最終更新日
2026/07/03(金)
掲載終了予定日
2026/08/06(木)

【完全反響営業】新規開拓・ ノルマなし!売らない営業で月給30万円スタート/7月・8月入社歓迎! 株式会社2nd Village

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
リユース
職種
営業系(その他)
勤務地
千葉県 東京都 神奈川県 大阪府
この求人の概要
  • 成果に応じたインセンティブで、20代で年収1,000万円も可能
  • 残業月平均15時間/平均有休取得率90%/転勤なし
  • 入社後3ヵ月間の研修で、ひとり立ちまでしっかりサポート

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験スタート9割以上/営業に苦手意識のある方にこそ知ってほしい“売り込まない営業”

私たち2nd villageは、使わなくなったアイテムを買取・販売するリユース事業を展開するベンチャー企業です。
2022年の創業以来、右肩上がりの成長を続けており、現在は東京本社を中心に千葉・横浜・大阪へと拠点を拡大しています。

100%反響営業(新規開拓なし)「お客様を探すこと」に負担を感じ、営業に苦手意識を持っている方も多いのではないでしょうか。
当社ではWeb広告を活用したマーケティングにより集客を行っているため、飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切ありません。
さらに、アポイントの日程調整は専任チームが担当。スケジュール管理に追われることなく、商談に専念できる環境です。

“売る”のではなく“買い取る”営業当社の営業は、商品を売り込むのではなく、「買い取る」スタイルです。
ブランド品や貴金属、コレクション品など、お客様が「手放したい」と考えているアイテムを査定・買取します。
「売り込む営業」ではないため心理的なハードルが低く、未経験からでも始めやすいです。
実際に先輩社員の9割が未経験からスタートしています。

成果はインセンティブでしっかり還元当社の魅力の一つは、20代のうちから高収入を目指せるインセンティブ制度です。
その理由は、他の買取店と比べて「販売ルート」が豊富だから。
国内市場だけでなく、海外のバイヤーとも取引を行っているため、幅広い商品を適正価格で販売することができます。
販売ルートが多いことで高価買取が実現しやすくなり、お客様からの成約率も向上。
その結果、査定員一人ひとりの成果がインセンティブとしてしっかり還元される仕組みとなっています。

実際に、
・入社1年(23歳) 基本給30万円+インセンティブ50万
・入社5年目(27歳) 基本給35万円+インセンティブ25万
を実現した社員も在籍中で、20代で年収1,000万円も可能です!

定着率95%の理由は“働きやすさ”週休2日制(土日)
残業月平均15時間
有給休暇取得率90%以上
希望勤務地考慮・転勤なし

収入を伸ばしながら、自分の時間もしっかり確保できる。
そんな働き方ができるからこそ、高い定着率を実現しています。

新規開拓なしの反響営業で、効率よく成果を出しながら収入を伸ばせる2nd village。
少しでも興味がございましたら、ぜひご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

営業査定員

仕事内容

完全反響型◎お客様の思い出の品を査定・買取する訪問買取営業をお任せします。

【具体的な業務内容】
Webなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、お品物の査定から買取までをお任せします。
アポイントの取得や訪問ルートの設定は別部署(マーケティング部門)が事前に行うため、飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切ありません。
個人の売上ノルマもなく、お客様にしっかりと寄り添ったご案内ができるのが特長です。

<1日のスケジュール例>
1日の訪問件数は3~4件程度で、直行もOKです。
訪問先でお品物を確認し、専用の査定ツールを使って金額をご案内します。
帰社後は、買い取った商品の仕分けや簡単な事務業務を行います。
★出張や、会社都合の転勤・異動もありません!

<取扱商品について>
貴金属やブランド品をはじめ、家電、家具、日用品、楽器、骨董品など多岐にわたります。
お客様のご自宅にあるものは、基本的にすべてが買取査定の対象です。

<査定のポイント>
買取価格は会社の利益だけでなく、お客様の満足度も考慮して営業担当の裁量で決定します。
「安く買い叩く」ことが正義ではなく、お客様が笑顔で納得して手放せる価格を提示することが大切です。


【入社後の流れ】
未経験の方でも安心して業務を始められるよう、段階的な教育プログラムをご用意しています。
▼座学研修(約1週間)
まずはビジネスマナーからスタート!
その後、ブランド品やお酒などの商品知識、偽物と本物を見極める鑑定の基礎を習得します。
▼OJT
先輩社員に同行して現場へ。
お客様とのコミュニケーションの取り方や、商談の進め方を肌で感じながら学んでいきます。
焦らず自分のペースで知識を吸収していきましょう!


