最終更新日
2026/10/29(木)
掲載終了予定日
2027/01/21(木)

【バイリンガルサポート】未経験OK★AI・語学・人材のスキルが身につく★在宅可★Web面接★残業7H/re_bi142 株式会社 NECT

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 土日面接OK
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/各種ビジネスサービス・BPO
職種
人材コーディネーター
勤務地
宮城県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 栃木県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 愛知県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 岡山県 / 香川県 / 福岡県 / 一部リモート
この求人の概要
  • 語学に興味があれば未経験からOK!研修で一から学べる♪
  • 語学×AI×人材支援。将来に役立つスキルが身につく!
  • ホワイト企業認定★残業月7時間&年間休日120日でオフも充実!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

将来性抜群!?未経験から“バイリンガルな仕事”、できます。

“「語学力」が最優先じゃない、バイリンガルな仕事とは?
その答えはずばり、NECTのバイリンガルサポートで大切にしているのが、
“相手を知ろうとする気持ち”だからです。

外国人材の「こんな仕事がしたい」を聞く。
企業の「こんな人と働きたい」を理解する。
そして、その間に立って、より良い出会いをつくっていく。

この仕事の本質は、言葉を訳すのではなく
相手の話を聞いて、寄り添って、よいマッチングを考えることです。
だからこそ、NECTでは語学力以上に“人柄”を重視しています。

「英語を使って仕事をしてみたい」
「海外や外国語にちょっと興味がある」
「将来役立つスキルを身につけたい」

そんな志望動機でOK!
入社時点で高い語学力や人材業界の専門知識は必要ありません。
研修や実務を通して、できることを少しずつ増やしていけます◎

“未来に強い3つのスキル”をまとめて磨けるのも魅力!★ SKILL 01|語学力
外国人材との面談やフォローを通じて、英語・中国語・韓国語など、
語学を実際のコミュニケーションで使う力を磨けます。

★ SKILL 02|AI
ChatGPTやGeminiなどを学べるAI研修もご用意。
情報整理や業務効率化など、仕事でAIを活用する基礎力が身につきます。

★ SKILL 03|人材支援
相手の希望を聞き、企業とのマッチングや就業後のフォローまで担当。
ヒアリング力・提案力・調整力など、人と仕事をつなぐ力を伸ばせます。

語学 × AI × 人材支援。
ひとつのスキルだけではなく、これから先、どんなキャリアでも活かせる力を自分の強みにしていく。
NECTで未来の選択肢を増やしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

バイリンガルサポート(外国人材のキャリア・就業支援)

仕事内容

外国人材と企業をつなぐ!語学力+人材支援スキルを未経験から磨ける仕事★オーダーメイド研修あり
外国人材と企業の間に立ち、双方にとってより良い出会いと就業をサポートします!

…★まずは研修からSTART!★…
入社後は、NECTの事業や人材支援の流れなど、基本から学びます。
その後も先輩のサポートや職種別研修を受けながら、取り組みやすい業務から少しずつ挑戦。
入社時点で、高い語学力や人材業界の専門知識は必要ありません◎

【具体的には…】
■外国人材との面談・希望条件のヒアリング
■求人・企業情報のご案内
■企業とのマッチング・提案
■面接などの日程調整
■就業スタート後のフォロー
■外国人材・企業から寄せられたニーズの共有 など

…★“話せる”だけじゃない強みへ!★…
この仕事で大切なのは、単に言葉を訳すことではありません。

外国人材と企業、それぞれの話に耳を傾け、
「相手は何を求めている?」「どうすれば双方にとって良い選択になる?」と考えること。
経験を積むほど、語学力だけでなく、ヒアリング力・提案力・調整力など、幅広いスキルを磨いていけます!

応募条件

★語学力は一切不問!人柄採用★未経験・第二新卒歓迎★学歴不問

【応募資格】
35歳以下の方:長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
◎英語や外国語、海外に興味がある方
◎新しい知識やスキルを学びたい方
◎人の話を聞いたり、相談に乗ったりすることが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎成長したい気持ちがある方
◎好奇心旺盛でいろいろな経験を積みたい方

外国人材と企業、それぞれの話を聞いて「何を求めているのか」を整理することが大切な仕事。
まずは、相手を理解しよう、伝えようとする気持ちがあれば大丈夫です◎

勤務地

★全国から応募OK(勤務地は希望を考慮)★リモート・在宅相談可★転居を伴う転勤なし★上京支援制度あり
東京本社または各拠点での勤務となります。

【NECTオフィス】
■東京本社
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
最寄り駅:東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩1分

