最終更新日
2026/10/29(木)
掲載終了予定日
2027/01/21(木)

【SNS運用】未経験OK★企画・動画編集にも挑戦★SNS・AI研修あり★ホワイト企業認定★平均26歳/re_sn144 株式会社 NECT

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/各種ビジネスサービス・BPO
職種
企画
勤務地
宮城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 愛知県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 香川県 / 福岡県 / 一部リモート
この求人の概要
  • 【SNS好きが活きる】企画・制作・分析・マーケティングに挑戦♪
  • 【研修が充実】SNSだけでなく、AIや金融、キャリアまで学べる!
  • 【ホワイト企業認定】残業月7時間&年間休日120日でオフも充実!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

\毎日、なにかが起きる!?/ ワクワクできる会社で、アイデアを仕事に。

NECTは、ユニークなアイデアが続々とカタチになる会社!新しい制度やキャリアの選択肢が生まれたり、新規事業への挑戦が動き出したり。
NECTは、日々アップデートされている会社です!
たとえば……

★ 自分に合うメンターを、自分で選べる。
【メンター逆ドラフト制度】で、目指すキャリアや相性に合わせてメンターを選べます。
実は、この制度が入社の決め手になった社員もいるほど!

★ 研修だって、一人ひとり違う。
目標や興味に合わせて内容を組み立てる、【オーダーメイド型の研修】を実施。
さらに、「AIを学びたい」「資産形成について知りたい」といった社員の声に応えて、新しい研修も続々と追加しています!

★ MBTIから、自分に合う仕事を考える。
MBTI適職診断なども活用し、入社後に将来のキャリアを考える【キャリアカルテ】を制作!
「こんな仕事も向いているかも?」と、自分では気づかなかった強みや新しい可能性を見つけるきっかけになります◎

★ 誕生日には、会社から“ありがとう”。
【バースデーサンクス制度】など、社員の声やアイデアから新しい仕組みも生まれています。
プレゼントを自分で選べるのもうれしいポイントです!

こんな“誰かに話したくなる”制度や取り組みが、NECTにはまだまだたくさん。
日々生まれる変化や新しい取り組みを見つけて、
「これ、もっと知ってほしい!」「こんな見せ方なら面白そう!」
と、世の中へNECTの魅力を届けていくのが、今回募集するSNS運用の仕事です。

もうすでに、SNS運用の素質はあるかも!「面白いものを見つけるのが好き」
「トレンドを見ると、つい理由を考えてしまう」
「自分ならこう見せるのに!と思うことがある」
そんな感覚があれば、すでに立派な武器です◎

InstagramやTikTok、YouTubeなどの企画から、画像・動画制作、投稿まで。
次々と生まれる“NECTの魅力”を見つけて、自分のアイデアで面白く発信していきましょう!

さらに、投稿後は数字や反応をチェック。
企画→発信→分析→改善を繰り返すことで、アイデアを生み出す力だけでなく、
数字を根拠に「次はどうする?」を考えるマーケティング視点も身についていきます!

ワクワクできる会社で、アイデアを仕事に。
そんなSNSの仕事をNECTで始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

SNS運用(SNSデザイナー・広報・マーケティング)

仕事内容

【NECTの魅力を発信】Instagram・TikTokの企画や動画制作・分析などに挑戦!

…★まずは研修からSTART!★…
入社後は、ビジネスマナーや会社について学ぶところから。現場理解を深めるための研修を経験しながら、少しずつSNSやクリエイティブの実務に挑戦します。

【具体的には…】
■SNS投稿・コンテンツの企画
■SNS広告や画像のデザイン制作
■TikTok・YouTubeなどの動画撮影・編集
■SNS・ブログの運用
■求人メディアや社内広報のコンテンツ制作
■投稿後のデータ集計・効果測定
■販促・PR企画 など

デザインにはCanvaなど身近なツールも使用。
「どんな投稿なら見てもらえる?」「次は何が流行りそう?」
と考え、チームでアイデアを出しながら形にしていきます◎

…★慣れてきたら、企画の中心へ!★…
経験を積んだ後は、SNS戦略や広告運用、データ分析などにも挑戦可能。
制作するだけでなく、数字を見て改善し、次の企画につなげるところまで関われます。
正解が一つではない仕事だからこそ、あなたの感性やアイデアが武器になります!

