最終更新日
2026/10/19(月)
掲載終了予定日
2026/11/26(木)

【完全反響営業職】成長を続けるリユース企業で完全反響営業職!テレアポ・ノルマなし/未経験・既卒歓迎 株式会社2nd Village

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
リユース
職種
個人営業
勤務地
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
この求人の概要
  • 2022年創業・5拠点を展開◆新たな拠点の立ち上げも計画中
  • 未経験入社9割以上◆座学と先輩同行で基礎から学ぶ
  • 残業月平均15時間◆平均有休取得率90%◆転勤なし
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

銀座を新拠点に、事業の起点を担う営業職へ

2022年の創業以来、急成長を続けている企業当社は創業からわずか数年で、東京・埼玉・千葉・横浜・大阪へと事業拠点を拡大。
さらに今後も新たな拠点の開設を予定しており、10月には本社を銀座へ移転するなど、事業・組織ともに急成長を続けています。
新本社と同じフロアには「LUXTOKYO 銀座店」も開設。買取・販売・テクノロジーをより近くでつなぎ、お客様の声を新たなサービスへ活かせる環境が整っております!
また、当社はフジテレビの人気バラエティ番組にも出演。サービスや事業内容が注目を集め、業界内外から期待を寄せられている企業です。

「未経験でも大丈夫?」そんな不安を、一歩ずつ学べる充実した研修制度3ヵ月の研修で段階的な教育プログラムをご用意しています。
▼座学研修
まずはビジネスマナーからスタート!
座学で、ビジネスマナーやお客様との接し方、仕事の進め方、取り扱う品物の基礎知識を学びます。
▼OJT
その後は先輩社員とのOJTへ。お客様との会話や商談の進め方を間近で見ながら、少しずつ実践に移していきます。
焦らず自分のペースで知識を吸収していきましょう!
▼ゆくゆくは独り立ちへ
3ヵ月の研修を経て、独り立ちを目指していきます。
独り立ち後も、分からないことがあれば先輩社員に相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。

定着率95%の理由は“働きやすさ・月給30万円以上
・残業月平均15時間
・有給休暇取得率90%以上
・希望勤務地考慮・転勤なし

収入を伸ばしながら、自分の時間もしっかり確保できます!

カジュアル面談実施中!「もっと会社のことを知ってから選考に進みたい」
そんな方には、ご希望に応じてカジュアル面談も実施しています!
仕事内容や会社について気になることがあれば、何でもお聞きください。
社員との会話を通じて、当社の雰囲気も感じていただけたらと思っております。

銀座から、次のステージへ進み始めた私たち。その変化を、一緒に楽しんでくださる方との出会いをお待ちしています。
まずは話を聞いてみたいという方も、ぜひお気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

反響営業職

仕事内容

【新規開拓/ノルマ/テレアポ無し】3ヵ月の研修でチームでサポートしていきます!
お問い合わせをいただいたお客様のもとを訪問し、品物の査定・買取を行います。飛び込みやテレアポのない、完全反響型の仕事です。

【具体的には】
・品物の種類や状態を確認
・専用の査定ツールを使って買取金額を算出
・査定内容や買取金額をお客様へ説明
・ご納得いただけた場合に買取を実施
・帰社後に商品の仕分けや簡単な事務業務

アポイントの取得と訪問ルートの設定は、専任部署が担当します。

【この仕事のポイント】
・飛び込みやテレアポなどの新規開拓なし
・個人の売上ノルマなし
・1日の訪問件数は3~4件程度
・訪問先への直行も可能

自分でお客様を探す必要がないため、目の前のお客様との商談に集中できる環境です。

【入社後のステップ】
入社後は、商品知識など基本を学べるマニュアル研修(座学研修)からスタートします。
その後は先輩社員に同行し、商品知識や仕事の進め方を学びます。
実際の品物に触れながら経験を重ね、段階的な独り立ちを目指します。

