募集職種
【ITエンジニア】ネットワーク・サーバエンジニア(インフラ系)、開発エンジニア
★研修担当からメッセージ★
未経験の皆さまに1ヵ月という短期間で資格取得をしていただくために、講師たちも創意工夫をしています。講師が「こういう形であれば受かりますよ」という道筋をちゃんと示して頑張る人を全力で応援しますので安心してください。少しでもIT業界に興味があり、チャレンジしたいという方はぜひ飛び込んできてください。
仕事内容
【まずは研修からスタート】安心してエンジニアデビュー!インフラ・システム開発部門をお任せします!
【入社後の流れ】
◆1年目:基礎習得と実務への第一歩
独自のプログラム「Training One」を用意。
ネットワークやサーバ、システム開発などの分野ごとに自社の講師がオリジナルテキストを作成。
受講者の90%以上が「CCNA」「LinuC」に合格。
Javaを使ったアプリ作成などもあり、実践的なスキルが身につきます。
※CCNAは、インフラエンジニアとしての基本となる世界的なIT企業であるシスコの認定資格です。
※LinuCは、サーバの仕組みを理解していることを証明してくれるLinux技術者認定試験です。
その後、先輩社員とチームを組んでプロジェクトに参加。
まずはインフラの「運用・保守・監視」や、システム開発の「ITサポート事務・テスト検証」など、手順がマニュアル化されている確実な業務からスタートし、実務に慣れていきます。
▼こんな仕事に関わります!
(1)ネットワーク・サーバエンジニア
IT基盤(インフラストラクチャー)の構築から運用・保守などを担当。
(2)開発エンジニア
お客様の課題をヒアリングし、解決のためにITを用いる際、システム開発を行います。
具体的には、従業員の勤怠システムや顧客情報の管理、売り上げ管理など、業務効率化や業務改善など。
◆2年目:専門スキルの向上と自立
1年目の基礎をベースに、サーバーやネットワークの「構築・設定」、プログラミングの実装業務など、より専門的な実務をお任せ。
加えて、新しく入ってきた後輩エンジニアの指導(アニアネ制度などのサポート)に関わったり、プロジェクト内での簡単なタスク管理を行っていきます。
早い人では1年〜1年半ほどでチームリーダーを任されるケースも!
◆3年目:キャリアの選択とステップアップ
プロジェクトの中心メンバーとして、より難易度の高い設計・構築、あるいは上流工程のサポートへステップアップします。
CLINKSでは、IT未経験入社から満3年が経過すると「FA制度(フリーエージェント)」の対象となります。
これにより、自分の希望で「インフラから開発エンジニアへ転換」「最先端のAI・DX関連プロジェクトへ挑戦」「マネジメント職への立候補」など、次の明確なキャリアを自ら選択できるようになります。
応募条件
【2026年卒・未経験・既卒歓迎/社会人経験不問】卒業後ブランクがある方/正社員経験がない方も歓迎
※高卒以上
※35歳までの方(長期キャリア形成のため)
ゼロからしっかり育てる当社の教育制度なら大丈夫です。
在宅勤務でも、しっかりとサポートできる体制を整えていますので、安心してご応募ください。
これまでの経験や職歴は問いません。
「卒業後はアルバイトをしていた」「正社員経験がない」「就職後すぐに退職した」という方もご応募いただけます。
経歴ではなく、これから頑張りたいという気持ちを重視しています。
勤務地
関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
東京(主に23区)、千葉、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀
★テレワーク推進中!
※出社する場合は直行・直帰OK!
※転勤なし
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※家具付きの社員寮(家賃月約5万円)を完備。
――当社のオフィスについて――
■本社
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
■横浜オフィス
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F
■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビルディング2F
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります。
★残業月平均9.2時間
★残業代は100%支給
休日・休暇
<年間休日平均120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
※シフト業務を除く
■祝日
■年次有給休暇
※1時間単位で取得可
■特別休暇(年末休暇・夏季休暇・慶弔休暇)
※クライアント先により異なります。
※シフト勤務有
給与
初年度想定年収:300~600万円
月給22万円以上+賞与+諸手当(残業代は別途全額支給!)
※上記は未経験者の下限月給です。
※経験・能力を最大限に考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
515万円/入社3年目・課長28歳/月給40万円+諸手当+賞与
【年収例2】
400万円/入社2年目・主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例3】
315万円/入社1年目・24歳/月給23万5000円+諸手当
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 (期間中の待遇に変更なし)
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙(喫煙所あり)
昇給・賞与
■昇給:年1回 ※平均3%以上昇給実施した年もあります!
■賞与:年2回
諸手当
交通費支給(45,455円まで)
残業手当
休日出勤手当
出張手当(規定有)
役職手当
家族手当
住宅手当(遠方に限り/諸条件あり)
遠隔地手当
福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
退職金制度
引越し祝い金制度(15,000円)
出産·育児応援制度(祝金10万円、出産後6ヶ月:月5万円支給)
結婚お祝い金制度(5万円)
社員寮完備(家具つき、月々6万円前後)
資格受験合格祝金制度(対象資格140以上、最大20万円支給)
インセンティブ制度(社員紹介で10万円等)
指定スポーツジム法人割引制度(無料)
副業制度(原則入社1年以上)
社内イベント、歓迎会、サークル多数
在宅勤務環境整備購入補助金制度(モニター・机など)
※各諸条件あり
★研修を受講した先輩たちの声
「不安だったけれど、資格が取れて良かった」
「講師の先生や同期のおかげで乗り越えられた」
「自分で使える知識を身に付けることができた」
「口頭試問で、先生に説明しながら理解を深めていけた」
などの声が続々。
学びたいという人は全力でサポートするので安心してください。
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