応募条件

★志望動機がなくてもOK!「将来どうなりたいか」を教えてください★未経験・第二新卒歓迎★学歴不問

【応募資格】
35歳以下の方:長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
◎インスタやTikTokを日常的に見ている方
◎トレンドに敏感な方
◎アイデアを発信することが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎成長したい気持ちがある方
◎好奇心旺盛でいろいろな経験を積みたい方

勤務地

★全国から応募OK(勤務地は希望を考慮)★リモート・在宅相談可★転居を伴う転勤なし★上京支援制度あり
東京本社または各拠点での勤務となります。

【NECTオフィス】
■東京本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
最寄り駅:東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩1分

■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
最寄り駅:Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩7分

【積極採用エリア】
■東北(宮城)
■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨)
■東海(愛知)
■北陸(石川、富山、福井)
■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良)
■四国(香川)
■中国(岡山)
■九州(福岡)

※地方在住の方は、状況に応じてフルリモートへの切り替えも相談できます。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎将来的にはリモートワーク・在宅勤務も可能
◎フレックスタイム勤務も相談OK
◎本社部署ではノー残業デー(Happy Friday)あり!
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。
※配属先によって9:30~18:30もしくはシフト制となります。

休日・休暇

■完全週休2日制(火水・土日、またはシフト制/配属先により異なる)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日分)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎年間休日120日以上
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得率90%以上!

給与

初年度想定年収:300~700万円

<賞与あり/資格手当・皆勤手当など手当多数◎>

■東京都・神奈川県
 月給22.1万円~25万円+各種手当

■埼玉県・千葉県
■愛知県・大阪府
 月給21.4万円~25万円+各種手当

■宮城県・関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く)
■北陸・東海(愛知県除く)・関西(大阪府除く)
■岡山県・香川県
 月給20.5万円~25万円+各種手当

■福岡県
 月給20万円~25万円+各種手当

【各拠点共通/経験者の場合】
月給25万円~35万円+各種手当

※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収600万円(入社3年目/29歳/人材業界経験あり)

【年収例2】 年収420万円(入社2年目/27歳/未経験入社)

【年収例3】 年収300万円(入社1年目/25歳/未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 期間中の待遇に変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
就業場所により異なる

昇給・賞与

■昇給 年2回(評価:5月/11月)
■賞与あり

諸手当

■インセンティブ(※配属先による)
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で全額支給)
■資格手当(月5000円~6万円)
■役職手当
■皆勤手当(半年間の皆勤者を対象に支給)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■上京支援制度(U・Iターン支援)
└入社の際に地方から上京される方に10万円支給
 対象:一都三県・大阪・京都・兵庫など
■原付免許取得支援制度
└入社の際に取得が必要となる場合、受験費用を会社が負担。
■バースデーサンクス制度
└誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。(プレゼント選択可/一部条件有り)

【学習・キャリア支援】
■eラーニング
■資格取得支援制度
└秘書検定・FP・生成AIなど業務に関連のない資格でも支援対象
■メンター逆ドラフト制度
■ネクストキャリア支援制度

【紹介制度】
■リファラル採用制度
└入社決定で紹介者・社員に各10万円支給
■求職者紹介制度
└転職希望者の紹介で3万円支給

【その他】
■社内表彰制度
■社内イベント(懇親会・BBQ大会など/自由参加)
■オフィスカジュアルOK/ネイルOK・髪型自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

▼Re就活より応募/書類選考
▼面接(1回)オンライン面接実施中!
▼内定!

…*★面接について★*…
面接は過去より、これからの話が中心◎
「これからどんな自分になりたいか」
「NECTで何を実現したいか」を一緒に整理する、
キャリア面談に近いスタイルです。

うまく話せなくても、自分の言葉で
考えや目標、やりたいことを伝えようとする姿勢を重視します!

気になる仕事や研修、将来の選択肢についても、遠慮なく質問してくださいね。
たとえ、将来の夢が独立であっても、全力で応援します!
ぜひありのままで面接にお越しください。

★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考!
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中!(Zoomを使用し内定まで進めます)

▼Re就活より応募/書類選考
▼面接(1回)オンライン面接実施中!
▼内定!

…*★面接について★*…
面接は過去より、これからの話が中心◎
「これからどんな自分になりたいか」
「NECTで何を実現したいか」を一緒に整理する、
キャリア面談に近いスタイルです。

うまく話せなくても、自分の言葉で
考えや目標、やりたいことを伝えようとする姿勢を重視します!

