募集職種
研究職
仕事内容
＜未経験歓迎＞研究・開発の現場で、バイオ・化学分野の実験やサポート業務を担当していただきます。
配属先は、新薬、化粧品、食品、素材など幅広く、
“未来の製品づくり”に関わるプロジェクトです。
食品向け香料の分析、フェイスパウダーの研究開発、ジェネリック医薬品の溶出試験…
そんな“研究の現場にしっかり入り込む仕事”に、未経験からチャレンジできます。
■最初にお任せする仕事
未経験の方は、まずはサポート業務からスタートします。
（例）
・実験に使う材料の準備や片付け
・サンプルの整理や簡単なチェック作業
・データの入力や記録の整理
・実験の進行サポート
専門的な判断や難しい操作は、最初から一人で任されることはありません。
■少しずつステップアップ
慣れてきたら、経験や適性に応じて、より研究に近い業務にも関わっていきます。
（例）
・実験データのまとめや分析サポート
・機器を使った測定作業の補助
・研究に関する資料作成のサポート
※専門知識や操作方法は、配属先や研修を通じて習得できます。
経験を積んだ後は、研究サポートから一歩進んだ専門職や開発領域へのステップアップも可能です。
さらに、就業先メーカーへ直接転職するキャリアパスもあり、長期的なキャリア形成も見据えられます。
■配属について
年間90,000件を超えるプロジェクトの中から、
希望やスキルレベルに合わせてコーディネーターと一緒に配属先を決定します。
「いきなり難しい環境に入る」ということはなく、段階に合った職場選びができる仕組みです。
■就業先企業例（全国）
・味の素
・武田薬品工業
・アステラス製薬
・富士フイルム
・住友化学
・東レ
・テルモ など
全国約7,600社との取引実績があり、大手メーカーの研究開発に関われるチャンスもあります。
応募条件
＜学歴不問／未経験歓迎＞第二新卒・26卒・異業種からのキャリアチェンジの方歓迎
◎当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみる、というスタンスで臨んで頂いて結構です。
勤務地
【沖縄を除く46都道府県から選択可（転勤なし）】面接地エリアでの就業率92％以上 ★一部在宅勤務あり
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先（※沖縄を除く）
◎選べる勤務地！地元で働きたい方、上京して働きたい方など様々な希望にこたえることが可能です。寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワーク実績あり。
＼面接地エリアでの《就業率92％》以上／
ご希望の勤務地をご相談下さい。希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。
【拠点エリア】※全国45ヵ所
北海道・岩手・福島・宮城・山形・水戸・つくば・栃木・群馬・新潟・埼玉・千葉・新宿・秋葉原・立川・横浜・厚木・平塚・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡・沼津・浜松・名古屋・岡崎・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・和歌山・神戸・姫路・岡山・広島・山口・愛媛・福岡・北九州・長崎・熊本・鹿児島
勤務時間
8：30～17：30（実働8時間）
※月平均残業時間は、8.7時間。残業代は全額支給いたします。
※プロジェクトにより、勤務時間は変動することがあります。
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日（土・日） 祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（年間10～20日）
※2025年度 有給休暇平均取得日数：平均11.5日/年
給与
初年度想定年収：350～450万円
■月給22万5000円以上
※エリアによっては、最大2万円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。
※残業手当全額支給
※各種手当有
※学歴による給与変動なし
※首都圏勤務の場合は、月給24万5000円～55万円（一律地域手当2万円含む）＋各種手当（残業手当は全額支給）となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
当社規定により給与を優遇いたします。
大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収400万円／26歳（入社1年目）／月収33.3万円
【年収例2】
年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円
【年収例3】
年収709万円／47歳（入社10年目）／月収59万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
全社：敷地内および屋内原則禁煙（喫煙場所あり）※就業先により異なるため、個別に明示します。
諸手当
■通勤手当
■残業手当（全額支給）
■就業手当
■地域/住宅手当
■役職手当
■単身赴任手当
福利厚生
【昇給：年一回実施】
■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮・社宅制度
■資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
研修講座
●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎品質管理、有機化学等2～3ヶ月程度でじっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約600講座
◎年間最高2万円まで当社が負担
●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意
◎当社オリジナルコースも65講座あり
キャリアの不安を“見える安心”に変える仕組みがあります
「この経験で、本当にキャリアは広がるのかな」
「自分と同じような人は、どんな道に進んでいるんだろう」
そんな不安を感じる方に向けて、当社ではキャリアの可能性を“見える形”で確認できる仕組みを用意しています。
それが「機会が見えるくん」です。
このツールでは、約2万人の当社従業員の実際のキャリア事例を見ることができます。
たとえば
・販売・接客からスタートした人が、研修を経てエンジニアに転身
・事務職出身の人が、資格を取得して開発サポート業務へステップアップ
・未経験入社から3～5年で、メーカーの開発プロジェクトに関わるようになったケース
このように、「同じようなスタート地点の人が、どんなステップでキャリアを築いているか」を具体的に確認できます。
さらに、コーディネーターが定期的にフォローし、希望や状況に応じてキャリア形成をサポート。
配属後も継続的にフォローがあり、安心して働けます。
誰もがエンジニアを目指せる世界へ
常識にとらわれず、人を想い、価値を生み出す。
それが私たちの大切にしている姿勢です。
技術の進化とともに広がるエンジニアの可能性に対し、誰もが挑戦できる機会を提供したいと考えています。
当社では、一人ひとりの志や経験を尊重し、自分らしいキャリアを築ける環境を用意。
仲間とともに成長し、企業の課題や夢に当事者として向き合うことで、社会に新しい価値を届けていきます。