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最終更新日
2022/08/04(木)
掲載終了予定日
2022/09/29(木)

【店長・調理長候補】最大10連休のリフレッシュ休暇あり!飲食業界でも「働きやすさ」を諦めない会社です! 株式会社浜木綿

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
フードビジネス/食料品/専門商社(食品関連)
職種
店長候補
初年度想定年収
250〜350万円
勤務地
東海・中部すべて/東京都/神奈川県/滋賀県/大阪府
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【上場企業の安定感】東海エリアを中心に42店舗を展開する飲食企業で、将来の安心を手にしませんか!

★安定した上場企業で「休み」も大切にしながら働く!
――――――――――――――――――――――――
東海エリアを中心に42店舗を展開する「浜木綿」は、
「本格的な中国料理をお手頃に」をコンセプトに掲げ、
家族連れを中心に多くのファンを持つ上場企業です。

そんな当社では現在、将来の「経営幹部候補」として
幅広くご活躍いただける新たな仲間を大募集しています!

「働きやすい環境」がきちんと整った浜木綿には、
将来の夢や目標を叶えるチャンスがたくさんあります。
未経験歓迎!あなたのご応募をお待ちしています!

【魅力1】飲食業だからこそワークライフバランスを重視!
――――――――――――――――――――――――――
お客様に質の高いサービスを提供するためには、
きちんとリフレッシュすることがとても大切です。

そこで当社が導入しているのが「リフレッシュ休暇制度」。
最大10日連続で休みが取れる制度を活用することで、
飲食業界でありながらオフも充実した毎日を過ごせます!

【魅力2】ヘルプ部隊がいるから店長でも土日に休める!
――――――――――――――――――――――――――
忙しい店舗でもちゃんと休みが取れるように、
ヘルプ専門の派遣グループを設置している当社。

年5日は必土日に休みが取れる制度を導入しており、
店長でも利用OK!誰もがきちんと休める職場です!

【魅力3】店長のその先へ!多彩なキャリアが描けます!
――――――――――――――――――――――――――
今回募集する方には、店舗スタッフとして活躍後、
さまざまなキャリアを歩んで欲しいと考えています。

店長を経験した後、数店舗を統括するマネージャーになったり、
メニュー開発を担当したり、人事・IRに携わったりと、
希望に応じて多彩なキャリアを描ける機会をご用意しています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

【店長・調理長候補】◎将来的にはエリアマネージャーやメニュー開発、バイヤーなど、多彩なキャリアを描けます!

仕事内容

入社後は「接客職」もしくは「調理職」として店舗運営業務を担当していただきます。
<接客職>
まずは浜木綿のメニューを覚え、店内での接客をしたり、料理を提供したりするところからスタート。徐々に業務に慣れてきたら、レジや電話対応、予約管理、発注業務など、より幅広い仕事をお任せします。常に「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えて行動することが大切です。

<調理職>
入社後は仕込み・盛り付けから始めます。包丁の握り方から丁寧に指導しますので、未経験の方でもご安心ください。独自の動画教材なども活用しながら、しっかりとした調理技術を習得できるようにきめ細かくサポートしていきます。

<幅広いお客様が利用されています!>
一般的なファミリーレストランに比べて、お客様の用途が幅広いのが特徴です。普段使いだけでなく、各種法要や結婚前のお顔合わせなど、様々なシーンでご利用いただいています。お客様の用途に応じて接客スタイルを変えたり、独自のコースメニューを考えたりする面白さがあります!

