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入社前に専門知識は必要ありませんが、証券会社の仕事内容と業界研究はしっかり行った上で面接に臨んで欲しいと思います。

「金融業界への転職」という漠然としたイメージで応募してくる方もいるので...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

希望の勤務地で働ける制度や、好立地な社宅、入社祝い金をご用意して、あなたの申請勝をサポート。UTエイムでは、新しいことを初めたい、正社員として安定したいと思う気持ちを応援したいと考えています。面談でも...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

弊社では◆ハピネスプロジェクト◆を実施中！！

◆ポイント１
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内定承諾いつまでも待つよ！
◎自分のタイミングで承諾OK！

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＜来社1回で内定可否を出します！＞
私たちは教育に力を入れているので、面談時に厳しいことは聞きません。
面談はお互いのミスマッチをなくすためのものだと考えておりますので、相談のような形で進...

前職での経験や、今までの成功体験、将来の目標・夢などについて伺います。また、入社してどんなことがしたいか、なににチャレンジしたいかなどもお聞かせください！

≪何よりも重視するのは、その人自身の人柄です≫

社員教育は入社後に受けて頂きますので、業界経験の有無は重視しません。
全ての新規入社社員に対して、研修を受けて頂きます。
当社...

≪何よりも重視するのは、その人自身の人柄です≫

社員教育は入社後に受けて頂きますので、業界経験の有無は重視しません。
全ての新規入社社員に対して、研修を受けて頂きます。
当社...

当社は人物重視の採用を行っています。
面接でも「選考」ではなく、どんな仕事や働き方が向いているかを、「一緒に考える」スタンスです。あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えるスタイルは、入社後も。<...

教育業界の経験は一切不問です。先輩社員の多くは他業種からの転職者です。「残業が多そう」「保護者の対応が大変そう」そういった入社前のイメージが覆った！という人がほとんどです。人柄重視の採用ですので、素の...

★あなたの人柄を重視します！

もちろんスキルや経験をお持ちの方が良いかもしれませんが、当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。
当社はここ数年で急成長したベンチャー企業ですので、成...

積極的に物事に取り組む姿勢を重視しています。当社では、ほとんどの社員が未経験から入社しており、研修制度が充実しております。しかし、教えられた事、言われた事だけをただやるのでは無く、自ら主体的に取り組む...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
...

私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。

◎向上心があるか
目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。
◎協調性があるか
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私たちはあなたの得意な部分を最も評価します！
当社は技術者として伸びる素養、伸ばすべき素養に注目しており、選考評価においてもその点を十分に加味いたします。