今の職場で働く理由を一度考えてみましょう。
入社当初、その会社で働こうと思った理由があるはずです。

このまま働いて、その目的が果たせるかどうか、学びたいと
思っていたコトが学べるかどうか考えてみるコトが大切です。

当然、今退職するのと2、3年勤め上げて辞めるのでは
印象が異なります。しかし、体調を崩してしまったり、
精神的にダメージを受けてしまっては元も子もありません。

同じ勤務状況の同期の方に相談し、彼らの考えや
意見を聞いてから判断しても良いかも知れません。

予備知識として、早期退職者を取り巻く
採用マーケットについて触れておきます。

企業は今、人不足で採用活動に困難な傾向にあります。

中途採用では、即戦力採用が中心ではありますが、採用が難しく
なっていることから、20代の社会人経験者を積極的に採用し、
育てていく企業が増加傾向にあります。

そんな企業が集まっているサイトこそ、『Re就活』なのです。 
このようなサービスもありますので、早期退職したとしても
心配せずに転職活動して頂けます。

が、もちろん辞めずに勤務することが理想です。
もう一度冷静に考えて、判断するコトをオススメします。