• 最終更新日:2018/01/25(木)
    掲載終了予定日:2018/03/25(日)

    • 正社員

    ■未経験の積極採用!■【IT開発エンジニア募集】アイデアが形になるチャンスがあります。

    株式会社三和ソリューション

    業種:ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
    年収:200〜500万円 勤務地:関東

    JAL、NHK、大手銀行などのシステム開発をベースにゲームアプリ開発にも着手

    『三和ブランド』を世界に発信していきたい――そんな思いから
    自社コンテンツのリリースなど、新たな取り組みにも積極的な三和ソリューション。
    ほかのIT企業とはひと味違います。
    「ねことおでんのちくわぶが合体したら……」という
    斬新なアイデアから始まり、完成した『ちくにゃぶあそび』。
    小さなお子さんが気軽に遊べるように、無料配信しています。
    ほかにも社員のアイデアをもとに『おかし犬ラン』や
    『メルヘンウオーズ』、『Puzzle of Slide』など次から次へと
    スマホ用ゲームアプリを開発。ほかにも、若手社員が提案したVRゲームが2018年にリリースする予定です。

    このように三和ソリューションでは年次や経験に関係なく、
    いいアイデアであれば、即採用するチャンスのあるところが魅力です。

    一方で企業としての歴史は長く、創業は47年目に突入しました。
    長年の実績を評価され、名だたる大手企業との直接取引も多数あります。
    JALの発着ゲートシステムや、
    大手新聞社のシステム、NHKのコンテンツ配信サイト、
    大手メガバンクの業務システムなど、
    みなさんが利用されているものに携わるチャンスもあります!

    そんな私たちが求めるのは、ズバリ“未経験者”。
    学歴も不問で、IT業界未経験の方、歓迎です。
    既にこの『Re就活』から過去4年間で
    なんと、43名の未経験者が入社して活躍しています。

    入社後は、業務や人員を管理するマネジメントを目指すこともできますし、
    技術者としてスキルアップをしていくスペシャリストという道も。
    また制作のようなクリエイティブな業務もあるので、
    幅広い可能性の中から自分に合ったキャリアパスを選んで、
    歩んでいけるのも大きなメリットです。

    また、福利厚生も充実させています。
    土日祝日はお休みで、「年間休日は120日以上」。
    社内勤務の場合、勤務時間はフレックスタイムで
    10時〜はフレックスタイムですが、実働8時間働けばOK。
    社員の中には朝7時に出勤して、16時に帰宅するという人も。

    仕事とプライベートのメリハリをつけながら、
    未経験から手に職をつけてキャリアアップしたい。
    そんな人はぜひチャレンジしてください!

    ご応募お待ちしております。

    『三和ブランド』を世界に発信していきたい――そんな思いから
    自社コンテンツのリリースなど、新たな取り組みにも積極的な三和ソリューション。
    ほかのIT企業とはひと味違います。
    「ねことおでんのちくわぶが合体したら……」という
    斬新なアイデアから始まり、完成した『ちくにゃぶあそび』。
    小さなお子さんが気軽に遊べるように、無料配信しています。
    ほかにも社員のアイデアをもとに『おかし犬ラン』や
    『メルヘンウオーズ』、『Puzzle of Slide』など次から次へと
    スマホ用ゲームアプリを開発。ほかにも、若手社員が提案したVRゲームが2018年にリリースする予定です。

    このように三和ソリューションでは年次や経験に関係なく、
    いいアイデアであれば、即採用するチャンスのあるところが魅力です。

    一方で企業としての歴史は長く、創業は47年目に突入しました。
    長年の実績を評価され、名だたる大手企業との直接取引も多数あります。
    JALの発着ゲートシステムや、
    大手新聞社のシステム、NHKのコンテンツ配信サイト、
    大手メガバンクの業務システムなど、
    みなさんが利用されているものに携わるチャンスもあります!

