質問内容によりますが、
基本的には選考結果の連絡時に聞きましょう。

質問の内容によっては、採用担当者が
即答できないケースがあり、回答までに
時間がかかるコトもあります。

また、選考はご自身以外にも多くの方が受験されていることが
想定され、人事担当者の対応が難しい場合もあります。
そういった理由から質問するには人事担当者への配慮が大切です。

連絡がない、至急確認したいなど、どうしても
確認しなければならない事項である場合のみ、
まずはメールで質問を投げかけましょう。

それでも、なかなか回答が得られないようであれば、
直接電話で問い合わせてみると良いでしょう。