募集職種
【システムエンジニア職（ジュニアクラス）】
仕事内容
多種多様な業界の案件を中心に、上流から下流まで経験することができます！
出版流通・製造・保険・金融など多種多様な業界の案件で、上流から下流まで経験することができます。希望条件とスキルレベルを考慮してチームでプロジェクトをお任せしています！
【プロジェクト例】
★アプリケーション開発・運用保守（Web・オープン系）
□出版物流会社 書店総合支援システムの再構築
□貸金・保証会社 保証業務システムの保守開発
□金融・保険会社 保全系Webシステムの改修
□新聞社 印刷システムのマイグレーション（Java→C#）
□金融・銀行 融資業務管理システムの機能改善・改修
□製造・自動車メーカー 部品管理システムの再構築
□官公庁 登記情報システムAP基盤の開発・保守
□独立行政法人 融資保険等システムの運用・保守
◆Salesforce導入開発・運用支援
□情報通信会社 契約管理システムの保守
□情報通信会社 利用者サポート業務
（Salesforce、Tableauのカスタマイズ）
□官公庁 医療機関及び自治体向け情報支援システムの開発・運用保守
□学術研究・専門技術サービス 会員ポータルサイトの導入開発・運用保守
□官民ファンド事業 人材マッチングシステムの導入開発・運用保守
◆ITインフラサービス
□製薬会社 サーバの設計・構築（AWS環境への移行）
□証券会社 サーバの設計・構築（WindowsServer、AWS）
【開発環境】
OS／Windows、Linux
DB／Oracle、SQLserver、MySQL、RDB
言語／Java、VB.NET、PHP、C#.NET、Python など
【キャリアアップ・スキルチェンジも可能です！】
希望する作業工程や分野、言語があれば遠慮なく！条件面（通勤時間・チームでの配属等）の希望もしっかりお聞きした上で、配属しますのでご安心ください！
1つのことを極めたり、別の新技術などに興味が出てきた場合は、それに合致した案件の提案も可能です！
【安心のフォロー体制！】
定期的に営業担当者や上司、必要に応じて人事担当者が連携し、仕事に関する悩みごとやプライベートなことの相談等、コミュニケーションをとる機会を多くしています。
求める人材
何らかのITエンジニア経験がある方／ITエンジニアとしてスキルアップしていきたい方
【応募条件】
■何らかのITエンジニア経験がある方
※経験年数は問いません！分野不問！
■高専卒または、大卒以上の方
【こんな方はぜひ！】
◎新しいスキルや知識を自ら学ぶことが好き方
◎上流工程の案件に携わりたい方
◎様々な案件に挑戦したい方
◎分からないことも前向きに解決策を考えていける方
勤務地
神奈川県川崎市の本社、または顧客先指定場所【東京23区内（山手線エリア内）、横浜、川崎等】
シープアンドフォックス株式会社（本社）
神奈川県川崎市高津区久本3-5-7新溝ノ口ビル1階
（最寄駅：東急田園都市線「武蔵溝ノ口」駅／JR南武線「溝の口」駅）
※本社又は顧客先指定場所へ常駐となります
（東京23区内（目安：山手線エリア内）、横浜、川崎等）
※新型コロナ感染症対策としてリモート案件あり（参画案件による）
勤務時間
9:00～18:00
◆実働8時間（休憩1時間）
◆残業は、月平均12時間程
◆顧客先常駐の場合は、実働8時間を超えない範囲で勤務時間を変更することがあります
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制
◇土・日・祝日
◇年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇（事業年度内 1回 連続3日）
◇慶弔休暇
◇生理休暇（月2日まで有給）
給与
初年度想定年収：280～400万円
※下記、給与はあくまでも最低保証金額です。経験・能力に応じて優遇します。
■高専卒 ： 月給200,000円以上
■大卒 ： 月給210,000円以上
■大学院了： 月給220,000円以上
【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。
※試用期間：3ヶ月（労働条件は変更ありません）
※入社から6ヶ月以上経過後の4月又は10月に年俸制適用
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
350～450万円（30代）
400～530万円(40代)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:有り
諸手当
・交通費支給あり
・資格取得支援・手当あり
・テレワーク・在宅OK
資格取得支援充実！
IT資格試験および業務に関連する資格について資格合格時に受験料や試験会場までの交通費、資格レベルに応じて合格お祝金（一時金 10,000～20,000円）又は資格取得手当（10,000～15,000円/月）を支給しています。
資格学習を通じ自ら学ぶ習慣を身に付けることができ、さらに資格を保有することで業務の経験を得られる機会（チャンス）を手繰り寄せる強力な武器となります。そのチャンスを活かし仕事を完遂すれば、保有資格と実績が紐づくことになり、「知識」と「経験」に裏付けされた真のエキスパートとして様々な現場で通用する人材になることができます。
社員一人ひとりが負担なくスキルアップを目指せるように資格取得支援に当社は力を入れています。
福利厚生
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆関東IT健康保険組合（ITS）の保養施設及び 各種レジャー補助金利用可
◆資格取得奨励制度
◆自己啓発支援制度（e-learningシステム）
◆慶弔見舞金制度
◆健康診断（人間ドック費用補助あり）
◆親睦会組織（各種イベントの企画・開催／慶弔見舞金）