    そんな私たちが求めるのは、ズバリ“未経験者”。
    学歴も不問で、IT業界未経験の方、歓迎です。
    既にこの『Re就活』から過去4年間で
    なんと、43名の未経験者が入社して活躍しています。

    入社後は、業務や人員を管理するマネジメントを目指すこともできますし、
    技術者としてスキルアップをしていくスペシャリストという道も。
    また制作のようなクリエイティブな業務もあるので、
    幅広い可能性の中から自分に合ったキャリアパスを選んで、
    歩んでいけるのも大きなメリットです。

    また、福利厚生も充実させています。
    土日祝日はお休みで、「年間休日は120日以上」。
    社内勤務の場合、勤務時間はフレックスタイムで
    10時〜はフレックスタイムですが、実働8時間働けばOK。
    社員の中には朝7時に出勤して、16時に帰宅するという人も。

    仕事とプライベートのメリハリをつけながら、
    未経験から手に職をつけてキャリアアップしたい。
    そんな人はぜひチャレンジしてください!

    ご応募お待ちしております。
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし

募集要項

募集職種
【未経験者大歓迎!】イチから始めるIT開発エンジニア
仕事内容
システム開発の請負業務や自社開発コンテンツに従事できます!
例えば、JALの発着ゲートシステムや旅行プラン作成システム、
NHKのコンテンツ配信システム、
電通や大手銀行、大手新聞社などの
社内向けシステムなど、
さまざまなプロジェクトがあります。
また、ゆるキャラのゲームアプリ
「おかし犬ラン」
「おでんおとし」
「ちくにゃぶあそび」
など、自社開発コンテンツに携わるチャンスも。
あなたの作ったシステムやコンテンツを、
親や友人も使ったり、目にしたりする可能性も。
「あれを自分が作ったんだ!!」と、
自分の仕事に誇りを持って働けます!
求める人材
システム開発はチームで行うもの。だからこそコミュニケーションが大切です。
システム開発を行う際には必ず複数のメンバーでチームを組んで行います。ですから、チームの中で自分がどう振舞ったらいいのかなどを考え、動けることが重要です。またお客様の要望をしっかりとヒアリングして、システムという形にしていくためにも、コミュニケーションスキルは必要です。また新しいことを素直に吸収していける姿勢があることや、失敗してもそこから何かを学ぼうとする姿勢も大切だと思います。
勿論、しっかり教育していきますから、安心して下さいね☆
勤務地
埼玉県川口市(JR川口駅より徒歩3分)、都内、横浜
〒332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2階
※案件によりクライアント先(都内、横浜など)の場合有り
勤務時間
フレックスタイム制(実働時間/8h)
※コアタイム10:00〜16:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇有り
※年間休日120日以上※
給与

年収:200〜500万円

月給20万〜
※試用期間3ヶ月間
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇

【年収例】
300万円(25歳/2年目)
400万円(26歳/4年目)
840万円(33歳/7年目 管理職)
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
諸手当
交通費全額支給、家族手当等
福利厚生
社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、代休制度等
社長と人事担当からRe就活の皆さんにメッセージ!
「しっかりと技術を身に付けながら、自分らしい
キャリアを築いてほしいと思っています。
うちの会社は基本的にやることをやっていれば
自由ですし、年次によって無理にマネジメントを
任されることもなく、技術のみを追究する
道も選べる環境・風土がありますし、
クリエイティブなこともできます。
私の取材動画を観てもらえれば、
人となりはわかってもらえると思うので、
ぜひチェックしてみてくださいね。
入社してもらえれば、きっと何か面白いことが
見つかると思います。ぜひ一緒に働きましょう!」
(諏訪社長)

「若いうちは、誰しもそれほど経験はないものなので、
面接ではみなさんがこれまで最も頑張ってきたこと
について話してほしいと思っています。
大きな話でなくてもいいので、自分が何をやり、
そこでどんな壁や失敗があり、それを乗り越えるために
どう頑張ったのかを話してみてくださいね。」
(人事担当者)

あなたの不満を解消するポイント

教育制度・研修が充実

入社後3カ月間、新入社員向けのプログラム研修を用意しています。カリキュラムが組まれていますので、それに沿ってJavaなどのシステム開発に必要な基礎知識を学んでいただきます。また名刺の渡し方や電話対応、メールの書き方、上座や下座などの基本的なビジネスマナーも週1回のペースで指導します。このように社会人経験がない方を育てる仕組みが整っています。現場に配属してからも、先輩エンジニアが分からないところがあれば教えてくれるので安心です!

