募集職種
【ITエンジニア】ネットワーク・サーバエンジニア（インフラ系）、開発エンジニア
★研修担当からメッセージ★
皆さまに2ヵ月という短期間で資格取得をしていただくために、講師たちも創意工夫をしています。
講師が「こういう形であれば受かりますよ」という道筋をちゃんと示して、頑張る人を全力で応援します。
少しでもＩT業界に興味があり、チャレンジしたいという方はぜひ応募ください！
仕事内容
【まずは研修からスタート】エンジニアデビュー！インフラ・システム開発部門をお任せします。
《入社後まずは…》
入社後は、当社完全オリジナル研修「Training One」を受講
もちろんこの期間もお給料を支給いたします。
この研修、これまで輩出してきたITエンジニアの数は、5,000名以上。
85%が2ヵ月で「AWS」に合格。
元エンジニアの講師が研修内容を一人ひとりに合わせてカスタマイズ。
言わば家庭教師みたいで、わからないことがあればすぐに質問していただけます。
さらに、エンジニアとしてのスキルだけでなく、「名刺交換の仕方」「電話の取り方」といった基本的なビジネスマナーも並行して学んでいきます
《具体的な仕事内容》
研修後は、適性や希望に応じた現場に配属されます。配属先はエンジニア中心です。
研修後も毎週勉強会を実施しますし、配属後もチーム制なので不明点があれば先輩に直接確認することができます。
将来的には「上流工程でマネジメントをする道」「技術を究める道」に進むことや「社内公募制度を使って別職種へのチャレンジ」も可能です。
■補足情報（1）～IT用語のご説明～
「要件定義」・・・要望に沿うシステムの骨格をつくる
「開発」・・・実際にシステムをつくり上げる
「運用・保守」・・・不具合や改善点があれば、改修や次のシステム開発にその発見を生かす
■補足情報（2）～プロジェクト実績～
◇銀行・メーカー・学校のPC設定・ヘルプデスク
◇オンライン通販メーカー向けネットワーク構築・運用
◇銀行・証券会社のサーバ構築・運用・保守
◇携帯電話会社のネットワークの運用・監視・保守
◇交通案内のスマホアプリ開発
◇ソフトウェア開発・テスト 等
★その他開発案件の詳細はこちらから
https://www.clinks.jp/service/
★AI、DXにも注力
AIを使った顔認証システムや交通案内のスマホアプリ開発など、最先端案件への参加も可能です。
応募条件
【2027年卒募集】社会人デビューを応援します。ITエンジニアにチャレンジしたい方を歓迎！
※高専卒以上
ゼロからしっかり育てる当社の教育制度があります。
リモートワークでも、しっかりとサポートできる体制を整えています。
＼CLINKSが歓迎するのは、こんな方です／
私たちは、経験やスキルよりも「これから成長したい」という気持ちを大切にしています。
・ITに興味があり、「なぜ挑戦したいのか」を自分の言葉で伝えられる方
・学んだ知識や資格を、誰かの役に立つ仕事に活かしたい方
・困難や壁にぶつかっても、あきらめずに乗り越えようとする方
・仲間と協力しながら、周囲と一緒に成長していきたい方
勤務地
関東圏のプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
■東京本社
東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F
■横浜オフィス（※初期配属はありません）
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー33F
※研修後は各案件先へ直行直帰となります。
【案件先】
関東エリア⇒品川・渋谷・新宿・茅場町・大手町・田町・浜松町・木場・蒲田・大森等
勤務時間
10：00～19：00（実働8時間）
※案件先により異なります。
★残業月平均9.2時間
★残業代は100％支給
休日・休暇
＜年間休日120日＞
（年間休日120日+平均有給消化日数10日）
■週休2日制（土・日）※シフト業務を除く
■祝日
■年次有給休暇（1時間単位での取得もOK）
■特別休暇（年末年始、夏期、慶弔、結婚）
■産休・育児休暇 ★男女ともに取得実績あり
※案件先により異なります。
給与
初年度想定年収：300～350万円
大学院修了：月給240,000円
大学卒：月給230,000円
短大卒、専門卒、高専卒：月給220,000円
※固定残業代制は採用しておりません。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
515万円／月給400,000円＋各種手当＋賞与／課長／28歳／配偶者あり、子供1人
【年収例2】
400万円／月給275,000円＋各種手当＋賞与／主任／26歳／独身
【年収例3】
315万円／月給235,000円＋各種手当＋賞与／担当／24歳／独身
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
残業手当（全額支給）
通勤手当（45,455円まで）
住宅手当
遠隔地手当
家族手当
役職手当
資格受験費用負担・合格祝い金
夜勤手当
福利厚生
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■退職金制度
■交通費支給（45,455円まで）
■産休・育児休暇制度（現在、2名が時短勤務、5名が育児休暇中／1名が男性社員）
■出産・育児応援制度（祝金10万円、出産後6ヶ月：月5万円支給）
■引越し祝い金制度(1万円／諸条件有)
■社員寮完備（家具つき、月5万円程度、更新費ゼロ）※利用条件あり
※詳細は下記に記載しております。
■資格受験費用負担
■資格受験合格祝金
■インセンティブ（社員紹介で10万円など）
■指定スポーツジム無料利用可能（24時間利用できます）
■社内イベント多数あり （バーベキュー、ボウリング大会、大納会など）
※その他リモートワーク制度（案件先により異なる）など、エンジニアの方が働きやすい環境を整備しております。
★研修を受講した先輩たちの声
「不安だったけれど、資格が取れて良かった」
「講師の先生や同期のおかげで乗り越えられた」
「自分で使える知識を身に付けることができた」
「口頭試問で、先生に説明しながら理解を深めていけた」
などの声が続々。
学びたいという人は全力でサポートします。
過去３年間の新卒採用者数
（男性）
2025年度：28名
2024年度：28名
2023年度：23名
（女性）
2025年度：19名
2024年度：22名
2023年度：16名
研修の有無及び内容
＼当社独自の研修『Training One』／
技術などのテクニカルな面の強化だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション能力などのヒューマンスキル強化プログラムを融合した研修です。
研修の中ではAWS・LinuCといった資格の取得を目標とし、エンジニアとしての土台作りを行っています。
メンター制度の有無
＼新卒の場合は、アニキアネキ制度／
前年度の新卒入社社員と定期的なミーティングがございます。
入社年数・年齢の近い社員との交流を大切にしています。
社内検定等の制度の有無及び内容
＼『CLINKS検定』の実施／
標準スキルに関する学習の成果を判別し、個人得点上位者や平均点上位チームなどの表彰を行っています。
前年度の月平均所定外労働時間の実績
9.2時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
自ら考え、挑戦を楽しめるカルチャー
CLINKSには、ただ言われたことをこなすのではなく、自分で考えながら成長できる環境があります。
「資格を取って終わり」ではなく、身につけた知識を実際の仕事でどう活かすかを大切にしています。
また、環境が整うのを待つのではなく、より良い仕事の進め方や仕組みをみんなで考え、つくり上げていく風土があります。
未経験からのスタートでも大歓迎。
挑戦したい気持ちを持つ方が成長できるよう、研修や先輩社員のサポート体制を整えています。
「やってみたい」という想いを、エンジニアへの第一歩につなげてみませんか？
AIチャットボットもご活用ください
「IT業界に興味はあるけど、何から始めればいいかわからない…」
「未経験でも大丈夫？」
「充実した福利厚生や研修制度はある？」
そんな皆様の疑問や不安を、AIチャットボットが24時間いつでもサポートします。
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https://recruit.clinks.jp/casualmendan