■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
最寄り駅:Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」徒歩7分

【積極採用エリア】
■東北(宮城)
■関東甲信(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、山梨)
■東海(愛知)
■北陸(石川、富山、福井)
■近畿(大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良)
■四国(香川)
■中国(岡山)
■九州(福岡)

※地方在住の方は、状況に応じてフルリモートへの切り替えも相談できます。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

◎将来的にはリモートワーク・在宅勤務も可能
◎フレックスタイム勤務も相談OK
◎本社部署ではノー残業デー(Happy Friday)あり!
※現場研修中は、配属先によって異なる場合があります。
※配属先によって9:30~18:30もしくはシフト制となります。

休日・休暇

■完全週休2日制(火水・土日、またはシフト制/配属先により異なる)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日分)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

◎年間休日120日以上
◎5日以上の連続休暇OK
◎有給取得率90%以上!

給与

初年度想定年収:300~700万円

<賞与あり/資格手当・皆勤手当など手当多数◎>

■東京都・神奈川県
 月給22.1万円~25万円+各種手当

■埼玉県・千葉県
■愛知県・大阪府
 月給21.4万円~25万円+各種手当

■宮城県・関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県を除く)
■北陸・東海(愛知県除く)・関西(大阪府除く)
■岡山県・香川県
 月給20.5万円~25万円+各種手当

■福岡県
 月給20万円~25万円+各種手当

【各拠点共通/経験者の場合】
月給25万円~35万円+各種手当

※能力・スキルなどを考慮の上、優遇します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収600万円(入社3年目/29歳/人材業界経験あり)

【年収例2】 年収420万円(入社2年目/27歳/未経験入社)

【年収例3】 年収300万円(入社1年目/25歳/未経験入社)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 期間中の待遇に変更なし

受動喫煙対策

【対策内容】
就業場所により異なる

昇給・賞与

■昇給 年2回(評価:5月/11月)
■賞与あり

諸手当

■インセンティブ(※配属先による)
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で全額支給)
■資格手当(月5000円~6万円)
■役職手当
■皆勤手当(半年間の皆勤者を対象に支給)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■上京支援制度(U・Iターン支援)
└入社の際に地方から上京される方に10万円支給
 対象:一都三県・大阪・京都・兵庫など
■原付免許取得支援制度
└入社の際に取得が必要となる場合、受験費用を会社が負担。
■バースデーサンクス制度
└誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。(プレゼント選択可/一部条件有り)

【学習・キャリア支援】
■eラーニング
■資格取得支援制度
└秘書検定・FP・生成AIなど業務に関連のない資格でも支援対象
■メンター逆ドラフト制度
■ネクストキャリア支援制度

【紹介制度】
■リファラル採用制度
└入社決定で紹介者・社員に各10万円支給
■求職者紹介制度
└転職希望者の紹介で3万円支給

【その他】
■社内表彰制度
■社内イベント(懇親会・BBQ大会など/自由参加)
■オフィスカジュアルOK/ネイルOK・髪型自由

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンからご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

▼Re就活より応募/書類選考
▼面接(1回)オンライン面接実施中!
▼内定!

…*★面接について★*…
面接は過去より、これからの話が中心◎
「これからどんな自分になりたいか」
「NECTで何を実現したいか」を一緒に整理する、
キャリア面談に近いスタイルです。

うまく話せなくても、自分の言葉で
考えや目標、やりたいことを伝えようとする姿勢を重視します!

気になる仕事や研修、将来の選択肢についても、遠慮なく質問してくださいね。
たとえ、将来の夢が独立であっても、全力で応援します!
ぜひありのままで面接にお越しください。

★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考!
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中!(Zoomを使用し内定まで進めます)

▼Re就活より応募/書類選考
▼面接(1回)オンライン面接実施中!
▼内定!

…*★面接について★*…
面接は過去より、これからの話が中心◎
「これからどんな自分になりたいか」
「NECTで何を実現したいか」を一緒に整理する、
キャリア面談に近いスタイルです。

うまく話せなくても、自分の言葉で
考えや目標、やりたいことを伝えようとする姿勢を重視します!