【ゆくゆくのキャリア】
経験を積んだ後は、本人の希望や適性に応じて、後輩育成やチームマネジメントなどさまざまなポジションに挑戦できます!
今まで培った知識や経験を活かしながら、活躍のフィールドを広げていける環境です。

入社時点で、将来の役職まで決める必要はありません。
まずは査定・買取の仕事を一つずつ覚え、その中で見つけた自分の強みや希望を、次のキャリアにつなげていけます。

応募条件

【未経験・25卒・26卒・高卒・第二新卒・早期離職者歓迎】お客様との信頼関係を大切にしたい方

【必須】
・30歳以下の方
※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

職種・業種経験、社会人経験は問いません。
25卒・26卒、第二新卒、早期離職された方も応募可能です。

【こんな方に合う仕事です】
・相手の話を聞き、状況や希望に応じた説明ができる方
・自分の行動や成果を振り返り、次の仕事に生かせる方
・将来、後輩の育成やチーム運営にも関わりたい方

勤務地

【勤務地選択可/転勤ナシ】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・大阪府の主要都市で勤務
ご希望の勤務地での勤務となります!

※企業都合に伴う転勤なし
※本人希望による転勤は相談可能


■東京本社:東京都中央区銀座5丁目5-7 ニューギンザビル6号館 5階
【アクセス】
銀座駅:徒歩約2分

■日本橋本店:東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301
【アクセス】
八丁堀駅:徒歩3分

■千葉支店:千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F
【アクセス】
千葉駅:バス10分

■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27 東武立野ビル1階
【アクセス】
横浜駅:徒歩8分

■大阪支社:大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室
【アクセス】
中崎町駅:徒歩2分

勤務時間

■10:00~19:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)

休日・休暇

■週休二日制(日曜日休み/土曜日は隔週で出勤)
■祝日休み(会社営業日に伴い変動)
■年末年始休暇(10日)
■GW休暇
■夏季休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:500~700万円

月給300,000円~ + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定


【固定残業代制】

(固定残業代37,880円含む)※固定残業代は20時間分37,880円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 560万円(27歳・入社2年目・未経験者)

【年収例2】 1,000万円(34歳・入社4年目・未経験者)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回(個人業績による)
賞与:年2回(業績による)

諸手当

時間外手当
交通費全額支給
資格手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断(年1回)
社内懇親会
社員割引(ブランド品やジュエリーなど社員価格で購入可)
引っ越し手当あり

応募・選考について

応募方法

Re就活からご応募ください。
追って選考に関するご連絡を差し上げます。

Re就活からご応募ください。
追って選考に関するご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
書類選考(Web履歴書にて実施します)
↓
カジュアル面談(※ご希望があれば実施)
↓
面接(1回)
↓
内定

Re就活からご応募
↓
書類選考(Web履歴書にて実施します)
↓
カジュアル面談(※ご希望があれば実施)
↓
面接(1回)
↓
内定

連絡先

株式会社 2nd Village
採用担当
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

株式会社 2nd Village
採用担当
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2022年の創業以来、東京・千葉・横浜・大阪へ拠点を広げ、今後も新たな拠点の立ち上げを計画しています。事業と組織の拡大を続けるため、今回、将来の2nd Villageを担う総合職を募集します。現在の人員を補うだけでなく、これから増えていく支店やチームを支える人材を育てるための採用です。入社後はバイヤーとして事業の基礎を学び、経験を重ねながら、組織運営に関わる役割へ成長していただくことを期待しています。

選考のポイント

話し方のうまさや、入社時点でのリユースの知識は必要ありません。一方的に話すことよりも、相手の話を受け止め、確認しながらやり取りできることが大切になります。専門知識は、入社後の研修と実務を通じて身につけられます。現在活躍する社員の9割以上も未経験からスタートしていますので、これまでの経歴にとらわれずご応募ください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/営業査定員・チーフ/社歴:3年目

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では成果に対する評価が曖昧で、「自分の努力や結果が正当に評価される環境で働きたい」と考えて転職活動をしていました。
そんな中で出会ったのが当社です。
「社員一人ひとりの個性を尊重し、挑戦を恐れず新しい価値を創造していく」という理念に強く共感し、入社を決めました。

