• 最終更新日:2017/11/28(火)
    掲載終了予定日:2017/12/14(木)

    掲載終了まであと2

    • 正社員

    提携ITスクールで1から学べる未経験【エンジニア職】の募集!!昨年Re就活から7名入社!!

    株式会社 Miraie

    業種:シンクタンク・マーケティング・調査/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理
    年収:300〜650万円 勤務地:関東

    Re就活から入社した先輩が多数活躍してます!

    この会社の社名「Miraie(ミライエ)」には、
    「未来へ新しい価値を創造する」という
    想いが込められています。

    僕らが目指すのは、
    「自社サービスを発信する、価値ある会社」。

    よくあるITエンジニア派遣会社とは違い、
    社員が客先常駐するのは、あくまで学びのため。
    そこで学んだことを生かし、
    自社サービスを自ら発案し、
    実現していくためのステップなんです。

    エンジニアには、「将来が不安」という人も多い。
    技術には流行り廃りがあるので、
    30代後半で淘汰された人々を
    これまでたくさん見てきました。

    その時に思ったのが、
    「自ら企画ができたり、
    新しいサービスを作った実績があれば、
    淘汰されない強いキャリアを築けるはず」ってこと!

    そこで、この会社では
    「社員1人1人が自分でサービスを創造し、
    ビジネスオーナーになること」を
    目指すことにしたんです!!

    営業やエンジニアなどの若手社員自らが
    サービスを企画・提案・実現できる仕組みを作り、
    訪日外国人向けのマナー動画配信サービスや
    オンラインの自動請求書発行システムなど、
    すでにサービスを実現して発信しています!

    自分の考えたサービスを実現できるなんて、
    なんだかとっても楽しくなってきません?

    そう。僕らが思っているのは、
    「もっと仕事を楽しんだっていいんじゃないか」
    「もっと面白いことをやったっていいんじゃないか」
    ということなんです。

    もちろん、そのために必要なことがある!
    それは、社員が成長できて、
    モチベーションUPできる環境作り。

    新規事業の立ち上げ制度だけでなく、
    「見える化」された評価制度でしっかり給与に反映。
    また、多様なセミナー参加や書籍購入を支援したり、
    海外への社員旅行や各種手当の充実、
    残業のない環境づくりにも尽力しています。

    また、社員全員がその個性と自由な感性を生かし、
    新たなサービスを創造していくことを目指しているので、
    自然にのびのび仲良く働ける環境ができましたね。

    今回募集するのはエンジニアと営業職。
    もちろん経験・知識なんて一切問いません。
    提携ITスクールによる充実の研修がありますし、
    変わり者でも面白がって受け入れる自由な社風がありますよ!

    「面白いことをやってみたい」「仕事をもっと楽しみたい」
    そんな皆さん、是非とも一緒にチャレンジしましょう!

    この会社の社名「Miraie(ミライエ)」には、
    「未来へ新しい価値を創造する」という
    想いが込められています。

    僕らが目指すのは、
    「自社サービスを発信する、価値ある会社」。

    よくあるITエンジニア派遣会社とは違い、
    社員が客先常駐するのは、あくまで学びのため。
    そこで学んだことを生かし、
    自社サービスを自ら発案し、
    実現していくためのステップなんです。

    エンジニアには、「将来が不安」という人も多い。
    技術には流行り廃りがあるので、
    30代後半で淘汰された人々を
    これまでたくさん見てきました。

    その時に思ったのが、
    「自ら企画ができたり、
    新しいサービスを作った実績があれば、
    淘汰されない強いキャリアを築けるはず」ってこと!

    そこで、この会社では
    「社員1人1人が自分でサービスを創造し、
    ビジネスオーナーになること」を
    目指すことにしたんです!!

    営業やエンジニアなどの若手社員自らが
    サービスを企画・提案・実現できる仕組みを作り、
    訪日外国人向けのマナー動画配信サービスや
    オンラインの自動請求書発行システムなど、
    すでにサービスを実現して発信しています!

    自分の考えたサービスを実現できるなんて、
    なんだかとっても楽しくなってきません?

    そう。僕らが思っているのは、
    「もっと仕事を楽しんだっていいんじゃないか」
    「もっと面白いことをやったっていいんじゃないか」
    ということなんです。

    もちろん、そのために必要なことがある!
    それは、社員が成長できて、
    モチベーションUPできる環境作り。

    新規事業の立ち上げ制度だけでなく、
    「見える化」された評価制度でしっかり給与に反映。
    また、多様なセミナー参加や書籍購入を支援したり、
    海外への社員旅行や各種手当の充実、
    残業のない環境づくりにも尽力しています。

    また、社員全員がその個性と自由な感性を生かし、
    新たなサービスを創造していくことを目指しているので、
    自然にのびのび仲良く働ける環境ができましたね。

    今回募集するのはエンジニアと営業職。
    もちろん経験・知識なんて一切問いません。
    提携ITスクールによる充実の研修がありますし、
    変わり者でも面白がって受け入れる自由な社風がありますよ!