気になる仕事や研修、将来の選択肢についても、遠慮なく質問してくださいね。
たとえ、将来の夢が独立であっても、全力で応援します!
ぜひありのままで面接にお越しください。

★ご応募から内定まで最短で1週間のスピード選考!
※面接日・入社日はご希望を考慮して決定。お気軽にご相談ください。
※オンライン面接実施中!(Zoomを使用し内定まで進めます)

連絡先

〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
採用担当

〒107-0052 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

外国人材と企業をつなぐ人材支援をさらに強化するため、新しい仲間を募集します!
今回重視しているのは、今の語学力や経験よりも「語学を学びたい」「人の役に立つ仕事がしたい」という気持ちです。
入社後は研修やOJTを通じて、人材支援の基礎から学べる環境をご用意しています。
新しいことを吸収しながら、人と企業の可能性を広げてくれる方をお待ちしています!

選考のポイント

面接で見ているのは、上手に話せるかよりも「相手に伝えよう、理解しようとする姿勢」です。
入社時点で高い語学力は必要ありません。
「海外に興味がある」「語学をもっと学びたい」「人の相談に乗ることが好き」など、あなたの興味をぜひ聞かせてください◎

NECTは“まずやってみる”を応援する会社。
分からないことも周りと相談しながら、前向きに学べる方と一緒に働きたいです!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/人材コーディネーター
前職:大工

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ仕事をしています!

企業から「どんな人を求めているのか」を聞き、求職者からは「どんな仕事がしたいのか」「これからどうなりたいのか」をヒアリング。
双方の希望を整理しながら、より良いマッチングにつなげていきます。

ほかにも、企業との各種調整やスタッフのサポートなど、関わる仕事はさまざま。
相手によって考え方や伝え方を変えながら、一人ひとりに向き合うことが大切な仕事です!

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私自身も未経験からのスタートでした!
一番大切なのは、「経験がないから」と諦めるのではなく、「やってみたい」を言葉にして、自分から動くことだと思います。

最初から何でもできる人はいません!
入社後は、研修を通じてNECTの会社やサービスについて学びながら、必要な知識やスキルを基礎から少しずつ身につけていけます。

焦らなくても大丈夫。
一歩ずつできることを増やしていけば、ちゃんと次のキャリアにつながっていきます。
NECTは、「挑戦してみたい」と手を挙げる人の背中を押してくれる会社です!

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先輩の顔写真
Mさん/バイリンガルサポート
前職:エステティシャン

入社理由を教えてください。

学生時代から英語学習、海外旅行や海外の文化が好きでした。
ただ、仕事で英語を使えるほどの自信は無く、これまでは挑戦をせずに諦めてしまっていました。

そんな中で見つけたのが当社の「バイリンガルサポート」の求人です。
「現時点では語学力が問われない」
「仕事をしながら学んでいくことができる」
という点に非常に惹かれました。

中々社会人になってから語学の勉強に時間を割けていなかったこともあり、
再度、自分の好きなことの勉強をしたい、スキルアップしたいと思い、応募しました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

当社のSNSや採用HP、noteのインタビュー記事等から、社員皆さんが楽しそうに働いている姿が見受けられ、率直に一緒に働きたいと思いました。

面接では、ありのままの自分を受け入れ、応援してくれる雰囲気、面接官の人柄の良さを感じることができました。
この会社であれば、自分のペースで成長していくことが出来ると直感したのを覚えています。
また、ジョブチェンジ制度が有り、自分のやりたいことに挑戦できる選択肢の多さも魅力に感じ、入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

社内では職種問わず、未経験入社が95%となっており、研修制度も非常に充実しています。
社員皆さん一人一人に合わせたオーダーメードの研修があるため、安心して飛び込んできてもらって大丈夫です。

私の場合でいうと、現場研修を終えた後、OJT研修がスタートし、最初はマンツーマンで先輩が教えてくれました。
先輩の同行や同席からスタートし、徐々に自分も話す機会を増やしていき、少しずつ知識を増やしています。
面談は基本的には日本語で行っていますが、時折、候補者に分かりづらい単語を英語で言い換えたりと、自分のボキャブラリーも増やしながら、好きな英語を使って、やりがいをもってお仕事が出来ています。

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先輩の顔写真
Sさん/総務部 責任者

社員にはどのような人が多いと感じますか?