◎マニュアルに縛られることはありません!
一般的な飲食チェーンでは、マニュアルに基づいて画一的な対応を取るのが基本です。ただ、浜木綿は違います。会社のルールに縛られるのではなく、「お客様にとって何が必要なのか」を自ら考え、自由度の高い接客ができるのが魅力です。

【主な1日の流れ(接客職)】
10:30 出勤
11:00 連絡事項の確認・朝礼・開店
12:00 店内での接客、料理の提供
14:30 昼休憩
15:30 ディナータイムの準備
17:00 店内での接客、料理の提供
22:00 営業終了・閉店作業・帰宅

<将来的には経営幹部としてご活躍ください!>
将来的には、エリアマネージャー、接客・調理のトレーナー、メニュー開発担当、セントラルキッチンの工場長、バイヤー、管理部門のスタッフなど、あなたの希望に応じて多彩なキャリアを描ける会社です!

求める人材

【学歴不問】未経験・第二新卒歓迎!将来の幹部候補を求めています!
飲食業界での経験・スキルは一切問いません!
未経験・第二新卒大歓迎!ゼロから学べる環境が整っています!

<こんな方にピッタリの仕事です!>
・飲食業界での経験を活かしたい方(アルバイトでもOK)
・食べることが好きな方
・接客業がしたいとお考えの方
・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方

勤務地

【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・神奈川・大阪・滋賀の各店舗】※希望勤務地を最大限考慮します!
■浜木綿
【名古屋市】山手通本店/末盛店/黒川店/岩塚店/守山大森店/昭和橋通店/白土店/新瑞橋店
【その他愛知県】名古屋インター東店/春日井店/一宮店/豊山店/岡崎北店/岡崎南店/豊川店/豊田店/安城店/半田土井山店/津島店
【岐阜県】岐阜県庁前店/大垣店/可児店/各務原店
【三重県】四日市店/桑名店/鈴鹿店/津藤方店
【静岡県】浜松西インター店
【滋賀県】草津店
【東京都】国分寺北町店
【神奈川県】青葉台南店
【大阪府】枚方田口店

■桃李蹊
竹の山店/梅森坂店/上志段味店/春日井東野店/図書館通店

■四季亭
滝の水店/尾張旭店/ディースクエア刈谷店

■メンヤム
水広橋店

■中国食堂はまゆう
茶屋ヶ坂店

■セントラルキッチン
植田工場

勤務時間

9:00〜23:00の間でシフト制勤務(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

★年間休日105日(月8〜9日・シフト制)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇など

給与

初年度想定年収:250〜350万円

月給23万円〜29万4000円
※ご本人の経験・実績を考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

年収450万円/30歳・店長・経験5年

年収500万円/35歳・ベテラン店長・経験10年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(6・12月)、決算賞与(7月)

諸手当

通勤手当
扶養手当(扶養家族1人につき月1万円/上限3万円)

福利厚生

社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
財形貯蓄
社員持株会
退職金(401K)
保養所完備
制服貸与
まかないあり

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活にてエントリーください。

まずはRe就活にてエントリーください。

選考プロセス

【Step1】Re就活よりご応募

【Step2】面接

【Step3】内定

※面接日時や入社日はご相談に応じます。

【Step1】Re就活よりご応募

【Step2】面接

【Step3】内定

※面接日時や入社日はご相談に応じます。

連絡先

株式会社浜木綿
〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3-13-1
TEL:052-832-0005/採用担当

株式会社浜木綿
〒466-0815 愛知県名古屋市昭和区山手通3-13-1
TEL:052-832-0005/採用担当

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

【わかりやすい動画教材があるから未経験者でも安心!】
入社後はOJTで業務を覚えていきますが、レジの操作方法からお客様のご案内、料理の手順など、 幅広い業務を動画で学ぶことも可能です。 タブレットを活用したわかりやすい動画教材でスムーズに仕事を覚えられます。スキルに見合った研修を受けられるほか、月に1〜2回は本部スタッフに悩み事を相談することができ、サポート体制も万全です!

ワークライフバランスを重視

【最大10連休が取得できるリフレッシュ休暇制度!】
入社半年以降は年に1回、最大10連休が取れるリフレッシュ休暇制度を利用できます。また、年5日は必ず土日休みが取得できる制度なども導入。産休・育休の取得実績もあります。「家族旅行に行く」「子供の授業参観に参加する」など、日々を充実させられる環境がしっかりと整っています!

