募集職種
技術系総合職（電力系施工管理）
仕事内容
【未経験者は研修からスタート】変電所や鉄塔など電力インフラの「施工管理」をお任せします。
＼3部門から選べる電力系施工管理の仕事／
何千何万の建物に電気を届けているスケールの大きさが魅力！
電力インフラを支える「施工管理」として、下記の3部門から希望の部門を選択可能です。
★施工管理の仕事は実際に工事を行うのではなく、協力会社と連携しながら、「工程・品質・安全・予算」を管理する仕事です。
★大手電力会社からの案件がほとんどで安定！
★大規模な風力発電所のプロジェクトなど、再生可能エネルギー関連の事業も増えています。
【電力を支える3部門の施工管理】
■架空送電線 「ドローンの活用も！」
街中まで電気を送り届けてくれる送電鉄塔の建設・立替工事の施工管理をお任せします。仮設から架線まで“ゼロから完成まで”すべての工程に関われるプロジェクトもあり、発電所近くの巨大な送電鉄塔から住宅街や山間地区の送電鉄塔まで、幅広く手がけています。
また、近年ではドローンを使った点検も行っており、ロボットの知識も活かせます。
■地中送電線「都市を守る縁の下の力持ち」
地面の下を通る地中送電線ケーブルの敷設工事を担当します。
大都市圏等の送電鉄塔が建設できない地域での送電や、電線地中化への対応等、幅広いニーズに応えています。
■変電所「インフラの土台を支える！」
変電所の建設工事や機器・線などの交換を担当する施工管理。最も高圧な電気を扱うインフラの土台となる、より社会貢献性の高い部門。
発電所近くの超高圧変電所から、街中の配電用変電所まで幅広く手がけています。
【入社後の流れ：未経験入社の場合】
未経験で入社される方も、安心してプロを目指せるよう『6ヵ月間の新人研修』からスタート。2023年に新設した自社研修センターでの実機を用いた研修など、“専門的な技術”を身に付けられるプログラムになっています。
【この仕事のやりがい】
私たちの仕事は、人々の暮らしを支える「電気」というインフラを届ける役割を果たします。自分の手がけた仕事が、多くの人の毎日に欠かせないものになっていく。その瞬間に立ち会えることが、この仕事ならではのやりがいだと感じています。
応募条件
【高専本科卒未経験・既卒・第二新卒OK】インフラ関係に興味がある方へ！ゼロから育成可能
≪対象となる方≫
◎必須条件／電気・土木系学科を専攻された方
◎未経験～微経験者もOK！
→新卒採用も長く続けているため、ゼロからの育成実績も豊富です！
◎卒業5年以内の既卒・第二新卒の方
→社会人経験の有無は問いません。
◎電気・土木の施工管理業務に興味がある方
→手厚い研修があるため入社時に必要な知識やスキルは問いません。
▼来春4月1日入社が可能な方は…
新卒と同じ2027年4月1日にご入社いただき、一緒に研修を受けていただきます。
※何らかの施工管理の経験をお持ちの方、資格保有者など、個々のスキルに合わせて研修カリキュラムを変更可能。
＜こんな人にオススメ＞
・インフラ関連の仕事に興味がある
・人々の暮らしを支える仕事がしたい
・仕事も生活も『長期安定』を手にしたい
勤務地
本社（大阪・東京）および、全国の支社・支店・営業所／海外事業所 ◎希望を考慮のうえ決定します
【勤務地保証制度あり！】入社後3年間の勤務地を保証します！
※最初の3年は関東もしくは関西エリア勤務が基本ですが、本人の希望を考慮します。気軽にご相談ください。
◆本社（大阪）
大阪府大阪市西区阿波座2-1-4
◆本社（東京）
東京都港区三田3-12-15
■支社・支店・営業所
北海道・仙台・横浜・名古屋・京都・広島・福岡
■海外事業所
ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ・ﾀｲ・ﾏﾚｰｼｱ・ﾌｨﾘﾋﾟﾝ・中国
勤務時間
≪2026年度から、より短時間勤務に！≫
■事務所勤務：08:45～17:20(休憩60分)（実働7時間45分／1日）
■現場勤務 ：08:00～17:05(休憩80分)（実働7時間45分／1日）
※勤務時間は配属先によって異なります
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇
◆年間休日120日以上（※昨年度実績125日）
・完全週休2日制（主に土日祝)
・年次有給休暇日数23日(初年度より)
※平均取得日数も16.7日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇
給与
初年度想定年収：500～650万円
初任給
■大学院卒
月給：325,200円
■大学卒、高専専攻科卒
月給：318,600円
■高専本科卒
月給：308,400円
※上記は新卒の金額（最下限）です。
※経験や年齢を考慮の上、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
730万（27歳、入社3年目、未経験入社）
【年収例2】
800万（32歳、入社6年目、経験入社）
【年収例3】
950万（36歳、入社15年目、新卒入社）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
就業時間内の敷地内全面禁煙
昇給・賞与
◆昇給 ⇒ 年1回（毎年4月）
◆賞与 ⇒ 年2回（6月、12月）
諸手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
◆深夜勤務手当
◆資格手当
◆家賃補助手当
◆住宅手当 など
福利厚生
◆寮・社宅制度
◆奨学金返還支援制度（最大108万円）
◆WELL BOX・カフェテリアプラン制度（最大5万円～10万円）
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆共済会制度
◆住宅融資
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆確定給付企業年金
◆確定拠出年金制度
◆保養所あり
◆教育制度
新入社員研修、OJT教育、
階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、など
◆育児休業・短時間勤務制度
◆介護休業・短時間勤務制度