募集職種
仕事内容
求める人材
ITエンジニア経験1年以上の方
【採用条件】
ITエンジニアとしての経験を1年以上お持ちの方
【こんな方が活躍しています】
◆成長意欲を持ち、新たな知識・スキルの習得に積極的に取り組める方
◆人と話すことがすきで、自らコミュニケーションをとることができる方
◆何事にも主体性を持って取り組み、責任感を持って仕事に臨める方
◆これまでの経験を活かし、さらに上流工程の業務に挑戦したい方
まずは、皆さんのこれまでの経験をお伺いし、「できるところから」お任せしていきます。
能力・適性を考慮し、徐々に要件定義や設計といった上流工程の業務もお任せしていく予定です。
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 （一部テレワークあり）
顧客との契約に応じて勤務先が変更となる場合があります。
■五反田オフィス（東京都品川区）
■ユーザ企業または他IT企業のオフィス（都内近郊、神奈川・千葉・埼玉など）
■テレワーク（在宅勤務）
勤務時間
基本時間 9:00～17:45（休憩60分、実働7時間45分）
休日・休暇
完全週休二日制
土日祝日、年末年始、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔休暇（結婚・出産・忌引）、産前産後・育児・介護休業 ほか
（職種によりシフト勤務の場合があります）
年次有給休暇
※初年度10日間。毎年少なくとも5日間以上の積極的な取得を奨励しています。
給与
初年度想定年収：300～700万円
月給：238,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
非公開
試用期間
(試用期間有り) ３カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
昇給・賞与
◆給与改定
年1回（毎年4月）、スキル評価および業績評価によって行います。
・スキル評価：市場価値（習得スキルおよび経験値）による評価
・業績評価：会社業績および会社への利益貢献による評価
◆賞与
年2回（6月・12月）
※業績により期末賞与（3月）を支給する場合があります。
諸手当
◆通勤手当（全額支給）または 在宅勤務手当（月5千円）
◆時間外勤務手当（全額支給）
福利厚生
◆社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災
◆確定拠出年金制度
※毎月の掛金を年金専用口座に拠出します（全額会社負担）
※希望者は自身の掛金を合わせて拠出できるマッチング制度を導入しています
◆資格取得の補助制度
・情報処理技術者試験（ITエンジニアの国家資格）
・各種の技術協会・団体主催の認定試験（PMP、CompTIA など）
・ITベンダー認定試験（Microsoft、AmazonAWS、Oracle など）
◆各種制度
・慶弔金（結婚・出産・入学進学・弔慰金）
・ミライトグループ従業員持株会（奨励金あり）
・ミライトグループ共済会（独自の医療費補助・休業補償）
・総合福祉保険の加入（万一の補償・自己負担なし）