最終更新日
2026/09/11(金)
掲載終了予定日
2026/10/29(木)

【販売事務/マーケティング】急成長中のベンチャーをバックオフィスから支える|年間休日131日 株式会社2nd Village

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
リユース
職種
一般事務
勤務地
千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府
この求人の概要
  • 残業月平均8時間/平均有休取得率90%以上
  • 東京・横浜・千葉・大阪 選べる勤務地/転勤なし
  • 在宅ワーク相談OK/出社時間も調整可能
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

PC操作に抵抗がなければOK!たびたびテレビにも出演しているリユースベンチャーでオフィスワークデビュー

急成長中のベンチャー企業で、
バックオフィスから事業拡大を支える――
そんな働き方に興味はありませんか?

2nd villageは、
拠点拡大を続ける成長フェーズの真っ只中。
その裏側を支えているのが、
今回募集する事務職のポジションです。

リユースビジネスで急成長!当社は使わなくなったアイテムを買取・販売するリユース事業をコアビジネスとするベンチャー企業です。
2022年に創業して以来、右肩上がりの成長を続け、現在は東京本社を中心に千葉、横浜、大阪に拠点を展開。今後も新たな拠点の開設を予定しています。

2つのポジションで募集!今回は【販売事務】と【マーケティング】の2部門で募集します。

主な仕事内容は以下のとおりです。

販売事務:査定員が買い取ってきた商品をシステムに入力+自社販売拠点や販売会社に向けて商品を梱包・発送

マーケティング:査定依頼のお申し込みのあったお客様とコンタクトを取り、買い取ってほしい商品のヒアリング+お客様のもとに査定員が訪問する日程の調整

PC操作に抵抗がなければOK!デスクワークが中心となるため、PC操作に抵抗がない方であればスムーズに始められると思います。
業界知識や自社システムの使い方は、1ヵ月間かけてみっちりお教えします!

働きやすさも保証します!-年間休日最大131日
-残業月平均8時間
-平均有休取得率90%以上
-転勤なし
-服装・髪型・ネイル自由
-社割でブランド品を購入できる制度

キャリア志向の方、大歓迎です事業拡大が目覚ましく、新たな拠点や新たなポストが次々と誕生しています。
「内勤部門の責任者になりたい」
「人事や採用にもチャレンジしたい」
そういう前向きな気持ち、
想像以上のスピードで実現できる環境です。
事実、大阪の支店のトップは入社2年目です。

これからさらにギアを上げて成長を目指していくフェーズだからこそ、コアメンバーの一員として、経営層と一緒に組織の拡大に取り組むことができます。

“今”入社するのが特に面白い2nd village。少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

総合職

仕事内容

自社システムを使用した商品管理や査定員のサポートなど、適性に応じた業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■マーケティング
お客様からの問い合わせ対応(受電メイン)や、現場の査定員をサポートするポジションです。
・1日100件程度の査定申込に対するヒアリングや日程調整(電話・メール)
・査定員のアポイント調整やルート組み
・査定員の急なトラブルや欠勤時の日程再調整など、営業活動のフォロー

■一般事務(販売事務)
査定員が買い取ってきた商品の管理から流通の手配までを担います。
・商品の自社システムへの入力・登録、管理、保管
・商品を業者へ卸す、出品するなどの手配業務
・発送および梱包
・印刷や備品購入など、査定員のサポート

★働きやすさ抜群の環境
急なイレギュラー対応が発生した際も、一人で抱え込む心配はありません。拠点の垣根を越えて、部署全体で連携・協力し合うフォロー体制が整っています。
さらに、残業は実質0時間。19時以降は内勤から査定員への業務連絡を禁止するなど、ルールが徹底されており、定時退社が基本です。


【研修・サポート体制】
入社後は、約1ヵ月間のOJT研修をご用意しています。
先輩社員がマンツーマンで寄り添い、職種ごとに異なるシステムの操作方法や、業務フローの全体像を丁寧にお教えします。
質問しやすい風通しの良い環境なので、未経験の方でも1ヵ月程度で業務の流れを習得可能です。