既に『Re就活』を利用して43人の先輩が活躍しています。

入社後3カ月間、新入社員向けのプログラム研修を用意しています。カリキュラムが組まれていますので、それに沿ってJavaなどのシステム開発に必要な基礎知識を学んでいただきます。また名刺の渡し方や電話対応、メールの書き方、上座や下座などの基本的なビジネスマナーも週1回のペースで指導します。このように社会人経験がない方を育てる仕組みが整っています。現場に配属してからも、先輩エンジニアが分からないところがあれば教えてくれるので安心です!

既に『Re就活』を利用して43人の先輩が活躍しています。
ワークライフバランスを重視

システムを納品する前にはもちろん、必要に応じて残業があることも。でも忙しくないときには、残業ゼロのときもあります。上司が残っているから、気を遣って残業するという雰囲気は一切ありません。それに何か困ったことがあったときには、リーダーをはじめ、同僚や先輩に気軽に相談できるので安心です。
また、土日祝日お休みの<完全週休2日制>で、年間休日は120日以上。フレックスタイム制も取り入れておりあなたのワークライバランスを充実できます。

システムを納品する前にはもちろん、必要に応じて残業があることも。でも忙しくないときには、残業ゼロのときもあります。上司が残っているから、気を遣って残業するという雰囲気は一切ありません。それに何か困ったことがあったときには、リーダーをはじめ、同僚や先輩に気軽に相談できるので安心です。
また、土日祝日お休みの<完全週休2日制>で、年間休日は120日以上。フレックスタイム制も取り入れておりあなたのワークライバランスを充実できます。
新規事業開拓に積極的

アニメやキャラクターなどの自社コンテンツを次から次へとリリースしています。日本が世界に誇るものを武器に、若い人のひらめきをどんどん形にするチャンスがあります。小さなお子さんでも手軽に遊んでもらえるものを、と最初に作ったゲームアプリが『ちくにゃぶあそび』。その後、コイン落としゲームの『おでんおとし』や『おかし犬ラン』、『メルヘンウオーズ』、『Puzzle of Slide』、少しジャンルの違うものではホラーゲーム『穢校(えこう)』、『もちっとり』など、スマホアプリの企画からデザイン、開発などを手掛けています。
また、2018年にはVRゲームもリリース予定です。

アニメやキャラクターなどの自社コンテンツを次から次へとリリースしています。日本が世界に誇るものを武器に、若い人のひらめきをどんどん形にするチャンスがあります。小さなお子さんでも手軽に遊んでもらえるものを、と最初に作ったゲームアプリが『ちくにゃぶあそび』。その後、コイン落としゲームの『おでんおとし』や『おかし犬ラン』、『メルヘンウオーズ』、『Puzzle of Slide』、少しジャンルの違うものではホラーゲーム『穢校(えこう)』、『もちっとり』など、スマホアプリの企画からデザイン、開発などを手掛けています。
また、2018年にはVRゲームもリリース予定です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
これまでの実績から、当社では、未経験者の方が入社後の定着率が高いということが分かりました。会社にとって社員のみなさんは会社の成長を支える人材です。経験を積んで考えが凝り固まってしまっている人よりも、まっさらとはいいませんが、“こういうやり方でないといけない”という考えがない方のがいいですね。会社の成長と共に一緒に自分自身も成長していただけるような方に仲間になっていただきたいと考えています。
これまでの実績から、当社では、未経験者の方が入社後の定着率が高いということが分かりました。会社にとって社員のみなさんは会社の成長を支える人材です。経験を積んで考えが凝り固まってしまっている人よりも、まっさらとはいいませんが、“こういうやり方でないといけない”という考えがない方のがいいですね。会社の成長と共に一緒に自分自身も成長していただけるような方に仲間になっていただきたいと考えています。
選考のポイント
面接では誰でも緊張するものです。ですから、最初の方は緊張をほぐすためにも雑談からスタートします。その後は、会話のキャッチボールです。いろいろとご経験などお聞かせ下さい。過去に失敗したことや辛いことなど、話しづらいことについてなども聞かせてもらいますね。そこでどう回答されるのかで、その方の本質が見えると思うからです。
面接では誰でも緊張するものです。ですから、最初の方は緊張をほぐすためにも雑談からスタートします。その後は、会話のキャッチボールです。いろいろとご経験などお聞かせ下さい。過去に失敗したことや辛いことなど、話しづらいことについてなども聞かせてもらいますね。そこでどう回答されるのかで、その方の本質が見えると思うからです。
先輩社員
先輩の入社理由
M.Mさん(26歳)文学部出身/2009年卒 
大学卒業後、エコに興味があり、ビルメンテナンスの会社に入社したが、仕事内容などにギャップを感じて転職活動。公務員を目指したが、1年後に転職活動。2016年にRe就活から入社。