気になる仕事や研修、将来の選択肢についても、遠慮なく質問してくださいね。
たとえ、将来の夢が独立であっても、全力で応援します!
ぜひありのままで面接にお越しください。

★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考!
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中!(Zoomを使用し内定まで進めます)

連絡先

〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
採用担当

〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

SNSや動画を使った発信をさらに強化するため、新しい仲間を募集します!
現在は人事やマーケティングのメンバーも制作を担当しており、これから専任体制をもっと強くしていくタイミングです。
経験よりも「SNSが好き」「やってみたい」という気持ちを重視。
未経験から一緒に試行錯誤し、NECTの魅力を発信してくれる方をお待ちしています!

選考のポイント

面接で見ているのは、上手に話せるかよりも「自分の言葉で伝えようとしているか」です。専門知識や経験は問いません。
「こんな投稿が好き」「こんなことをやってみたい」など、あなたの興味をぜひ聞かせてください◎
NECTは“まずやってみる”を応援する会社。
失敗を怖がらず、周りと相談しながら挑戦できる方と一緒に働きたいです!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/経営企画室 広報PR課
前職:ドラッグストア店員

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職のドラッグストアで、POPやSNS投稿用の画像をつくる機会があり、それがすごく楽しかったんです。
「クリエイティブを“たまにやる仕事”ではなく、本業にしたい!」と思うようになりました。
とはいえ、当時は実務経験もほとんどなし。
そんな中、未経験から広報やSNS運用に挑戦できるNECTを知り、「ここならやりたいことを形にできそう」と思ったのが入社の決め手です◎

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身も未経験からのスタートでした!
入社後はまず、研修を通じて現場やNECTのサービスについて学びながら、SNSの職種研修も並行して受講。
基礎から少しずつ身につけていき、現在はnoteの記事作成や社内広報、資料制作、DX推進、動画制作など、幅広い業務を担当しています!

最初から何でもできる必要はありません。
「経験がないから」と諦めるより、まずやってみることが大切です。
自分から一歩踏み出した分だけ、経験やスキルとしてちゃんと返ってくる。NECTはそんな会社だと思います!

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先輩の顔写真
Aさん/SNS運用
前職:医療事務

入社理由を教えてください。

前職は医療事務をしていました。仕事自体は楽しめていたのですが、休日でも仕事の連絡が来たり、状況によっては休日に出社することも多くありました。
オンオフをきちんと分けて働きたいと考え、転職活動をスタート。どんな仕事をするかというより「きちんと休めるか」「残業が多くないか」などをチェックしていましたね。

そんな中で見つけたのが当社の「SNS運用」の求人です。見つけた時の印象は「SNS好きなことって仕事になるの?」でした。
暇があればスマホでSNSを見ることが習慣でしたし、一体どんな仕事なんだろうという好奇心から応募しました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

応募してからは、当社のSNSを実際に見て「こういう動画を自分でも作れたら面白そう!」「マーケティングってなんだかカッコいいかも!」と、ワクワクしながら面接に参加したことを覚えています。

面接対応してくださった人事の方もとても優しくフランクで「こういう人たちと一緒に働きたい!」と思いました。
他社でSNSマーケティングを担当していた方も社内にいらっしゃり、今後SNS運用に力を入れていくスタンスも感じられたので、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

社内では職種問わず、多職種で未経験メンバーの育成が行われていますので、社会人経験の浅い方も安心していいと思います。

私の場合でいうと、現場研修を終えた後、プライベートでもよく見ているTikTokの公式アカウント運用業務を教えていただくところからスタートしました。いつも使うアプリなので、とても好奇心が刺激されましたし、私に親和性のある業務から任せていただけたのは、ありがたかったですね。
各部署の仕事内容を知るための研修があったことで、「会社や仲間の良い点」を知るところから始められたので、プロモーションのアイデアも考えやすかったです。

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先輩の顔写真
Sさん/総務部 責任者

社員にはどのような人が多いと感じますか?