周りをよく見て、自然に声をかけられる人が多いと思います!
NECTは部署や役職に関係なくコミュニケーションが取りやすく、困っている人がいれば「大丈夫?」「一緒に考えよう」と手を差し伸べる雰囲気があります。
また、新しいことに前向きな人も多く、誰かの「やってみたい」に対して「面白そう!」「まずやってみよう」と応援してくれるのも特徴です。

一人で頑張るというより、周りと協力しながら前に進んでいく。
そんな人たちが集まっている会社だと感じます◎

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

NECTは今も成長途中の会社なので、「今あるやり方が完成形」とは限りません。
「もっとこうしたら働きやすそう」「こんな仕組みがあったら面白い」というアイデアを、周りと試行錯誤しながら形にしていけます。

決められた仕事をこなすだけではなく、自分たちで会社を少しずつ良くしていける。
そこが、働いていて一番ワクワクするところです。
これから入社する皆さんにも、ぜひ遠慮せず「こんなことをやってみたい!」を聞かせてほしいですね◎

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

NECTは2年連続で【ホワイト企業】に認定!
仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。

平均残業は月7時間、年間休日は120日以上。
有給取得率も90%以上で、5日以上の連休もOK◎

「仕事終わりにライブへ」
「連休を使って旅行へ」
「家で映画やゲームを楽しむ」など、オフの過ごし方は自由です!
仕事に慣れた後は、担当業務・配属先に応じてリモートワークやフレックスも相談可能。

しっかり自分の時間を楽しめるからこそ、仕事にも前向きに向き合えます。
メリハリをつけながら、仕事も自分の時間も楽しみませんか?

※ホワイト企業認定(2024・2025)
労働法遵守や健康経営、人材育成といった7つの基準をクリアし、一般財団法人日本次世代企業普及機構より「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けています。

教育制度・研修が充実

入社時研修に加え、職種別研修やAI、キャリア、金融リテラシーなど幅広い学びを用意しています。
さらに、研修は一律ではありません。
一人ひとりの目標や「やってみたい」に合わせて、必要な学びをカスタマイズできます◎

自分に合うメンターを選べる「メンター逆ドラフト制度」もあり、
「次に何を学ぶ?」「どうすれば理想のキャリアに近づける?」
といったところから一緒に考えてもらえるのも、当社ならではの特徴です!

…*★研修の一例★*…
■社会人基礎力
■BUDDY交流会(組織力強化研修)
■会社理解研修
■メンタルヘルス研修
■キャリアデザイン研修
■スキルアップ研修
■役職者向け研修
■職種別研修(人事、事務、SNS、コーディネーターなど)
■AI研修/金融リテラシー研修 など

資格取得支援制度もあるため、今の仕事に必要なスキルだけでなく、その先のキャリアに役立つ知識まで増やしていけます!

専門性・スキルが身につく

外国人材をサポートするこの仕事で身につくのは、語学力だけではありません。

面談では、相手の希望や悩みを引き出すヒアリング力。
企業とのマッチングでは、双方の条件を整理する調整力・提案力。
就業後のフォローでは、相手の状況を理解しながら支えるコミュニケーション力。

さらに、ChatGPTやGeminiなどを学べるAI研修も用意しています。

語学×AI×人材支援。

一つの専門性だけに絞るのではなく、複数のスキルを掛け合わせながら、自分だけの強みをつくっていけるのがこの仕事です。

「語学が好き」を入口に、これからのキャリアの選択肢まで広げていきませんか?

ギャラリー

未経験入社95%!育てる文化が根付く会社です◎
平均年齢26歳と若く、活気のある社風も特徴。
NECTの代表は、自社より個人のキャリアを大事にしています。
男女比は5:5で、女性社員も多数活躍しています♪
NECTはSNS・発信にも注力中です!各種SNSやnoteもぜひご覧ください!
メンター逆ドラフト制度では、自分の理想に近い先輩を選んで伴走してもらえます◎
「キャリアカルテ」を用いて定期面談をし、目標を叶えるためにサポートしています!

企業情報

株式会社 NECT

設立

2012年12月5日

代表者

代表取締役:高田 浩明

従業員数

940名(グループ全体1,538名)※2026年4月時点
平均年齢/26歳
男女比/男性50%:女性50%

資本金

2,000万円

売上高

30億円(2025年11月実績/グループ全体売上49億円)

本社所在地

【東京本社】
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F

事業所

【大阪支社】
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F

事業内容

■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業

【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号:派13-305368
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-306570

instagram|株式会社NECT 公式アカウント

https://www.instagram.com/nect_jinji

YouTube|株式会社NECT 公式アカウント

https://www.youtube.com/@nect2305

note|株式会社NECT 公式note

https://note.com/nect_5021

Wantedly|株式会社NECT 公式Wantedly

https://www.wantedly.com/companies/nect

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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