募集職種
フロント係
仕事内容
お客様のお出迎え・お見送り、各種手配やご案内など幅広い業務を担当し、お客様のご滞在をサポートします。
お客様が当施設を気持ちよくご利用し、宿泊するためのおもてなし全般をご担当いただきます。
ご入社後は、先輩と一緒におもてなしを行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。
早い人で1ヵ月程度で独り立ちする人もいるので、未経験の方でもご安心下さい。
【具体的な仕事内容】
フロント係はチェックイン、チェックアウトの手続きや精算を行う他、各種施設のサービスやご案内、手配などを行います。また、予約に付随する業務やご婚礼に携わっていただく事もあります。西村屋のフロント係は、お客様のご要望をただ待つのではなく、お客様がなにを求められているのかをいち早く気づいて行動に移すことが求められます。城崎温泉を代表する老舗温泉旅館で”西村屋の顔”として働くことはあなたにとって貴重な経験になると思います。
また、現場での経験を活かしてセールス＆マーケティング部（営業職）へ異動された方もいます。
求める人材
社会人デビューや25卒の方もOK／お客様と直接関わり合える仕事がしたい方
【必須条件】
短大・専門卒以上
【こんな方にお会いしてみたいです】
■接客業に興味のある方
■語学を活かした接客に挑戦したい方
■お客様と触れ合う職種に挑戦したい方
■直接感謝の言葉をいただくお仕事にやりがいを感じる方
勤務地
兵庫県豊岡市城崎《転勤なし》
【西村屋本館】
兵庫県豊岡市城崎町湯島469
【西村屋ホテル招月庭】
兵庫県豊岡市城崎町湯島1016-2
勤務時間
【1年単位の変更時間労働制】
実働40時間以内／週平均
※月平均残業時間：9.1時間
【シフト例】
■西村屋ホテル招月庭
早番
8：30～18：25（実働8時間）
遅番
12：00～21：50（実働8時間）
休日・休暇
《年間休日休暇120日以上》
※公休115日＋法廷有給休暇5日
■年次有給休暇
■慶弔特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
給与
初年度想定年収：340～450万円
月給：236,900円～267,800円（一律諸手当6,900円～7,800円を含む）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
340万円（入社1年目、未経験入社）
【年収例2】
450万円（入社5年目、主任級）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（期初）※業績・勤務実績による
賞与：年3回（8月・12月・決算月）※業績・人事考課による
諸手当
■役職手当
■扶養手当
■通勤手当
■正月・盆手当
■大入手当
■残業手当
■資格手当
■セカンドライフ支援金基礎額（基本給・役職手当の3％）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■奨学金返済支援制度
■前払退職金制度（確定拠出企業年金）
■男女社員寮（個室、バス、トイレ、ミニキッチンつき）
■駐車場完備
■寮費11,000円～19,000円（光熱費別途）
■家族用社宅もあり
■社員食堂（1食200円）
■制服（和、洋服貸与）
■社有車レンタルサービス（1時間400円・ガソリン代込）
■京阪神方面への特急バス割引制度
■レクリエーション随時開催（BBQ大会、ボウリング大会など）
■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）