【キャリアパス】
買取実績に応じたインセンティブ制度があり、実力次第でしっかりと収入アップが可能です。
年齢や社歴に関係なく成果が評価されるため、20代で年収1,000万円以上を稼ぐ社員も在籍しています。
また、3ヵ月に1回のペースで昇給・評価面談を実施。日々の業務の状況や今後の希望などを気軽に相談できます。
社歴が浅くても、社長や上層部に直接意見や提案ができる風通しの良い環境で、自分らしいキャリアを描いていきませんか?

応募条件

【未経験OK/25・26卒・早期離職歓迎】腰を据えて長く働きたい方・定着率95%
【必須条件】
・30歳以下の方 経験不問 ※[例外事由3号イ]
長期勤続によるキャリア形成を図るため
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方にオススメ】
・人と話すことが好きな方
・まずはやってみようと前向きに取り組める方
・ノルマのない環境で、腰を据えて長く働きたい方
・お客様に寄り添った仕事をしたい方

勤務地

【東京都】【千葉県】【神奈川県】【大阪府】
ご希望の勤務地での勤務となります!

※企業都合に伴う転勤なし
※本人希望による転勤は相談可能


■東京本社:東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301
【アクセス】
八丁堀駅:徒歩3分

■千葉支店:千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F
【アクセス】
千葉駅:バス10分

■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27 東部立野ビル1階
【アクセス】
横浜駅:徒歩8分

■大阪支社:大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室
【アクセス】
中崎町駅:徒歩2分

勤務時間

■10:00~19:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)

休日・休暇

■週休二日制(日曜日休み/土曜日は隔週で出勤)
■祝日休み(会社営業日に伴い変動)
■年末年始休暇(10日)
■GW休暇
■夏季休暇(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:500~700万円

月給300,000円~ + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定


【固定残業代制】

(固定残業代37,880円含む)※固定残業代は20時間分37,880円、時間超過分は追加支給


固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給

【年収例1】 560万円(27歳・入社2年目・未経験者)

【年収例2】 1,000万円(34歳・入社4年目・未経験者)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回(個人業績による)
賞与:年2回(業績による)

諸手当

交通費全額支給
資格手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断(年1回)
社内懇親会
社員割引(ブランド品やジュエリーなど社員価格で購入可)
引っ越し手当有

応募・選考について

応募方法

Re就活からご応募ください。
追って選考に関するご連絡を差し上げます。

Re就活からご応募ください。
追って選考に関するご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活からご応募

書類選考(Web履歴書にて実施します)

カジュアル面談(※ご希望があれば実施)

面接(1回)

内定

Re就活からご応募

書類選考(Web履歴書にて実施します)

カジュアル面談(※ご希望があれば実施)

面接(1回)

内定

連絡先

株式会社 2nd Village
採用担当
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

株式会社 2nd Village
採用担当
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。 今後も新たな拠点の立ち上げを計画するなど、右肩上がりの成長を続けています。さらなる拡大に向けて、新たな仲間を募集することになりました。

当社の特長は、ベンチャーならではのスピード感。コンパクトな組織のため意思決定が早く、手を挙げればチャンスを掴める環境があります。会社の成長を実感しながら、自分自身も成長していきたい方、お気軽にご応募ください!

