応募書類は“面接のスタート”と考えましょう！

なぜなら、そこでは自己ＰＲや志望動機などを中心に、
面接で聞かれるのとほぼ同じ事柄の記入が求められ、
提出された応募書類をもとに面接が進められるからです。

アナタがどんな強みを持っていて、
どんな価値観を持っているのか？
また、どうしてその企業を志望するのか？

そんなことをしっかりと考えた上で、
限られた枠の中でアナタの想いがどう書けば伝わるかを、
常に考えながら書きましょう。

具体的には・・・

　・字は丁寧に書く（他人に読まれることを意識しましょう）
　・写真は表情の良いモノを（できれば何枚か撮影しましょう）
　・印鑑は忘れずに（※押印指定がある場合）

などの基本的なポイントも、必ず押さえておいてください。

また、忙しい採用担当者に必ずよんでもらうためにも、
［結論⇒理由・具体的な内容］の順番で書くと良いでしょう。

さらに、就業経験がある場合は職務経歴書を、
そうでない場合は自己紹介書を、それぞれ提出すると
よりアナタを理解してもらえるでしょう♪