| 仕事内容 |
初心者から「医療研究アシスタント」として研究者への第一歩を踏み出していただきます。
「再生医療」「細胞療法」「新薬開発」といった、医療分野の研究・開発のアシスタント業務からスタートし、ゆくゆくは、あなたが研究・開発を担うキャリアを築いていくことができます。
▼入社後の流れは・・・
まずは研究開発の基礎となる「実験」に欠かせない“最先端機器”の使い方を覚えることからスタートします。他にも、調製実験研修に参加をしたり、文書管理の方法に関して学んだりと、研究者の第一歩を踏み出します。
分析機器の原理を理解し、使い方を覚えたら、各物質のデータを正しく抽出できるようにしていきます。一人で定量分析ができるようになっていくと、試験精度がどんどん上がっていき、できることの幅が広がっていきます。
▼その後の流れは・・・
成分の測定や抽出、分析ができるようになっていくと、それぞれの数値やデータが何を意味しているのかを理解し、どんな成分が含まれていくのか読み解けるようになっていきます。例えば、薬品を開発するとなった際に、有効成分がきちんと分量に達しているのか、不純な成分が含まれていないか、など、次第に開発領域で活躍できるような力がついていきます。
【プロジェクトの一例】
・再生医療、細胞療法に関する研究開発業務
・医療用カテーテル、各種シリコン製品の研究開発業務
・マウスやラットを用いた動物実験の補助
・動物の“組織標本”を用いての計測、データ採取
・新薬の開発、品質管理、理化学試験
・ジェネリック医薬品の溶出試験、安定性試験（製剤分析業務）
・ウイルス抗体の臨床検査、生化学検査
・医薬品中間体・原料の機器分析
・次世代シーケンサーを用いた遺伝子解析
・研究報告書作成
など、年間43,000件を超えるプロジェクトからあなたの希望やレベルに合わせてコーディネーターと決定していきます。
【配属先企業例】
・武田薬品工業
・三菱ケミカル
・住友化学
・帝人
・アステラス
・エーザイ
・第一三共
・日新製薬
・生化学工業
・テルモ
など、取引先は全国約2,200社にのぼります。ゆくゆくは、希望するメーカーへの「転職」も可能です。
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| 求める人材 |
＜高卒以上/未経験者大歓迎＞19卒・20卒・既卒・第二新卒歓迎。社会人経験や業界経験も一切問いません。
当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、
一緒に考えていくスタンスです。
「自己ＰＲで何を話そう？」「志望動機を考えていかなきゃ！」と硬くならず、自分にあった職種や業種を見つけるために相談しに行く、というスタンスでご来社頂いて結構です。
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| 勤務地 |
【転勤なし！面接地での就業率92％以上！】
北海道・東北、関東、甲信越・北陸、東海・中部、関西、中国・四国、九州の各プロジェクト先
まずは、あなたのご希望勤務地をご相談下さい。
地元で働きたい、憧れの街で働きたいといった希望にこたえられるようにしています。
※I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
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| 勤務時間 |
8：30〜17：30（実働8時間）
※月平均残業時間は、12時間。あった場合の残業代は全額支給いたします。
※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。
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| 休日・休暇 |
■年間休日125日
■完全週休2日（土・日） 祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間10〜20日）
※2019年度 有給休暇平均取得日数：平均11日/年
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| 給与 |
初年度想定年収：300〜400万円
■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例】
年収348万円／24歳・未経験・入社1年目（月給29万円）
年収603万円／35歳・チームリーダー（月給50万3000円）
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| 試用期間 |
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。
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| 受動喫煙対策 |
【対策内容】
全社：敷地内および屋内原則禁煙（喫煙場所あり）※就業先により異なるため、個別に明示します。
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| 諸手当 |
■通勤手当
■残業手当（全額支給）
■就業手当
■地域/住宅手当
■役職手当
■単身赴任手当
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| 福利厚生 |
【昇給：年一回実施】
■各種社会保険完備/雇用・労災・健 康・厚生年金
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■資格資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
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研修講座
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●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎品質管理、有機化学等2〜3ヶ月程度でじっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約350講座
◎年間最高2万円まで当社が負担
●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意
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【20卒学生の採用にあたって】
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Ｒｅ就活で職歴がない方を多く採用してきた当社では、20卒学生の皆様をしっかり成長させるサポート体制が整っています。「ビジネスマナー」「コミュニケーション」「ビジネス文書」「Excel」など社会人としての基本スキルから、ITやものづくりに関する専門技術まで、各種研修・勉強会、OJT、通信教育講座やeラーニングで学ぶことができます。
毎月の入社日では、多数の同期入社者がいます。
入社日はご相談に応じており、選考状況によっては、4〜5月入社も可能です。
選考は、全国の拠点で実施いたします。
当社の面接は、まるでキャリアカウンセリング。
「自己ＰＲや志望動機を用意して…」と固くならず、自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、相談するようなスタンスでお越し下さい。
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