周りをよく見て、自然に声をかけられる人が多いと思います!
NECTは部署や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、困っている人がいれば「大丈夫?」「一緒に考えよう」と手を差し伸べる雰囲気があります。
また、新しいことに前向きな人も多く、誰かの「やってみたい」に対して「面白そう!」「まずやってみよう」と応援してくれるのも特徴です。

一人で頑張るというより、周りと協力しながら前に進んでいく。
そんな人たちが集まっている会社だと感じます◎

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

NECTは今も成長途中の会社なので、「今あるやり方が完成形」とは限りません。
「もっとこうしたら働きやすそう」「こんな仕組みがあったら面白い」というアイデアを、周りと試行錯誤しながら形にしていけます。

決められた仕事をこなすだけではなく、自分たちで会社を少しずつ良くしていける。
そこが、働いていて一番ワクワクするところです。
これから入社する皆さんにも、ぜひ遠慮せず「こんなことをやってみたい!」を聞かせてほしいですね◎

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

NECTは2年連続で【ホワイト企業】に認定!
仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。

平均残業は月7時間、年間休日は120日以上。
有給取得率も90%以上で、5日以上の連休もOK◎

「仕事終わりにライブへ」
「連休を使って旅行へ」
「家で映画やゲームを楽しむ」など、オフの過ごし方は自由です!
仕事に慣れた後は、担当業務・配属先に応じてリモートワークやフレックスも相談可能。

しっかり自分の時間を楽しめるからこそ、仕事にも前向きに向き合えます。
メリハリをつけながら、仕事も自分の時間も楽しみませんか?

※ホワイト企業認定(2024・2025)
労働法遵守や健康経営、人材育成といった7つの基準をクリアし、一般財団法人日本次世代企業普及機構より「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けています。

教育制度・研修が充実

入社時研修に加え、職種別研修やAI、キャリア、金融リテラシーなど幅広い学びを用意しています。
さらに、研修は一律ではありません。
一人ひとりの目標や「やってみたい」に合わせて、必要な学びをカスタマイズできます◎

自分に合うメンターを選べる「メンター逆ドラフト制度」もあり、
「次に何を学ぶ?」「どうすれば理想のキャリアに近づける?」
といったところから一緒に考えてもらえるのも、当社ならではの特徴です!

…*★研修の一例★*…
■社会人基礎力
■BUDDY交流会(組織力強化研修)
■会社理解研修
■メンタルヘルス研修
■キャリアデザイン研修
■スキルアップ研修
■役職者向け研修
■職種別研修(人事、事務、SNS、コーディネーターなど)
■AI研修/金融リテラシー研修 など

資格取得支援制度もあるため、今の仕事に必要なスキルだけでなく、その先のキャリアに役立つ知識まで増やしていけます!

裁量を持って働ける

NECTのSNS・広報領域は、これからさらに強化していくフェーズ。
「こんな企画をやってみたい!」「この見せ方ならもっと届きそう!」といったアイデアを、自分から発信できます。

慣れてきたら、企画・制作・投稿だけでなく、その後の反応や数字を見ながら効果を分析。
企画→発信→分析→改善を繰り返す中で、感覚だけに頼らず、「なぜ伸びた?」「次はどう改善する?」と根拠をもとに考えるマーケティング視点も身についていきます。

自分のアイデアを発信する裁量。
数字を読み解き、次の企画につなげる力。
そして、より多くの人に届く見せ方を考える力。

SNSを“使う側”から、戦略を考えて動かす側へ成長できる環境で、仕事の幅もスキルも広げていけます!

ギャラリー

未経験入社95%!育てる文化が根付く会社です◎
平均年齢26歳と若く、活気のある社風も特徴。
NECTの代表は、自社より個人のキャリアを大事にしています。
男女比は5:5で、女性社員も多数活躍しています♪
NECTはSNS・発信にも注力中です!各種SNSやnoteもぜひご覧ください!
メンター逆ドラフト制度では、自分の理想に近い先輩を選んで伴走してもらえます◎
「キャリアカルテ」を用いて定期面談をし、目標を叶えるためにサポートしています!

企業情報

株式会社 NECT

設立

2012年12月5日

代表者

代表取締役:高田 浩明

従業員数

940名(グループ全体1,538名)※2026年4月時点
平均年齢/26歳
男女比/男性50%:女性50%

資本金

2,000万円

売上高

30億円(2025年11月実績/グループ全体売上49億円)

本社所在地

【東京本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

事業所

【大阪支社】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

instagram|株式会社NECT 公式アカウント

https://www.instagram.com/nect_jinji

YouTube|株式会社NECT 公式アカウント

https://www.youtube.com/@nect2305

note|株式会社NECT 公式note

https://note.com/nect_5021

Wantedly|株式会社NECT 公式Wantedly

https://www.wantedly.com/companies/nect

検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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