    「面白いことをやってみたい」「仕事をもっと楽しみたい」
    そんな皆さん、是非とも一緒にチャレンジしましょう!
    • 既卒歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 未経験者歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし

    掲載終了まであと2

    応募ページへ 気になる

募集要項

募集職種
●ITエンジニア
(※未経験者大歓迎)

☆各種手当&福利厚生充実! 
☆自分の考えたサービスを実現できる! 
☆スキルアップも手厚く支援!

・提携ITスクールにて3ヶ月間しっかり学べる研修を用意しているので、未経験者も安心です!

・メーカー、金融、物流、サービス業界などのシステム開発を支援している会社です。
また、社員の企画を実現する形で、自社サービスの発信にもチャレンジしています! 
あなたの考えたサービスを実現できるチャンスがいっぱい!

・スキルアップの支援や福利厚生も充実! 
プライベートも楽しんでもらい、
外で得た発想を仕事に生かしてもらうため、
枠にとらわれないサポートをしています!
仕事内容
提携ITスクールで研修を行い、経験を積んだ後は、受託開発や自社サービスの開発を手がけてもらいます。
<エンジニアの仕事はこんな感じ!>
(1)まずは3ヶ月間、提携ITスクールで研修を行い、
その後、お客様先に常駐する形で実務経験を積んでもらいます。

例えば、公共サービスのアンケートシステムや物流管理システムの開発、
e-ラーニングソフトの開発、工場向けライン制御システムや自動車メーカーの輸出システムの開発など、
プロジェクトによりその内容は様々!
あなたの志向やスキルに応じ、
やりがいと成長を感じられるプロジェクトに配属します。

(2)経験を積んだ後は、社内での受託開発や自社サービスの開発を手がけてもらいます。
あなたの経験と発想を生かし、自分でサービスをつくって発信することも可能です!


<学びを徹底支援!>
☆スキルアップや人脈作り、新しい発想を学ぶことに役立つセミナーや勉強会への参加を積極支援しています。
将来のサービス発信に役立てるため、
「Tech Crunch」などのIT展示会に参加したり、
人脈作りに役立つ異業種交流のパーティーに参加したり、
業務内容にとらわれず、あなたのスキルアップと成長を支援します!
求める人材
経験は一切問わず、「素直さ」と「やる気」がある人を育てていきたいと考えています。
お客様先からの案件が増えており、前年比132%で売り上げがどんどん伸びている状況です。
今後は請負会社を通さず、クライアントから直接依頼の案件も受けていく予定があり
かつ、自社サービス発信などの新規事業を手がける部署も立ち上げました
さらなる人材を育成していくため、新たに仲間を募集します!
「素直さ」と「やる気」がある人を育てていきたいと考えています。
ちょっと変わっている人でも受け入れる社風があり
先輩社員には元お笑い芸人がいたり、介護業界や金融業界の出身者
スーパーや靴屋の店員だった人などもいて、個性豊かです!
あなたの個性を失わず、その発想を生かせる環境がありますよ!
自分で新しいサービスを実現していきたい人
今の世の中にはない面白いことをやってみたいというみなさんをお待ちしています!
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉近郊のプロジェクト先 ※勤務地は希望考慮します。転居を伴う転勤はありません。
■エンジニア
東京・神奈川・千葉・埼玉近郊のプロジェクト先

※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【研修所】
東京都杉並区高円寺南4−19−3 総和第二ビル302号室
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
※各プロジェクト先により多少前後します。
休日・休暇
☆年間休日126日

完全週休2日制(土・日)
GW
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
アニバーサリー制度(自分だけの記念日を設定して休暇を取得できる制度)
給与

年収:300〜650万円

■エンジニア未経験者
月給20万円〜

■エンジニア経験者
月給25万〜50万円
(上記はあくまで基準額の為、能力やスキルが高い方はそれ以上となります。)
※経験が浅い場合は月給20万円以上となります。

■営業職
月給20万円〜30万円
※※固定残業代3万5000円含む、24時間分、超過分は別途支給
※スキル・経験年数・年齢を考慮の上、面談により決定します

【年収例】
450万(28歳/ボーナス2回)
昇給・賞与
昇給年2回(1月・7月)※初年度は年1回
賞与年2回(1月・7月)※初年度は年1回
諸手当
交通費支給(月3万円まで)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
特殊勤務手当(月1万円)※2年目以降
住宅手当(単身1万円・世帯主2万円)※地方から来た人限定
引越し手当(1回10万円)※地方から来た人限定
家族手当(配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子4,000円、その他扶養家族3,000円)
福利厚生
産休取得実績あり
飲みニケーション(月3000円)※社員同士の交流支援費
アニバーサリー制度(自分だけの記念日を設定して休暇を取得できる制度)
書籍購入支援(月3000円)
社員表彰制度
資格手当
退職金
社員旅行(去年サイパン・今年はグアムの実績有)
メンター制度(悩みやキャリアプランの方向性など月に一度個別相談ができる制度)
セミナー参加支援制度(3000円)
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
定期健康診断

あなたの不満を解消するポイント

教育制度・研修が充実

■提携ITスクールの教育で、IT知識ゼロの未経験者でも安心!

