最終更新日
2024/05/10(金)
掲載終了日
2024/08/07(水)

募集終了

【Javaエンジニア】スキルを高めたい・実務経験を積みたいという希望に寄り添います

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • ITエンジニア経験者歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300~600万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/一部リモート
この求人の概要
  • 年休125日(土日祝)/残業少なめ/リモートワーク実施中
  • 大手企業の案件を中心に、上流工程から携われる!
  • 資格を取得するまで何度も支援!社員教育にも力を入れています!

企業からのメッセージ

エンジニアのスキル・キャリアアップを全面バックアップ!大手SIer直案件やAI案件など多彩な案件有!

「エンジニアとしてさらにスキルアップしていきたい」
「自身の頑張りがしっかり給与に反映される会社で働きたい」
そんな高い志を持ってIT企業を探されているエンジニアの皆さん!
今まさに急成長の《ペブルコーポレーション》で新たなキャリアの一歩を踏み出してみませんか?

ペブルコーポレーションって?AIなど最先端テクノロジーを活用し、DXによるソリューションを提供する当社。
高い技術力・開発力を武器に、AWSのプレミアムパートナーとしてインフラおよびセキュリティ開発で豊富な実績を誇っています。
また2022年には総合建設コンサルタントであるNIX JAPANと資本提携を締結。
AIを活用した水害予測システム「水(み)まもり」や公共インフラ設備(道路、下水道、公園、橋梁、港湾等)におけるDX化にも貢献しています。

エンジニアとして飛躍的に成長できる環境です!大手WEBアプリケーションの開発や自社サービスの基幹システムの構築・保守運用。大学・研究機関と連携した先端技術の開発案件など、豊富なプロジェクトの中から自身に合った様々な案件に挑戦できることがポイント!
多くの案件が大手SIer直案件のため、要件定義といった上流工程から担当でき、幅広い開発スキルを身につけることが可能です。
また皆さんに案件を紹介する営業担当もほとんどがエンジニア出身!そのため皆さんのキャリアにキャッチアップしながら適切な案件をご紹介しています。

福利厚生も充実!・年間休日125日(土日祝)
・5連休以上長期連休可能
・残業月10時間以下
・服装、髪型、ネイル自由
・リモート/ハイブリッド
・子連れ出社OK(本社勤務の場合)
・資格取得支援(受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担)
などなど、社員には、長く働いてほしいと考えている当社では、働きやすい環境づくりにも注力しています。
また最近では人事評価制度の見直しを行い、新たな評価テーブルを作成。自身の成果が給与として還元される仕組みもしっかり整っています。

ここまで読んで少しでも当社に興味を持ってくださった皆さん、
まずは気軽にお話しましょう!皆さんのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

Javaエンジニアとしてスキルアップをしたい方/チーム開発で技術サポートを受けながら学びたい方
【必須条件】
ITエンジニアとして開発経験をお持ちの方(経験年数・ジャンル不問)

【歓迎条件】
・今のスキルをもっと伸ばしていきたい方
・エンジニアファーストの会社で理想のキャリアを実現したい方

勤務地

本社オフィス(東京都江東区)クライアント先(神奈川・千葉・埼玉)のいずれか
※ご希望を考慮の上、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※リモートワークの案件多数!

【本社オフィス】
東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8F
「東京ビッグサイト駅」直結/「国際展示場駅」より徒歩5分

★全国に支店網をつくる計画が進行中!
NIX JAPANを中心とした、NIXグループの一員となるなか、全国各地に新たな支店をつくる計画も進行中です!あなたが声を上げることで、新しい支店の支店長で活躍することも可能です。