第二新卒でもない中途半端な立場での転職活動でした。ほかにも2社内定をいただきましたが、残業時間や仕事内容を比べて、当社に決めました。現場に配属後は、リーダーの指導のもと、空港のサイネージシステムの開発に携わることに。どう作ればいいのかが分からなかったので、ネットでリサーチ。途中、“本当に完成するのか!?”と不安に思ったことも。でも無事に完成したときには、心から達成感を得られました。旅行に行くとき、空港で実際に完成したシステムが動いているのを見かけたときには、自分が作ったという実感が持ててうれしかったです。
M.Mさん(26歳)文学部出身/2009年卒 
大学卒業後、エコに興味があり、ビルメンテナンスの会社に入社したが、仕事内容などにギャップを感じて転職活動。公務員を目指したが、1年後に転職活動。2016年にRe就活から入社。

第二新卒でもない中途半端な立場での転職活動でした。ほかにも2社内定をいただきましたが、残業時間や仕事内容を比べて、当社に決めました。現場に配属後は、リーダーの指導のもと、空港のサイネージシステムの開発に携わることに。どう作ればいいのかが分からなかったので、ネットでリサーチ。途中、“本当に完成するのか!?”と不安に思ったことも。でも無事に完成したときには、心から達成感を得られました。旅行に行くとき、空港で実際に完成したシステムが動いているのを見かけたときには、自分が作ったという実感が持ててうれしかったです。

企業情報

設立
1971年11月2日
代表者
代表取締役社長  諏訪 高史
従業員数
292名
資本金
1,000万円
売上高
26億1,700万円(2016年12月実績)
約31億円(2017年12月見込み)
本社所在地
〒332-0006
埼玉県川口市末広3-3-22
事業所
【本社】
埼玉県川口市末広3-3-22
【システム開発事業本部】
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2階
事業内容
ITコンサルティング、Webシステム開発、システム運用・保守、Webサイト運用
▼諏訪社長の取材動画は下記URLから▼

応募方法

応募方法
〜最後までお読みくださりありがとうございます〜

ご興味を持っていただいた方は、「応募ページへ」ボタンをクリックし、まずはご応募ください。
追って今後のフローについてご連絡致します。
〜最後までお読みくださりありがとうございます〜

ご興味を持っていただいた方は、「応募ページへ」ボタンをクリックし、まずはご応募ください。
追って今後のフローについてご連絡致します。
選考プロセス
★スピード感を重視して面接は1回!結果は翌営業日までにはご連絡します。
基本的には4月のご入社を想定しています。

◎ご応募
 ▼
◎面接(1回)
 ▼
◎内定

☆面接は人物重視の選考です。お互いリラックスしてお話ししましょう。

●ご応募から内定までは約5日を予定しています。
●面接日・入社日についても、ご遠慮なくご相談ください。
★スピード感を重視して面接は1回!結果は翌営業日までにはご連絡します。
基本的には4月のご入社を想定しています。

◎ご応募
 ▼
◎面接(1回)
 ▼
◎内定

☆面接は人物重視の選考です。お互いリラックスしてお話ししましょう。

●ご応募から内定までは約5日を予定しています。
●面接日・入社日についても、ご遠慮なくご相談ください。
連絡先
株式会社三和ソリューション
〒332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2階
TEL:048-228-5358/採用担当
ホームページ:http://www.swsk.co.jp/
株式会社三和ソリューション
〒332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2階
TEL:048-228-5358/採用担当
ホームページ:http://www.swsk.co.jp/
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