選考のポイント

この仕事は日々さまざまなお客様と関わるため、「人と接することが好きな方」「相手に寄り添った対応ができる方」を求めています。

トークの上手さや話術は重視していません。大切なのは、流暢に話すことではなく、お客様一人ひとりと誠実に向き合う姿勢です。

面接は堅苦しいものではなく、フランクな雰囲気で行っています。お互いを知る場にしたいと考えていますので、ぜひリラックスしてお越しください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/営業査定員・チーフ/社歴:3年目

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では成果に対する評価が曖昧で、「自分の努力や結果が正当に評価される環境で働きたい」と考えて転職活動をしていました。
そんな中で出会ったのが当社です。
「社員一人ひとりの個性を尊重し、挑戦を恐れず新しい価値を創造していく」という理念に強く共感し、入社を決めました。

実際に入社してみると、経験や年齢に関係なく挑戦でき、自分の行動次第でしっかり活躍できる環境だと実感しています。また、常にお客様第一の姿勢を大切にしながら、自分自身も成長し続けられるところに大きな魅力を感じています。

頑張りがきちんと評価されるので、モチベーション高く業務に取り組むことができています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

買取の仕事を通じて、お客様の気持ちに第一で向き合い、信頼関係を築けた結果としてご成約に至ることに一番のやりがいを感じています。

買取のご依頼をいただいた際、初めは不安そうな様子を見せるお客様もいらっしゃいます。
でも、丁寧な対応を心がけてお話ししていくうちに、少しずつ心を開いていただけたことがあったんです。
その瞬間の嬉しさと達成感はとても大きかったですね。

また、これまでの経験に関係なく、自分の行動やちょっとした工夫次第で結果が目に見えて変わるのも面白いところです。
誰にでも平等に活躍のチャンスがある仕事だと感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

知識や経験がなくても全く問題ありません!
実際に当社では、未経験からスタートして活躍している人が多いんです。
しっかりとした研修はもちろん、現場での先輩のサポートもあるので、基礎から業務を学べる環境が整っています。

買取業務では「お客様第一」の考え方が浸透しているので、無理に買取を進めることはありません。
お客様にとって最適なご提案をすることを何よりも大切にしています。

コツコツと行動し続けることができれば、未経験でも十分に活躍できる環境ですよ。

安心して飛び込んできてくださいね!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

当社の評価基準は非常にシンプルで、利益に応じてインセンティブを毎月支給しています。自分の頑張りや工夫がそのまま収入として返ってくる、納得感のある評価制度です。

実際に20代で年収1,000万円以上を実現した社員も在籍しているほか、成果を出した社員には年齢や社歴に関係なくポジションを任せています。入社2年目・20代前半で支店トップに抜擢された実績もあります。「頑張っても評価されない」そんな環境とは無縁です。自分の力で収入もキャリアも切り拓いていきたい方に最適なフィールドです。

また、査定・買取における価格設定や交渉は、社内ルールをベースにしつつも個人の裁量に委ねている部分が多くあります。自分の強みやスタイルを活かしながら成果を出せる点も、当社の特長です。

転勤の心配なし

現在、当社は東京・大阪・千葉・横浜に拠点を展開しています。今回は全拠点での募集となり、転居を伴う転勤はありません。希望する勤務地で腰を据えて働けるため、「東京で新しいキャリアをスタートしたい」「地元に近いエリアで長く働きたい」といった希望も実現できます。

一方で、会社都合の転勤はありませんが、本人の希望による異動には柔軟に対応しています。まずは通いやすい拠点で経験を積み、その後に別拠点へチャレンジしたり、新規出店の立ち上げメンバーに手を挙げたりすることも可能です。一人ひとりの理想の働き方やキャリアを、自分で選び、実現できる環境です。

ワークライフバランスを重視

「有休が取りづらい…」そんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか。当社の平均有休取得率は90%以上と高水準で、気兼ねなく休める環境が整っています。

残業は月平均15時間程度。19:00が定時で、ほとんどの社員が20:00までには退社しています。始業時間は10:00のため、朝にゆとりを持って出勤できるほか、通勤ラッシュを避けられるのも魅力です。

また、育休については男性社員の取得実績も多数。ライフイベントを迎えても、安心して働き続けられる環境があります。仕事もプライベートも大切にしたい方にとって、無理なく長く働ける職場です。

企業情報

株式会社2nd Village

設立

2022年

代表者

代表取締役 津村 雅之

資本金

500万円

本社所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

事業所

【大阪Office】
〒530-0026
大阪府大阪市北区神山町14番5号 梅田プラチナビル5A

【大阪リユースセンター】
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室

【千葉Office】
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F

【横浜Office】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル1F

事業内容

・買取事業
・販売事業
・貿易事業
・鑑定士育成事業
・オーディション事業
・融資コンサル事業

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