450万（SE）
【年収例3】
40代：540万（SE）
試用期間
(試用期間有り) 2週間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給・年1回 （4月）
■賞与・年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(上限1万円/月、東京の場合は上限3万円/月)
■家族手当(第二子まで1人あたり5000円/月、第三子から1人あたり3000円/月)
■役職手当
■資格手当
■出張手当
福利厚生
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■育児短時間勤務制度
■介護短時間勤務制度
■育児就労支援（企業主導型保育施設の利用可能）
■会員優待サービス（クラブオフ）
・コミュニケーション施策（全国約13,000店舗の飲食店が最大半額利用可能等）
・リフレッシュ施策（日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）