募集職種
技術系総合職（電力系施工管理）
仕事内容
【研修からスタート】変電所や鉄塔など電力インフラの「施工管理」をお任せします。
＼3部門から選べる電力系施工管理の仕事／
施工管理として、協力会社と連携しながら『工程・品質・安全・予算』を管理します。
大手電力会社の案件を中心に、近年は風力発電所など再生可能エネルギー分野のプロジェクトにも携わることができます。
【電力を支える3部門の施工管理】
■架空送電線（送電鉄塔の建設を担う仕事）
発電所でつくられた電気を街へ届けるため、送電鉄塔の建設・建替工事を管理します。
・送電鉄塔の新設から完成まで一貫して携われる
・ドローンを活用した点検業務にも挑戦可能
・山間部から都市部まで幅広い案件を担当
■地中送電線（都市の電力供給を支える仕事）
地面の下に電力ケーブルを敷設する工事を管理します。
・都市部の電力インフラを支える重要な役割
・電線地中化など時代のニーズに対応
・人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事
■変電所（電力インフラの中心を支える仕事）
変電所の建設や設備更新工事を管理します。
・発電所から街へ電気を届ける重要設備を担当
・超高圧設備を扱うスケールの大きな仕事
・社会インフラを支える高い公共性が魅力
【入社後の流れ】
◎充実した研修施設で、未経験からプロへ
2023年3月に完成した研修施設で新入社員研修を実施。
実機を使った実践研修を行い、同期とともに基礎から専門知識まで学べます。
◎入社後約半年は「学ぶこと」が仕事
入社後約半年間は現場に出ず、研修に専念。
電気設備の基礎知識に加え、第三種電気主任技術者や消防設備士などの資格取得に向けた学習にも取り組みます。
◎資格取得を全力でバックアップ
資格取得に向けたサポート体制が充実。
配属後も部門ごとの専門教育を実施しており、継続的なスキルアップを目指せる環境です。
＜施工事例＞
国立競技場、関西国際空港、無線基地局設備工事、鉄塔塗装工事、ヒルトン沖縄宮古島リゾ－ト、東京スカイツリータウンなど
応募条件
【高専本科卒未経験/既卒・第二新卒OK】インフラ関係に興味がある方へ！ゼロから育成可能
＜対象となる方＞
■未経験・第二新卒歓迎
■卒業後5年以内の既卒者歓迎
※社会人経験は問いません
電気・情報・機械分野の施工管理に興味があれば、入社時の知識や経験は不問です。
新卒採用を長年続けており、ゼロから人材を育成してきた実績も豊富。
土木・建築・電気・機械系はもちろん、環境デザインやコンピューター理工など幅広い学部・学科出身者が活躍しています。
＜こんな方にオススメ＞
社会インフラを支える仕事に挑戦したい方
手厚い研修のもと、未経験から専門スキルを身につけたい方
多くの人と協力しながら仕事を進めることが好きな方
腰を据えて長くキャリアを築きたい方
勤務地
本社（大阪・東京）および、全国の支社・支店・営業所／海外事業所（※希望を考慮のうえ決定)
◆本社（大阪）
大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
◆本社（東京）
東京都港区三田3-12-15
■支社・支店・営業所
北海道・仙台・横浜・名古屋・京都・広島・福岡
■海外事業所
ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ・ﾀｲ・ﾏﾚｰｼｱ・ﾌｨﾘﾋﾟﾝ・中国
【勤務地保証制度あり！】入社後3年間の勤務地を保証します！
※最初の3年は関東もしくは関西エリア勤務が基本ですが、本人の希望を考慮します。気軽にご相談ください。
勤務時間
≪2026年度から、より短時間勤務に！≫
■事務所勤務：08:45～17:20（休憩60分）（実働7時間45分／1日）
■現場勤務 ：08:00～17:05（休憩80分）（実働7時間45分／1日）
※勤務時間は配属先によって異なります
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇
◆年間休日120日以上（※昨年度実績125日）
・完全週休2日制（主に土日祝)
・年次有給休暇日数23日(初年度より)
※平均取得日数も16.7日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
給与
初年度想定年収：500～650万円
初任給
■大学院卒
月給：325,200円
■大学卒、高専専攻科卒
月給：318,600円
■高専本科卒
月給：308,400円
※上記は新卒の金額（最下限）です。
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
730万（27歳、入社3年目、未経験入社）
【年収例2】
800万（32歳、入社6年目、経験入社）
【年収例3】
950万（36歳、入社15年目、新卒入社）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
就業時間内の敷地内全面禁煙
昇給・賞与
◆昇給 ⇒ 年1回（毎年4月）
◆賞与 ⇒ 年2回（6月、12月）昨年実績：平均6.6か月分支給（200万）
諸手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆資格手当
◆家賃補助手当
◆住宅手当 など
福利厚生
◆寮・社宅制度
◆奨学金返還支援制度（最大108万円）
◆WELL BOX・カフェテリアプラン制度（最大5万円～10万円）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆共済会制度
◆住宅融資
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆確定給付企業年金
◆確定拠出年金制度
◆保養所あり
◆教育制度
新入社員研修、OJT教育、
階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、など
◆育児休業・短時間勤務制度
◆介護休業・短時間勤務制度