実際に入社してみると、経験や年齢に関係なく挑戦でき、自分の行動次第でしっかり活躍できる環境だと実感しています。また、常にお客様第一の姿勢を大切にしながら、自分自身も成長し続けられるところに大きな魅力を感じています。

頑張りがきちんと評価されるので、モチベーション高く業務に取り組むことができています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

買取の仕事を通じて、お客様の気持ちに第一で向き合い、信頼関係を築けた結果としてご成約に至ることに一番のやりがいを感じています。

買取のご依頼をいただいた際、初めは不安そうな様子を見せるお客様もいらっしゃいます。
でも、丁寧な対応を心がけてお話ししていくうちに、少しずつ心を開いていただけたことがあったんです。
その瞬間の嬉しさと達成感はとても大きかったですね。

また、これまでの経験に関係なく、自分の行動やちょっとした工夫次第で結果が目に見えて変わるのも面白いところです。
誰にでも平等に活躍のチャンスがある仕事だと感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

知識や経験がなくても全く問題ありません!
実際に当社では、未経験からスタートして活躍している人が多いんです。
しっかりとした研修はもちろん、現場での先輩のサポートもあるので、基礎から業務を学べる環境が整っています。

買取業務では「お客様第一」の考え方が浸透しているので、無理に買取を進めることはありません。
お客様にとって最適なご提案をすることを何よりも大切にしています。

コツコツと行動し続けることができれば、未経験でも十分に活躍できる環境ですよ。

安心して飛び込んできてくださいね!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社では3ヵ月に1回、昇給・評価面談を実施しています。年齢や社歴だけで判断せず、日々の成果や仕事への取り組みを確認し、昇給や任せる役割へ反映する方針です。

また、バイヤーには利益に応じたインセンティブを毎月支給。努力や成果が、収入にも表れる仕組みがあります。実際に、入社2年目・20代前半で支店トップへ抜擢された社員や、未経験入社から3年目でチーフを務める社員もいます。

成果を収入だけでなく、任される仕事にも反映する。仕事ぶりを継続的に確認し、次の挑戦につなげる評価制度です。

教育制度・研修が充実

入社後は約1週間の座学研修を実施します。ビジネスマナーをはじめ、ブランド品やお酒などの商品知識、本物と偽物を見極める鑑定の基礎を学びます。

座学の後は、先輩社員の訪問に同行。お客様への声のかけ方、品物の確認方法、査定結果の伝え方などを、実際の商談を見ながら身につけます。入社後約3ヵ月を目安に、段階的な独り立ちを目指します。扱う品物の種類が幅広いため、入社時点で十分な商品知識を持っている必要はありません。

座学で基礎を学び、先輩の仕事を見て、実際の品物に触れる。その積み重ねを通じて、査定に必要な知識と判断力を広げていけます。

転勤の心配なし

東京・千葉・横浜・大阪の各拠点で募集しており、ご希望の勤務地で働けます。会社都合による転居を伴う転勤はありません。「総合職として経験を積みたいけれど、生活基盤は変えたくない」という方も、現在の地域で腰を据えてキャリアを築けます。

一方、本人が希望する場合は、別拠点への異動や、今後予定している新規出店への参加も相談可能です。一つの地域で経験を重ねる道と、新しい拠点へ挑戦する道。どちらを選ぶ場合も、本人の希望を確認しながらキャリアを考えていきます。

企業情報

株式会社2nd Village

設立

2022年

代表者

代表取締役 津村 雅之

資本金

500万円

本社所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

事業所

【大阪Office】
〒530-0026
大阪府大阪市北区神山町14番5号 梅田プラチナビル5A

【大阪リユースセンター】
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室

【千葉Office】
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F

【横浜Office】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル1F

事業内容

・買取事業
・販売事業
・貿易事業
・鑑定士育成事業
・オークション事業
・融資コンサル事業

検索条件及び掲載内容について

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