提携ITスクールで充実の研修カリキュラム! 
入社後は、3ヶ月間の充実のカリキュラムを無料で受けられます。
ITの基礎知識はもちろん、開発プロジェクトや設計における基礎知識、
現在注目されている言語「Ruby」を習得できる内容です。
私たちは教室を「学校」ではなく「現場」として捉え、
「現場で学び、実践を通して経験を積むこと」を目標としてカリキュラムを組んでいます。
「ただ知識を身につける」ではなく「Rubyを使って仕事が出来る」エンジニアの育成を目指しているため、
2カ月目にはチーム体制を組み、現場さながらのチーム単位で実際に製造を体験! 
コミュニケーションや仕事の姿勢についても学ぶことができます。

■提携ITスクールの教育で、IT知識ゼロの未経験者でも安心!

提携ITスクールで充実の研修カリキュラム! 
入社後は、3ヶ月間の充実のカリキュラムを無料で受けられます。
ITの基礎知識はもちろん、開発プロジェクトや設計における基礎知識、
現在注目されている言語「Ruby」を習得できる内容です。
私たちは教室を「学校」ではなく「現場」として捉え、
「現場で学び、実践を通して経験を積むこと」を目標としてカリキュラムを組んでいます。
「ただ知識を身につける」ではなく「Rubyを使って仕事が出来る」エンジニアの育成を目指しているため、
2カ月目にはチーム体制を組み、現場さながらのチーム単位で実際に製造を体験! 
コミュニケーションや仕事の姿勢についても学ぶことができます。
福利厚生が自慢

■年間休日125日以上! 各種支援や手当でプライベートも充実!

土日祝日はお休みで、年間休日は125日以上。
有給も取得しやすく、記念日のためのアニバーサリー休暇の制度も。
時間内で効率的に仕事を終わらせることがモチベーションアップにつながると考えているので、
基本的に残業もさせない方向です。プライベートを充実させ、仕事のアイデアに生かしてほしいと考えているので、
社長自らもできる限り定時で退社!
客先常駐の場合には、平均稼働時間を確認した上で受注しているので、こちらも安心です。

また、飲み会の費用支援、家族手当、皆勤手当、地方から就職する人のための住宅手当&引っ越し手当なども充実。
年に一度は海外へ社員旅行に出かけます。さらに、書籍購入支援やセミナー参加費用の支援なども。
社員の成長を支援します。

■年間休日125日以上! 各種支援や手当でプライベートも充実!

土日祝日はお休みで、年間休日は125日以上。
有給も取得しやすく、記念日のためのアニバーサリー休暇の制度も。
時間内で効率的に仕事を終わらせることがモチベーションアップにつながると考えているので、
基本的に残業もさせない方向です。プライベートを充実させ、仕事のアイデアに生かしてほしいと考えているので、
社長自らもできる限り定時で退社!
客先常駐の場合には、平均稼働時間を確認した上で受注しているので、こちらも安心です。

また、飲み会の費用支援、家族手当、皆勤手当、地方から就職する人のための住宅手当&引っ越し手当なども充実。
年に一度は海外へ社員旅行に出かけます。さらに、書籍購入支援やセミナー参加費用の支援なども。
社員の成長を支援します。
社員の裁量が大きい

■若手にどんどん任せる社風でみんな仲がいい。自社サービスにも携われる!

やる気のある人にどんどん任せていく社風があります。
新規プロジェクトの立ち上げ制度として、月に一度、希望者が参加できる企画会議を実施。
自社サービス実現に向け、各自のアイデアをプレゼンしてもらい、
OKが出たものについては新規事業立ち上げ部署と連携しながら実現に向かいます。
実際に、入社2年目の若手のアイデアが採用され、
今年の6月にサービス発信しています!

平均年齢26歳の若い会社であり、日頃から雑談やイベントなどで交流しているため、
社員同士の仲も非常にいい。
月に一度は改善提案を行うグループワーク&飲み会、2ヶ月に一度は交流会も。
みんなで六本木のハッカーズバーなどに出かけ、社外人脈も広げています。
これ以外にも有志で釣りやバーベキュー、合コンなどをするほど仲がいいので、自由に発言しやすい環境です!

