【ITエンジニア】提案力×専門技術が身につく◎上場企業／ホワイト企業認定取得(※1)

当社の評価制度では、プロジェクトの成果から判断する能力評価と会社の行動指針に基づいたコンピテンシー評価の2つの軸を設けています。全員が評価基準を認識できるので、自分の頑張りが評価されているかをしっかり認識していただけます。そして、当社では評価時に個人面談を行っています。取り組んだ内容や習得したスキルなどを上長に直接伝えることができるため、頑張りが評価に反映されやすい環境です。<br><br>また、当社では「プロジェクトの増員の交渉を成功させた」というような評価項目外の頑張りはインセンティブとして、半年間給与に反映。そのほか、社内研修参加者にはポイントが付与され、賞与に還元する制度を設けたりと、社員の能動的な働きに還元する取り組みを実施しています。前向きに頑張れば頑張った分、しっかり評価される環境で、モチベーションを保ちながら働くことができますよ。 当社の評価制度では、プロジェクトの成果から判断する能力評価と会社の行動指針に基づいたコンピテンシー評価の2つの軸を設けています。全員が評価基準を認識できるので、自分の頑張りが評価されているかをしっかり認識していただけます。そして、当社では評価時に個人面談を行っています。取り組んだ内容や習得したスキルなどを上長に直接伝えることができるため、頑張りが評価に反映されやすい環境です。<br><br>また、当社では「プロジェクトの増員の交渉を成功させた」というような評価項目外の頑張りはインセンティブとして、半年間給与に反映。そのほか、社内研修参加者にはポイントが付与され、賞与に還元する制度を設けたりと、社員の能動的な働きに還元する取り組みを実施しています。前向きに頑張れば頑張った分、しっかり評価される環境で、モチベーションを保ちながら働くことができますよ。

テスト業務は、クライアントがソフトウェアを検収するとともに、エンドユーザーに品質を保証するためにとても大切な工程です。ただ、システムの構造や要件、必要性に応じてテストの内容は異なってくるため、フレームワーク化しにくいことが難点。実際に、テスト業務についての教育を重点的に受けたことのある人はほとんどいないのではないでしょうか。<br>そこで、当社では着実にテストや品質保証に関するスキルを身につけてもらうため、経験に関わらず1～2ヶ月の研修を実施しています。研修では皆さんの得意不得意をしっかり判断したうえで効率的に成長できるようなカリキュラムをご用意しています。<br><br>また、当社ではテスト・検証だけでなく、開発全体のコンサルティングを行ったり、品質改善のための提案を行ったりと、上流工程からプロジェクトに参画することも。システムの品質保証のプロとして、市場価値の高いスキルを習得することも可能です。 テスト業務は、クライアントがソフトウェアを検収するとともに、エンドユーザーに品質を保証するためにとても大切な工程です。ただ、システムの構造や要件、必要性に応じてテストの内容は異なってくるため、フレームワーク化しにくいことが難点。実際に、テスト業務についての教育を重点的に受けたことのある人はほとんどいないのではないでしょうか。<br>そこで、当社では着実にテストや品質保証に関するスキルを身につけてもらうため、経験に関わらず1～2ヶ月の研修を実施しています。研修では皆さんの得意不得意をしっかり判断したうえで効率的に成長できるようなカリキュラムをご用意しています。<br><br>また、当社ではテスト・検証だけでなく、開発全体のコンサルティングを行ったり、品質改善のための提案を行ったりと、上流工程からプロジェクトに参画することも。システムの品質保証のプロとして、市場価値の高いスキルを習得することも可能です。