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全 473 件（ 1 〜 20件を表示）
56年の実績と上場企業の安定感／実は9割が未経験入社／研修でスキルを上げ上流工程からスタートできます
掲載終了予定日 : 2018/9/27(木)
掲載終了予定日2018/9/27(木)
【未経験者大歓迎】総合人材カンパニーとして成長を続ける当社で「面白いこと」しよう。
選考のポイント
今までの経歴や、履歴書は当社において一切選考基準に含まれません。選考では、今までチャレンジしてきた事、苦労した事、そしてそれをどのように乗り越えて今のあなたがあるのか。また、クライアントや社員と頻繁に...
掲載終了予定日 : 2018/8/14(火)
掲載終了予定日2018/8/14(火)
「社員幸福第一主義」「エネルギー革命で社会に貢献する」「100年企業」この理念が、私たちの根底です。
面接では、あなたの個性を見させていただきます。人数が少ない会社なので、社員一人一人にしっかりと個性を発揮してもらいたいのです。堅苦しいものではなく、気軽にお話ができる場になればいいと思っています。
【スピード内定！当月入社も夢じゃない！】あなたにぴったりの求人探しをサポートします！
ドローン新時代を支える各種コンテンツに、未経験から携わろう。【操縦/管制/中継の資格も取得可!!】
【未経験歓迎！】クリエイティブな仕事をしたいあなた！大切なのは、成長意欲と好奇心です！
《ANAグループ協力会社》未経験から航空業界のプロになれる！《男女ともに社員寮あり》
応募にあたって、学歴や職歴は一切問いません。人柄重視の採用です！選考では、空港見学も実施致しますので、どんな職場で働くかというイメージを持ってもらいやすいと思います。また、遠方にお住まいで成田まで来る...
新宿にて開催！大手企業から優良企業まで約70社参加します！※事前予約特典あり※
掲載終了予定日 : 2018/8/13(月)
掲載終了予定日2018/8/13(月)
【国家資格取得支援あり／創業30年以上／働きやすさ◎】あなたらしく働きませんか？
職歴は一切関係ありません。明るくて元気な人柄の良い方を求めています。接客業になりますので、マナーや敬語がある程度身についているか、笑顔や、話す際に聞きやすく発声出来ているか等はポイント...
不動産に関する幅広い事業を展開するリヴトラスト。社員がキラキラ輝いているのはナゼ？
選考では取りつくろわず、本音でお話しください。「稼ぎたい！」「タワーマンションに住みたい！」「憧れられたい！」なんでもかまいません。仕事に打ち込むための原動力を持っている方とお会いしたいです。強いて言...
《社員の年収アップ／残業削減／大手企業への社員の移籍》これが当社の目標です！【LINE面談実施中】
ご希望をお伺いし、当社でのびのび働けそうというイメージをもっていただけたら、内定をお出しします。「志望理由がちゃんとしているから内定」「志望理由がちゃんと考えられてないから不合格」なんて、ことはありま...
掲載終了予定日 : 2018/9/10(月)
掲載終了予定日2018/9/10(月)
【業界シェア圧倒的No.1 JXTGのグループ企業】安定感バツグンの当社で安定したキャリアを描こう！
選考は正直にお話いただければと思います。質問に対する返答が詰まってもかまいません。質問が分からなければ素直に「分かりません」と答えても大丈夫です。取り繕わず、皆さん自身の言葉で正直にお答えください。そ...
《残業なし+年間休日125日》×《ITスクール完備》超初心者でも、エンジニアになれるんです。
いちばんのポイントは、ITにちょっとでも興味がある、ということ。「どうしてこの仕事を選んだのですか？」という質問に、自分の言葉で、あなたらしく答えてくれたらOKです。もう一つのポイント...
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＜完全ポテンシャル採用！＞今までの経験は一切関係ありません！これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...
転職しても、《譲れない3か条》ありますよね？当社なら、“妥協”しなくて大丈夫です。
前職での経験や、今までの成功体験、将来の目標・夢などについて伺います。また、入社してどんなことがしたいか、なににチャレンジしたいかなどもお聞かせください！
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人柄・意欲重視の採用です。社会人経験がない方、前職が販売職といった異業種など、経歴に問わず、応募を歓迎しています。選考では、前向きに仕事に取り組めるか、いろんなことに挑戦することが好きかなどを見させて...
平均残業時間21時間/月・育休取得率97％・有給取得率75％・住宅手当・年間休日120日以上…
私たちVSNの選考のポイントは大きく3つあります。◎向上心があるか目標に向かって積極的にアクションを起こせるか、これまでの経歴からうかがいます。◎協調性があるか...
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お客様との会話やスタッフ同士のチームワークが必要となる仕事ですので、会話のキャッチボールができるかがポイント。といっても、上手じゃなくていいんです。こちらの質問に対して一生懸命...
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当社の選考は、人物重視です！職歴や文理も問いません！「これから、こんなふうに働きたい」「こんな仕事をしたい」という希望を遠慮なく伝えてください。面接ではなく、一緒に考えるというスタンスですので、リラッ...
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