募集職種
ITサポート事務
仕事内容
【最初の1ヵ月はITスクールでのオンライン研修♪】みんなゼロからスタート。なにも分からなくても大丈夫。
《入社後の流れ》
▼基礎研修（1週間）
まずはビジネスマナーの習得と、ITの面白さを知るところからスタートします！
・マナー講座
・コンピュータ基礎研修
・ネットワーク／サーバー基礎研修 など
▼技術研修（2週間）
機器を操作しながら基本技術を学んでいただきます。
▼資格取得研修（1週間）
「CCNA」「LPIC」などの資格取得に向け、過去問や演習を通して知識を深めます。
▼業務開始！
多彩な案件の中から一人ひとりの適性に応じたプロジェクトへ配属いたします。
社内のシステムやネットワークを、@企画 A作る B導入 Cサポート D改善 といった、ネットワーク／サーバの設計や構築から運用、ヘルプデスク業務をお任せします。
◎研修はリアルタイムの授業なので、疑問もその場で解決できます！
◎業務開始後もスクールにて各種プログラムを無料で受講が可能です。
求める人材
【高卒以上／23卒・第二新卒・未経験歓迎】未経験からITの世界で働いてみたい！という方
《対象》
・高卒以上
・「IT」「エンジニア」がちょっと気になっている方
・理系、文系、フリーター、第二新卒の方、大歓迎です！
《直近1年間の定着率は93％以上です！》
定着率の高さには、新人教育の充実さも理由の一つであると考えています。
研修には「高いスキルが身につく」ということに目が行きがちですが「多くの人に理解される」「無理のないスケジュール・内容」といったことも大切。
当社なら知識ゼロの方でもしっかりと成長していくことができますよ！
勤務地
＜転居を伴う転勤なし＞本社を含む、東京23区を中心とした各プロジェクト先
◎半数以上のプロジェクトで在宅勤務導入
《所在地》
東京23区内、三鷹、町田、西東京、横浜、川崎、横須賀、千葉、埼玉
お持ちのスキル・経験によっては、
下記の自社オフィスでの勤務が可能です。
◆秋葉原本社／東京都千代田区神田松永町18 ビオレ秋葉原ビル3F
◆新宿オフィス／東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F
※入社後1ヵ月間は、当社ITスクール秋葉原校か新宿校での研修となります。
◎入社に伴って引っ越しが必要な方には、ご相談に応じて引っ越し補助金（上限50,000円）を支給。
◎当社では残業を減らす取り組みを実施中。
残業が多い方には“アラート”がなり、上長や管理部に連絡が届くように設定されています。残業をまったく推奨しておりません！
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる
※研修中は9：00〜17：30（実働7.5時間）
◎残業は月平均7時間以下です。
休日・休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日・祝）
※プロジェクトにより曜日が異なります。
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇 ◎最大で9連休を取得可能
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300〜350万円
月給232,000円以上（固定残業代含む）
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。
【固定残業代制】
(固定残業代29,367円含む)※固定残業代は20時間分29,367円、時間超過分は追加支給
【年収例】
850万円 ／41歳・経験10年
400万円／32歳・経験3年
350万円／22歳・経験1年
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月
入社後の研修期間中（最大1ヵ月）は、
■勤務時間 9：00〜17：30（実働7.5時間）
■給与 月給201,900円（固定残業代含む）
となります。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分／26,836円を支給。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◆昇給：年2回
※未経験スタートの方は、入社から3年目まで5,000円前後の定期昇給があります。
◆決算賞与あり（年1回・業績連動）
※設立以来、毎年支給実績あり
諸手当
時間外手当
交通費支給（月25,000円まで）
家族手当（扶養者10,000円／子一人5,000円）
役職手当
資格手当
※資格取得やスキルアップのために必要な書籍は、会社負担いたします。
福利厚生
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
引っ越し補助金制度（上限50,000円）※首都圏一都六県以外からの入社者
在宅勤務制度（配属プロジェクトによる）
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
各種インセンティブあり
社員紹介制度（1名入社で100,000円支給）
サークル活動（フォートナイト部、麻雀部、フットサル部、テニス部、音楽部、ITエデュケーショナル部など…）
資格取得サポート制度各種あり
ホワイト企業認定ゴールド取得済企業として
□SDGs事業認定を受けた質の高い教育
当社、エスアイイーが運営するITスクール【システムアーキテクチュアナレッジ】は、開校から19年で培ってきた教育ノウハウがあり、継続して質の高い教育を提供しています。入社後にいきなり仕事をするのではなく、まずはITスクールの授業を受けてIT入門資格である「CCNA」か「LPIC Level1」の取得を目指します！
□健康経営のための福利厚生と業務管理
インターネット上で医師にチャットやTV電話で健康相談ができるwebサービス「first call」を導入しています。
「病院にいくほどではないかもしれない…でも不安…」
そんな悩みなども含めて、健康面のサポートをしていく制度が出来ています。
また、週次で全従業員の稼働時間を確認し、稼働時間が多い社員にはアラートを出して残業を減らせるよう業務を調整する仕組みも行っています。