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面接での質問は、難しいものは一切なく、一般的なことなのでご安心ください。
たとえば一・・・
「あなたの長所・短所は…」
「これまで頑張ってきたことは…」
などあなたのありのまま...

もちろん、面接などでは緊張されるでしょう。上手く話せなかったからといって、ダメということではありません。話に一貫性があるかどうか、を重視します。自分の考えていることをしっかりと自分の言葉で表現できてい...

営業職として、やはりハキハキと受け答えができることが大切です。面接で黙り込んでしまったり、何を話しているかわからないくらい声が小さいと難しいですね。「当社にどのくらい興味を持ってくれているか」もポイン...

なによりも重要なのは、本人の「やる気」。
本人がやる気にならなければ、どれだけ環境があってもどうにもなりません。
今、できなくても、スキルが足りなくてもいいのです。「将来、こんなエンジニア...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

経験や学歴などは一切、問いません。
ですが、お客様先にご紹介することが前提ですので
コミュニケーションができるかどうかを重視します。

面談で緊張するのは当たり前。
上手...

経験や学歴などは一切、問いません。
就職したいという気持ちだけ持ってお越しください。

面談で緊張するのは当たり前。
上手く話せなくても大丈夫です。
でも、「相手の目を見...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

当社に面接に来られる方の多くは、今までの自分の経歴や、これから上手くやっていけるかどうかに『不安』を抱えています。ですが安心してください。当社はどんな未経験の方も大歓迎ですし、活躍できる場所や環境を、...

あなたの将来を一緒に考えていきましょう。今、何がやりたいかはわからなくても、「5年後、10年後、さらにその先…どうなっていたいか？」を話しながら、あなたに合うお仕事を見つけていきましょう。ただ、漠然と...

当社では学歴や経験の有無が、面接のハンデになることはありません。意欲や人柄を重視して選考を行っています。松屋でどんな風に成長したいのか。どんなワークスタイルを確立したいのか。等身大の自分を表現してほし...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
...

今回の選考で求めているものは、「家づくりを通じてたくさんの人の幸せを実現していきたい」という想い。

日本ハウスホールディングスの家づくりの理念に共感し、お客様も住まいと誠心誠意向き合って...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

「熱意があれば、人は必ず成長できる。」そう思っております。過去の経験は一切関係ありません。もちろん、学歴もです。面接では、「この先どうしたいか。」やあなたの仕事に対する思いをお聞きできればと思います。

□仲間と一緒に頑張りたい　□手に職付けて働きたい　□成長し続けられる仕事をしたい　など、あなたの「前向きに頑張ってみたい」という想いをぜひ面接では聞きたいと思います。今までの経歴は関係ありません！また...

□仲間と一緒に頑張りたい　□手に職付けて働きたい　□成長し続けられる仕事をしたい　など、あなたの「前向きに頑張ってみたい」という想いをぜひ面接では聞きたいと思います。今までの経歴は関係ありません！また...

採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません＾＾
だからこそ、【履歴書不要／学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな...