募集職種
診療アシスタント（訪問診療）
仕事内容
【研修・サポート充実】診察補助、訪問診療のスケジュール管理、外部連携など医師のサポートをお任せします
訪問診療アシスタントは、医師と一緒に患者様のご自宅を訪問し、診療をサポートする仕事です。
診療の準備や運転、予定表の入力だけでなく、医師・看護師・医療事務・ケアマネジャーなど、多くの職種と連携しながら、一人の患者様をチームで支えています。
患者様やご家族が安心して在宅医療を受けられるよう、医師や看護師、院内スタッフをつなぎながら診療を支えることも、診療アシスタントの大切な役割です。
■入職後の流れ
入職後は研修で仕事の基本を学び、その後は先輩スタッフと一緒に現場へ同行します。
困ったことや分からないことは、その場で先輩に相談しながら仕事を進められるので、未経験の方も安心してスタートできます。
■最初にお任せする仕事
入職後は、まず以下の業務からお任せします。
・医師と一緒に患者様のご自宅へ訪問
・車の運転
・診療の準備・片付け
・医療物品の準備・管理
・電子カルテの入力
担当できることが増えてくると、
・訪問スケジュールの調整
・患者様やご家族へのご案内
・病院やケアマネジャーとの連携
・診療チーム内の調整
など、仕事の幅も広がっていきます。
■訪問診療について
・訪問エリア：東京都北区・足立区・文京区・板橋区・荒川区・埼玉県川口市など
・1日の訪問件数：約10～15件
・1件あたりの診療時間：約5～10分
定期的に訪問する患者様が中心のため、一人ひとりの暮らしに継続して関わることができます。
■1日の流れ
9:00 出勤・診療準備
訪問スケジュールや患者様の情報を確認し、必要な医療物品を準備します。
9:30 午前の訪問診療
医師とともに患者様のお宅を訪問します。
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問診療
午後も複数の患者様を訪問します。
17:30 クリニックへ戻る
電子カルテや院内チャットへ情報を共有し、翌日の準備を行います。
18:00 退勤
■キャリアステップ
診療アシスタントとして経験を積んだ後は、
・シニア
・リーダー
・スーパーバイザー
・チーフ
・マネージャー
など、キャリアアップが可能です。
また、現場経験を活かして、
・医療連携
・スタッフ育成
・業務改善や新しい仕組みづくり
など、法人全体に関わる仕事へ挑戦することもできます。
応募条件
【未経験・資格なしOK！第二新卒歓迎】一から専門知識を身に付け、息の長い安定したキャリアを築きたい方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・学歴・経験不問
※医療業界未経験歓迎
現在活躍している診療アシスタントは、ほとんどが医療業界未経験で入職しています。
前職は営業職や販売職、サービス業などさまざまです。
■こんな方におすすめ
・人と接することが好きな方
・誰かを支える仕事がしたい方
・チームで協力しながら働くことが好きな方
・医療業界に興味がある方
・車の運転が苦にならない方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都北区、足立区／埼玉県川口市 ※駅チカ勤務
希望勤務地を考慮します。
■木村クリニック
東京都北区神谷1-15-9
《アクセス》
東京メトロ南北線「王子神谷駅」から徒歩2分
JR京浜東北線「東十条駅」北口より徒歩8分
■いつきクリニック
東京都足立区西新井7-8-11
《アクセス》
日暮里舎人ライナー「西新井大師西駅」から徒歩6分
■いつきクリニック川口
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル7階
《アクセス》
JR京浜東北線「川口駅」東口より徒歩2分
■いつきクリニック足立
東京都足立区千住2-26-2 EXCEL33 5階
《アクセス》
JR常磐線 「北千住駅」 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 「北千住駅」 徒歩3分
東京メトロ千代田線 「北千住駅」 徒歩3分
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※月1回程度オンコール当番あり（ホテル待機・手当支給）
※入職後しばらくは日勤勤務となります。
休日・休暇
・年間休日131日（年間休日120日＋平均有給取得約11日）
・完全週休2日制（日曜＋他1日）
・年10回の週3日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（取得率89％）
・結婚休暇
・産前産後休暇（取得・復職率100％）
・育児休暇（取得・復職率100％）
・介護休暇
5日以上の連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。
給与
初年度想定年収：430～630万円
月給32万円以上
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代41,307円含む)※固定残業代は20時間分41,307円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
627万円（入社5年目）
【年収例2】
552万円（入社3年目）
【年収例3】
439万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：随時
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費規定支給（月2万5,000円まで）
■オンコール手当（1回1万円／月1回程度／ホテル待機）
■時間外手当
福利厚生
安心して働き続けられるよう、福利厚生やサポート体制も整えています。
・医療費補助制度（法人受診時は全額法人負担）
・研修制度
・交通費支給（月25,000円まで）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種無料
・結婚・出産祝い金
・PC・携帯貸与
・制服貸与
・オンコール手当
・社会保険完備
・社内イベント（自由参加）
仕事内容や職場の雰囲気など、気になることがあれば面接で何でもご質問ください。
働く環境
仕事にしっかり向き合いながら、自分の時間も大切にできる働き方を目指しています。
・年間休日131日
・有給取得率89％
・異業種出身者100％
・新入社員定着率 98％
・東京23区を代表する企業100に選出