■若手にどんどん任せる社風でみんな仲がいい。自社サービスにも携われる!

やる気のある人にどんどん任せていく社風があります。
新規プロジェクトの立ち上げ制度として、月に一度、希望者が参加できる企画会議を実施。
自社サービス実現に向け、各自のアイデアをプレゼンしてもらい、
OKが出たものについては新規事業立ち上げ部署と連携しながら実現に向かいます。
実際に、入社2年目の若手のアイデアが採用され、
今年の6月にサービス発信しています!

平均年齢26歳の若い会社であり、日頃から雑談やイベントなどで交流しているため、
社員同士の仲も非常にいい。
月に一度は改善提案を行うグループワーク&飲み会、2ヶ月に一度は交流会も。
みんなで六本木のハッカーズバーなどに出かけ、社外人脈も広げています。
これ以外にも有志で釣りやバーベキュー、合コンなどをするほど仲がいいので、自由に発言しやすい環境です!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
Miraieでは毎年10名前後の
既卒・フリーター・第二新卒だった社員が
入社し、定着・活躍してくれています。
経験は多くはないけれど、
これから頑張っていきたい、
成長したいという意思があれば、
あとは会社がバックアップしていくものだと考えています。
Miraieもまだまだ若い会社。
皆さんと一緒に会社も成長していきます。
Miraieでは毎年10名前後の
既卒・フリーター・第二新卒だった社員が
入社し、定着・活躍してくれています。
経験は多くはないけれど、
これから頑張っていきたい、
成長したいという意思があれば、
あとは会社がバックアップしていくものだと考えています。
Miraieもまだまだ若い会社。
皆さんと一緒に会社も成長していきます。
選考のポイント
面接では、未経験でもIT業界に興味がある、
IT業界で活躍したいという思いを伝えてください。
また、短い時間ですがお互いをよく知るために、
ざっくばらんに質問しあえたらと思っています。
そのうえで、あなたがITエンジニアとして頑張っていけるか、
Miraieのメンバーとして一緒に会社を盛り上げていけるかを
判断させていただきます。

面接では、未経験でもIT業界に興味がある、
IT業界で活躍したいという思いを伝えてください。
また、短い時間ですがお互いをよく知るために、
ざっくばらんに質問しあえたらと思っています。
そのうえで、あなたがITエンジニアとして頑張っていけるか、
Miraieのメンバーとして一緒に会社を盛り上げていけるかを
判断させていただきます。

企業情報

設立
2007年7月
代表者
岡野 徹志
従業員数
72名
資本金
1000万円
売上高
9億2千万(2017年3月見込み)
本社所在地
〒150−0002
東京都渋谷区渋谷1−12−2 クロスオフィス渋谷4階
事業所
東京都渋谷区渋谷1−12−2 クロスオフィス渋谷4階 (本社)
東京都杉並区高円寺南4−44−3 マーキュリービル6階 (開発センター)

事業内容
ITコンサルティング事業
システム開発事業部
ビジネスインキュベーション部

応募方法

応募方法
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
下記の「エントリーページへ」ボタンをクリックし、エントリーください。
追って、選考についてご連絡させて頂きます。
選考プロセス
【まずはRe就活よりご応募ください!】

お電話(03-5774-6300)、e-mail(kameda@miraie-group.jp)から亀田宛に直接お申込みも大歓迎です。
こちらから追ってご連絡させて頂きます。
※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

【選考のフロー】
     一次面接(ざっくばらんに話し合いましょう!)
        ▼
     最終面接(社長に熱い想いをぶつけて下さい!)
        ▼
       内 定!

☆ご質問だけでも結構です。お気軽にご連絡ください。
☆遠方からお越しの場合は、何度もご足労頂かないよう日程を調整します。事前にご相談ください(Skype面談も実施!)
【まずはRe就活よりご応募ください!】

お電話(03-5774-6300)、e-mail(kameda@miraie-group.jp)から亀田宛に直接お申込みも大歓迎です。
こちらから追ってご連絡させて頂きます。
※お預かりする個人情報は採否選考以外には利用いたしません。

【選考のフロー】
     一次面接(ざっくばらんに話し合いましょう!)
        ▼
     最終面接(社長に熱い想いをぶつけて下さい!)
        ▼
       内 定!

☆ご質問だけでも結構です。お気軽にご連絡ください。
☆遠方からお越しの場合は、何度もご足労頂かないよう日程を調整します。事前にご相談ください(Skype面談も実施!)
連絡先
〒150−0002
東京都渋谷区渋谷1−12−2
クロスオフィス渋谷4階
TEL:03-5774-6300
担当/宮野
〒150−0002
東京都渋谷区渋谷1−12−2
クロスオフィス渋谷4階
TEL:03-5774-6300
担当/宮野

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「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」