専門性・スキルが身につく

【階層ごとにさまざまな分野の研修を定期的に実施!】
「人の成長こそ、企業の成長」を合言葉に、研修や教育に力を注いでいる当社。新型コロナの影響で売上が落ち込んだ時でも、研修は欠かさず続けてきました。料理や接客に関する研修、店長・調理長を目指すためのマネジメント研修、リーダーシップ研修など、さまざまな分野の研修を階層ごとに定期的に行っています。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

飲食業界にネガティブなイメージを持っている方にこそ、私たち「浜木綿」を知って欲しいと考えています。当社では「これまでの飲食業界の当たり前」をずっと変え続けてきました。最大10日連続のリフレッシュ休暇も、数年前から他社に先駆けていち早く導入しています。「お客様のため」だけでなく「社員のため」も追求し続ける当社だからこそ、あなたも今まで以上に輝けるはずです!

選考のポイント

今回の募集では「店長のその先を目指して頑張っていただける方」を求めています。店長・調理長がゴールではありません。将来的には「経営幹部候補」としてさまざまなキャリアを歩んで欲しい。まずは数年間、店舗で現場を経験した後、数店舗を統括する立場に成長したり、接客・調理トレーナーとして活躍したりと、「浜木綿のこれからを担う存在」になってくださる方を採用したいと考えています。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

前職では、子どもの頃からの夢だった有名テーマパークの運営スタッフとして勤務し、忙しくも充実した毎日を過ごしていました。ただ、転職を決めたのは、雇用形態が正社員ではなく、準社員の契約だったから。30歳を目前に控え、結婚を考え始めた時、将来に不安を感じたのが一番の理由です。

現在の妻から「そろそろ実家のある愛知に帰りたい」と言われ、愛知県内での就職を考えていたところ、妻のお母さんの紹介で知ったのが浜木綿でした。「浜木綿で勤めている方がいて、以前はずっと転職していたけど、今は落ち着いたみたい。よかったら見てみたら」。そんな風に言われて興味を持ちました。

面接で一番驚いたのが、最大10連休を取得できる「リフレッシュ休暇」です。正直、飲食業界なので長期連休は諦めていましたが、働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいる会社の姿勢を見て「安心して働けそうだ」と感じましたね。

企業情報

株式会社浜木綿

設立

1968年2月13日

代表者

代表取締役社長 林 永芳

従業員数

1,571名(正社員:242名、パート・アルバイト:1,329名)

資本金

6億5,493万円

売上高

42億2,861万円(2021年7月期)

本社所在地

愛知県名古屋市昭和区山手通3-13-1

事業所

■浜木綿
【名古屋市】山手通本店/末盛店/黒川店/岩塚店/守山大森店/昭和橋通店/白土店/新瑞橋店
【その他愛知県】名古屋インター東店/春日井店/一宮店/豊山店/岡崎北店/岡崎南店/豊川店/豊田店/安城店/半田土井山店/津島店
【岐阜県】岐阜県庁前店/大垣店/可児店/各務原店
【三重県】四日市店/桑名店/鈴鹿店/津藤方店
【静岡県】浜松西インター店
【滋賀県】草津店
【東京都】国分寺北町店
【神奈川県】青葉台南店
【大阪府】枚方田口店

■桃李蹊
竹の山店/梅森坂店/上志段味店/春日井東野店/図書館通店

■四季亭
滝の水店/尾張旭店/ディースクエア刈谷店

■メンヤム
水広橋店

■中国食堂はまゆう
茶屋ヶ坂店

■セントラルキッチン
植田工場

事業内容

中国料理レストラン経営

企業ホームページ

http://www.hamayuu.co.jp/

【店長・調理長候補】最大10連休のリフレッシュ休暇あり!飲食業界でも「働きやすさ」を諦めない会社です!

  • 株式会社浜木綿
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