【キャリアパス】
当社では3ヵ月に1回、上長との昇給・評価面談を実施しています。
面談では日々の業務状況を確認するだけでなく、「今後どうしていきたいか」といったキャリアの希望も丁寧にヒアリングします。
本人の希望や適性に応じて、社内での業務内容の変更(業務移管)や部署異動も可能です。ご自身の強みを活かせるフィールドを見つけながら、安心して長くキャリアを築いていけます。

応募条件

【未経験歓迎・社会人経験不問】チームのサポートを受けながら、事務やマーケティング業務に挑戦したい方
【必須条件】
・高卒以上

【こんな方にオススメ!】
・コツコツと進める業務が好きな方
・チームで何かを成し遂げることが好きな方
・風通しの良い環境で、のびのびと働きたい方
・ワークライフバランスを充実させて働きたい方
・自分に合ったキャリアパスを見つけたい方

勤務地

東京都・千葉県・神奈川県・大阪府【希望勤務地配属/転勤なし】
ご希望の勤務地での勤務となります!

※企業都合に伴う転勤なし
※本人希望による転勤は相談可能

■東京本社:東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301
【アクセス】
八丁堀駅:徒歩3分
宝町駅 :徒歩4分
茅場町駅:徒歩7分
京橋駅 :徒歩9分
日本橋駅:徒歩9分
東京駅 :徒歩12分

■千葉支店:千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F
【アクセス】
千葉駅:バス10分

■横浜支店:神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27 東部立野ビル1階
【アクセス】
横浜駅:徒歩10分

■大阪支社:大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル5A
【アクセス】
中崎町駅:徒歩5分
天満駅 :徒歩10分
梅田駅 :徒歩13分
天神橋筋六丁目駅:徒歩13分

勤務時間

【勤務時間が選べます】
■09:00~18:00
■10:00~19:00
※所定労働時間8時間(休憩60分)

休日・休暇

【年間休日131日】
■完全週休二日制(土曜日を含むシフト制)
■祝日休み(会社営業日に伴い変動)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~400万円

月給225,000円~ + 賞与年2回

※経験・スキルを考慮し決定


【固定残業代制】

(固定残業代28,700円含む)※固定残業代は20時間分28,700円、時間超過分は追加支給


固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給

【年収例1】 420万円(27歳・入社3年目・未経験者)

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年4回(個人業績による)
賞与:年2回(業績による)

諸手当

交通費全額支給
資格手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
定期健康診断(年1回)
社内懇親会
社員割引(ブランド品やジュエリーなど社員価格で購入可)
服装、髪型、ネイル自由
在宅ワーク導入
勤務時間選択制
引っ越し手当

応募・選考について

応募方法

Re就活からご応募ください。
追って選考に関するご連絡を差し上げます。

Re就活からご応募ください。
追って選考に関するご連絡を差し上げます。

選考プロセス

Re就活からご応募
↓
書類選考(Web履歴書にて実施します)
↓
面接(1回)
↓
内定

Re就活からご応募
↓
書類選考(Web履歴書にて実施します)
↓
面接(1回)
↓
内定

連絡先

株式会社 2nd Village
採用担当
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

株式会社 2nd Village
採用担当
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。 今後も新たな拠点の立ち上げを計画するなど、右肩上がりの成長を続けています。さらなる拡大に向けて、新たな仲間を募集することになりました。

当社の特長は、ベンチャーならではのスピード感。コンパクトな組織のため意思決定が早く、手を挙げればチャンスを掴める環境があります。会社の成長を実感しながら、自分自身も成長していきたい方、お気軽にご応募ください!

