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もちろん、面接などでは緊張されるでしょう。上手く話せなかったからといって、ダメということではありません。話に一貫性があるかどうか、を重視します。自分の考えていることをしっかりと自分の言葉で表現できてい...

お客様の笑顔であふれる空間を作るために、まずは元気よく明るくふるまうことができるかどうかを重視します。またコミュニケーションが円滑にできる方かどうかも確認します。いずれ店舗を持ち、独立したい！その意志...

経験や学歴などは一切、問いません。
ですが、お客様先にご紹介することが前提ですので
コミュニケーションができるかどうかを重視します。

面談で緊張するのは当たり前。
上手...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

当社では学歴や経験の有無が、面接のハンデになることはありません。意欲や人柄を重視して選考を行っています。松屋でどんな風に成長したいのか。どんなワークスタイルを確立したいのか。等身大の自分を表現してほし...

経験や学歴などは一切、問いません。
就職したいという気持ちだけ持ってお越しください。

面談で緊張するのは当たり前。
上手く話せなくても大丈夫です。
でも、「相手の目を見...

あなたの将来を一緒に考えていきましょう。今、何がやりたいかはわからなくても、「5年後、10年後、さらにその先…どうなっていたいか？」を話しながら、あなたに合うお仕事を見つけていきましょう。ただ、漠然と...

一つ目は、「共感力」や「聞く力」がある方。顧客の要望や本音をしっかりとヒアリングするために必要で、最も重要視しています。
二つ目は、清潔感のある身だしなみ・きちんとしたビジネスマナーがある方。こ...

今回の選考で求めているものは、「家づくりを通じてたくさんの人の幸せを実現していきたい」という想い。

日本ハウスホールディングスの家づくりの理念に共感し、お客様も住まいと誠心誠意向き合って...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
...

なによりも重要なのは、本人の「やる気」。
本人がやる気にならなければ、どれだけ環境があってもどうにもなりません。
今、できなくても、スキルが足りなくてもいいのです。「将来、こんなエンジニア...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
...

当社に面接に来られる方の多くは、今までの自分の経歴や、これから上手くやっていけるかどうかに『不安』を抱えています。ですが安心してください。当社はどんな未経験の方も大歓迎ですし、活躍できる場所や環境を、...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

経験・経歴については、今回の採用では重視をしません。充実した研修も用意しておりますので、まずは人間性を見ます。保険はその人の「人生のインフラ」となるものです。誠実な対応が欠かせません。

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まず「クルマが好き」かどうか、また当社の求める人物像である「誠実さ」があるかどうかに注目しています。また、質問では「過去に一生懸命に取り組んだものがあるか」を伺っています。

どんなことで...

□仲間と一緒に頑張りたい　□手に職付けて働きたい　□成長し続けられる仕事をしたい　など、あなたの「前向きに頑張ってみたい」という想いをぜひ面接では聞きたいと思います。今までの経歴は関係ありません！また...

□仲間と一緒に頑張りたい　□手に職付けて働きたい　□成長し続けられる仕事をしたい　など、あなたの「前向きに頑張ってみたい」という想いをぜひ面接では聞きたいと思います。今までの経歴は関係ありません！また...