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※担当業務、参画する案件により勤務時間の変動あり

★残業月平均4時間~10時間程度!
東京オフィスの場合、19時15分には社内に誰もいない!なんてこともあります。

★働くパパ&ママも活躍!働く環境は柔軟に相談可能です!
「勤務開始時間を調整してフルタイム勤務」 「保育園の送り迎えのために勤務時間を前倒し」
「保育園の臨時休園でリモート出来ない場合は会社に子供と一緒に出社」など個別相談に応じます。
※客先常駐案件の場合は現場規定に則る

休日・休暇

年間休日125日

完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇(5日)
GW休暇
夏季休暇(3日)
有給休暇(入社半年後に10日間付与)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男性社員の取得実績あり)
介護休暇
特別休暇
裁判員休暇
子供の看護休暇
健康診断休暇

給与

初年度想定年収:300~600万円

月給:25万円~+各種手当+賞与
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。


【固定残業代制】

(固定残業代33,800円含む)※固定残業代は20時間分33,800円、時間超過分は追加支給



【年収例】

504万円(28歳/月給42万円)

600万円(30歳/月給50万円)

1020万円(47歳/月給85万円)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回(1月・7月)年に2回給与改定を行っています。
賞与:年1回

諸手当

通勤手当(上限5万円/月)
時間外勤務手当
役職手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
リモートワーク/テレワーク可能
決算賞与
報奨金制度
定期健康診断(年1回)
資格取得補助制度
ワクチン休暇
親睦会制度
各種社内イベントあり
服装・髪型自由
誕生日お祝い制度
永年勤務OK
確定拠出年金制度
研修制度(システム研修など)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2018年に創立し、AIなどの先進技術を武器に、様々なサービスやアプリを生み出してきた当社。2022年には総合建設コンサルタントであるNIX JAPANのグループ傘下に合流し、ITを活用した建設分野のDX化にも貢献しています。今後も継続的に事業拡大を行うには会社の中核を担える人材の育成が必要不可欠です。そのためRe就活テックにて新たな仲間の募集を行う運びとなりました。

選考のポイント

選考でよくお伺いするのは、開発業務に対する理解や興味、そして目指したいエンジニア像です。スキルや経歴よりも今回は皆さんの向上心やポテンシャルを重視していますので、面接でぜひ想いをぶつけてください。エンジニアとしてさらにスキルアップしていきたい方、最先端の技術に関わるプロジェクトに挑戦したい方、ご応募お待ちしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/エンジニア/社歴:2年目
前職:中途入社

入社理由を教えてください。

前職はAWSなどのパブリッククラウドを扱うインフラエンジニアとして働いていました。しかし、より自身の成果が給与に反映される会社で働きたいと考え、転職活動を行いました。ペブルコーポレーションに入社を決めた理由は評価制度が整っていることに加え、裁量を持って責任あるポジションで働けると感じたから。また急成長中の企業ということもあり、様々な案件に恐れず挑戦できる環境があったことも入社の決め手となりました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はプロジェクトマネージャーとして、顧客折衷をはじめ、工程管理やチームメンバーのマネジメントなどを行っています。そのほかメンバーが作成した設計書・構築物のチェックや障害発生時のトラブル対応を行うことも。業務ではお客様から丁寧にヒアリングを行い、クライアントがメリットを感じられるような提案することを大切にしています。まだまだ難しさを感じるマネジメント業務ですが、そこが逆に自身の成長に繋がっていると思うので、楽しみながら業務に取り組めていると感じています。また案件で成果を上げて、頑張りが給与に反映された時はやはり嬉しいですし、仕事のモチベーションにもつながっています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

設立されてまだ若い会社ということもあり、責任あるポジションに挑戦できる環境が魅力だと思います。実際、私もプロジェクトマネージャーは未経験でしたが、この会社に入社してすぐにチャレンジすることができました。他の大きな会社に比べて裁量権も大きく、自分で考えて業務に取り組めるので、仕事のやりがいにつながっています。また現在はチャットやツールを使ってコミュニケーションを取りながらフルリモートで勤務しています。そのためワークライフバランスも取りやすく、働きやすい点もこの会社の魅力だと感じています。

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先輩の顔写真
Sさん/エンジニア/社歴:1年目

入社理由を教えてください。

私は新卒で自衛隊に入隊し、災害派遣の現場で救助活動を行った経験があります。現在、当社では災害シミュレーションを行う製品の開発プロジェクトを行っており、自身の過去の経験がこのプロジェクトに活かせられると考え、ペブルコーポレーションに入社を決めました。また転職活動時、私はインフラエンジニアとしてのキャリアを歩みたいと考えていました。そんな中、AWSのプレミアムパートナーシップ企業である当社の仕事内容はとても魅力的で、その点も入社の決め手となりました。

一日のスケジュールを教えてください。

▼10:00 出社、タスク確認、全社員による朝会(リモート)
▼10:10 WEBサーバーの検証業務
▼13:00 休憩(休憩時間は業務の進捗に合わせて変更可能)
▼14:00 サーバーの手順書作成、パラメータシートの作成
▼17:30 参加プロジェクトのメンバーによる定例会
▼18:30 明日のタスク確認、退社

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

人間関係がとても良好で、転職してきた方もすぐに馴染みやすい環境だと思います。同じプロジェクトに所属する先輩社員もとても優しく、私の場合、よくランチに行ったり、仕事終わりにご飯を食べにいったりしています。頼りがいのある人ばかりですので、緊張せずに飛び込んで来てくださると嬉しいですね。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

月2回、上司と面談を行い、目標設定や仕事の振り返りを行っています。そのため、日々の業務から目的意識を持って取り組んでいただけます!営業担当もほとんどがエンジニア出身。そのため皆さんの希望やスキルに適した案件を紹介でき、キャリア形成を支援する体制も充実しています。加えて、明確な評価テーブルのもと、社員の頑張りを査定しているため、「頑張っているのに評価されない」なんてこともありません!頑張りが給与として還元される仕組みが整う当社で、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか?

専門性・スキルが身につく

当社の案件の大半が大手SIer直案件のため要件定義や設計、開発、導入などのあらゆる工程に携わることができ、コミュニケーションスキルや実践的な開発スキルを磨くことが可能です。<br>AI・仮想空間といった先端技術の案件をはじめ、豊富なプロジェクトをご用意しているので、時代をリードする経験を積めるチャンスもあります。また当社では社員の資格取得にあたり、補助を行う資格の範囲を定めておらず、どの資格でも支援の対象となります。仮に1回目の試験で資格を取得できなくても、2回目以降の試験でも補助が出ることもポイント!社員が諦めず資格を取得するまで、当社は何度でも支援を行っています!

ワークライフバランスを重視

例えば、年間休日は125日(土日祝休み)、残業管理も徹底しており、東京オフィスの場合、19時15分には社内に誰もいない!なんてこともあります。また子育て支援もバッチリ!男性社員も育児休暇を取得しており、子どもの発熱といった突発的なお休みなどにも柔軟に対応可能です。有給休暇も申請しやすく、5連休以上の長期連休を取得して趣味に時間を使ったり、友人や家族とゆっくり過ごしたりと、リフレッシュする社員も!長く安心して働ける環境が当社には整っていますよ!

ギャラリー

企業情報

ペブルコーポレーション株式会社

設立

2018年12月7日

代表者

代表取締役社長 川上 信太郎

従業員数

80名

資本金

8500万円

本社所在地

東京都江東区有明3-6-11 TFTビル 8階

事業内容

◆AI(音声認識、画像認識技術)とDX
◆既存テクノロジーの融合による高付加価値技術
◆IoT・5G製品の開発
◆エンジニア教育の提供
◆ITコンサルタント
◆システム開発

会社ホームページ

https://pebblecorp.co.jp/

採用サイト

https://pebblecorp.co.jp/recruit/

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【Javaエンジニア】スキルを高めたい・実務経験を積みたいという希望に寄り添います

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