選考のポイント

学歴や職歴に自信がなくても問題ありません。これまでの経歴やスキルだけで判断するのではなく、面接での印象を重視しています。面接では「これまで特に力を入れてきたこと」や「仕事をするうえで大切にしていること」などを中心にお伺いしています。

そうした対話を通じて、皆さんの強みや価値観をしっかり理解したいと考えています。お互いにとって納得感のある選考の場にできれば嬉しいです。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん/マーケティング事業部所属/社歴:2年目
前職:一般事務

入社理由を教えてください。

「成長環境」と「働きやすさ」がどちらも整っているところに惹かれ、入社を決めました。

転職活動時、ワークライフバランスを充実させつつ、スキルを身につけられる環境を探していました。
そんな中、当社の求人を見つけ、「未経験からでもチャレンジできる環境」や、ホームページから伝わる「明るい雰囲気」に惹かれて応募したんです。

面接では事業について丁寧に説明していただきました。終始和やかな雰囲気だったことが、印象的でしたね。
また、自分の「やってみたい!」という気持ちを尊重して業務を任せてもらえる社風を知り、ここならモチベーション高く働けそうだと感じました。

未経験からのチャレンジを温かく受け入れてくれるこの会社で頑張りたい─。

そう素直に思えたことが入社の決め手ですね。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

自分の挑戦したいことを全力で応援してくれるところですね。

たとえば、ひとつの業務を極めるスペシャリストになりたいのか、幅広く業務をこなすゼネラリストになりたいのか。先輩に相談することで、自分の希望に沿った働き方を考慮してもらえます。

また、プライベートの時間をしっかり確保できるのも魅力です。完全週休二日制で長期休暇もあり、お休みの希望も通りやすい環境です。残業も少ないので、退勤後の自分の時間も充実しています。

さらに、3ヵ月に一度の評価面談があるのも良いところです。自分の強みや改善点を知ることができ、頑張りに応じて給与に反映されるのでモチベーションが上がります。服装や髪色、ネイルも自由なので、自分らしく働けるのも嬉しいですね。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

優しくて、前向きな方がとても多いと感じます。

入社したばかりの頃は分からないことだらけでしたが、それぞれのペースに合わせて研修を進めてくれるので、とても助かりました。些細なことでも聞きやすく、気軽に相談できる雰囲気があるんです。

普段は別の事務所で働くメンバーとはメッセージでのやり取りが中心ですが、年に数回、BBQや忘年会などのイベントがあります。その時は営業や事務といった職種の垣根を越えて、みんなでワイワイ交流しています。

同じ事務所内でも、日常会話はもちろん、業務についての相談や意見交換が活発です。お互いの良いところを吸収しながら、ともに成長していける環境が整っていると思います。

続きを見る
先輩の顔写真
Nさん/マーケティングと販売事務を兼任/社歴:2年目
前職:販売職/通信キャリア業界

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は携帯電話の販売員をしていましたが、常に数字に追われる環境でした。
数字のために、お客様が求めていないものまで強くご案内しなければならない未来が見え、「自分には向いていない」と感じて退職を決意したんです。

もっとお客様に寄り添える仕事はないかと探していたとき、当社に出会いました。
現在は、実際にお客様の元へお伺いする日程調整などを、電話やメールで行う業務を担当しています。
お互いの顔が見えないからこそ、丁寧にお話を伺い、不安や不明点をしっかりと解消したうえで訪問できるように心がけています。
お客様から「華丸に電話してよかった」と言っていただけたときは、本当に嬉しくてやりがいを感じます。

前職以上に人に寄り添う仕事ができていると実感しており、今の自分にとても合っていると感じています。

一日のスケジュールを教えてください。

▼09:00 出社
前日のメール返信や受電対応、新着メールのチェックを行います。
また、翌日のアポイント表の確認や、お客様へのご予約確認の連絡もこの時間に進めます。
▼10:00
前日に買い取った商品の販売登録業務や、買取写真のデータ格納などを進めます。
▼12:30 お昼休憩
しっかりリフレッシュして午後に備えます。
▼13:30
受電やメール対応を続けながら、明細の確認、各種お問い合わせ窓口の対応を行います。
空いた時間には、各支店の領収書確認や明細書のスキャン、ファイルの整理など、状況に合わせてさまざまな事務業務を進めていきます。
▼18:00 退社
残業はほとんどなく、定時で退勤できる環境なので、プライベートの時間も大切にできます。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

問題ありません!
私自身、事務系の資格を持っていたわけではありませんし、パソコンのタイピングが特別得意だったわけでもありませんでした。
入社してからパソコンの使い方や正しい言葉遣いを丁寧に教えてもらい、今では問題なく業務に取り組めるようになっています。

過去に大きなミスをして落ち込んだこともありましたが、先輩方は「どうすれば次に防げるか」を一緒に考え、的確なアドバイスをくれます。
すぐに質問できる環境が整っていて、理解できるまで何度でもわかりやすく教えてくれる温かい方ばかりなんです。

私自身、「未経験でも大丈夫」という言葉に最初は不安を感じていましたが、当社は本当に安心してスタートできる環境です。
新しいことに挑戦したいと考えている方には、多岐にわたる業務に携われる成長途中のこの会社がピッタリだと思います!

続きを見る

アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

一般事務の残業は月平均8時間程度。定時で退社する社員がほとんどで、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。残業を抑えられている理由のひとつが、勤務時間外の問い合わせを禁止していること。19:00以降に査定員から事務職へ確認事項があった場合も、翌日に確認するルールを徹底しています。

「頼まれると断れない…」という方でも、会社として線引きをしているため、無理な残業が発生しにくい仕組みです。安心して長く働ける環境を整えています。

教育制度・研修が充実

入社後は1ヵ月間の研修期間を設けています。最初は当社の基幹システムを使いながら、業務の基礎を身につけることからスタートします。お客様情報の管理や査定員が買い取った商品の登録など、日々の業務はすべてこのシステム上で行うため、まずは操作に慣れていきましょう。

内勤は「販売事務」と「マーケティング」の2部門に分かれており、それぞれに応じた研修を実施しています。販売事務は商品の管理や販売に関わる業務、マーケティングは集客やアポイント調整などに関わる業務と、役割ごとに学ぶ内容も明確です。

研修では、業務フローを一つひとつ丁寧に学べるため、未経験の方でも無理なくスタートできます。実際に多くの社員が1ヵ月程度で基本業務を習得しています。

また、配属後は先輩社員によるマンツーマンのOJTを実施。分からないことがあればすぐに相談できるため、安心して成長していける環境です。

ワークライフバランスを重視

一般事務の年間休日は最大131日あります。さらに有給休暇の取得率は90%以上。しっかり休める環境が整っているため、プライベートの時間もしっかり充実させることができます。

また、勤務時間は【09:00~18:00】と【10:00~19:00】のどちらかを選択できます。朝にゆとりを持って出勤したり、仕事終わりの時間を有効に使ったりと、働き方を会社に合わせるのではなく、自分の生活リズムに合わせて働くことができるのも魅力のひとつです。

さらに、リモートワークの相談も可能。育児や介護など、ご家庭の状況に変化があれば、遠慮せず相談してください。ベストな働き方が叶うよう、サポートさせていただきます。

企業情報

株式会社2nd Village

設立

2022年

代表者

代表取締役 津村 雅之

資本金

500万円

本社所在地

〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301

事業所

【大阪Office】
〒530-0026
大阪府大阪市北区神山町14番5号 梅田プラチナビル5A

【大阪リユースセンター】
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204

【千葉Office】
〒260-0001
千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F

【横浜Office】
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル1F

事業内容

・買取事業
・販売事業
・貿易事業
・鑑定士育成事業
・オーディション事業
・融資コンサル事業

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
関連する企業
関連する企業
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【販売事務/マーケティング】急成長中のベンチャーをバックオフィスから支える|年間休日131日

  • 株式会社2nd Village