最終更新日
2017/07/07(金)
掲載終了予定日
2017/07/31(月)

掲載終了

長〜く活躍できるエンジニア!国家資格取得&総合的なヒューマンスキルも身につきます。

株式会社ベストサポートシステムズ

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
職種
年収
250〜300万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • ワークライフバランスを重視
  • 教育制度・研修が充実
  • 専門性・スキルが身につく

IT技術と総合力が身につく、「ちょっと違う」エンジニア職!残業ほぼなし&年間休日124日の好環境です

ITエンジニアの募集は山ほどあるけど、
このエンジニア職は、「ちょっと違う」んです。

IT技術に加え、ビジネスの総合力が身につき、
しかも、「国家資格」を取得できて、
SEによく言われる「40代定年説」とは無縁!
長〜く活躍出来ます!

さらに!
IT系のブラックなイメージの働き方とも無縁!
残業ほぼなし、休みもしっかり取れる環境です!

私たちベストサポートシステムズは、
システム開発だけでなく、
ネットワーク・インフラ環境の構築や
機器の設置・設定、メンテナンスまで
幅広いITサービスを展開しています。

<例えば!>
スーパーやコンビニのPOSレジシステム、
銀行のATM、オフィスのネットワーク環境、
携帯電話の通信を支える基地局etc・・・。

IT社会の暮らしを支えるインフラ環境づくりで、
目に見えて自分の仕事が役立つ喜びを実感できます!

●ビジネスの総合力が身につく!

設置の計画を考えることから始まり、
通信や電気関連の協力会社を取りまとめ、
環境を作りあげるところまでを手がけるので、
PCに向き合うだけの仕事とは「ちょっと違う」!
リアルなコミュニケーションで活躍する中、
人をつなぎ、プロジェクトを推進する力、
迅速な判断能力など、総合的な力が身につきます。

●国家資格取得のエンジニアとして活躍!

・どのIT資格よりも強い、
国家資格「基本情報技術者」を取得!

・当社が手がける幅広い分野のインフラ構築・設定では、
ヒューマンスキルや経験値が重要なため、
年齢を重ねるほどに求められ、長く働き続けられます。

●長く働くためには、ワークライフバランスも大事!

・月平均の残業時間は10〜20時間!

・定時退社はもちろん、チーム内の調整次第では、
 早めに帰ることも可能!

・年間休日124日(2016年実績)

・個人を尊重する社風で、体育会系とは無縁!
風通しのいい社風で、飲み会の強制もなく、
自分の時間を大切にできます。

未経験からしっかり教育していく体制で、
2ヶ月間の研修や資格取得支援なども万全!

生涯、長〜く楽しく働き続けられる
「ちょっと違うエンジニア」。
あなたもチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
●エンジニア(総合職) ※未経験スタートも大歓迎!

・IT社会のインフラを支えるシステム導入や運用・保守を手がける仕事です。例えば、スーパーやコンビニのレジ、銀行のATM、オフィスのネットワーク環境、携帯電話の通信を支える基地局etc・・・。人の暮らしになくてはならないテクノロジーを支え、自分の仕事が目に見えて人に役立つ喜びを実感できる仕事です!

・国家資格「基本情報技術者」取得で、エンジニアとしてのスキルが身につく!開発系SEとは異なり、技術力だけでなく、総合的なヒューマンスキルも身につく仕事です。

・月平均の残業時間は10〜20時間程度!定時退社はもちろん、
チーム内で調整すれば早めに退社することも可能です。

・産休・育休の取得実績もあり。女性支援にも注力していきます!

・風通しのいい職場環境で、個々の自由を尊重。のびのびプライベートを大切にしながら働ける環境です。
仕事内容
国家資格取得のエンジニアとして長〜く活躍! 自分の仕事で社会を支える喜びを実感できます。
<具体的にはこんな感じ>
各種IT機器を現場に設置・設定するために、導入計画作成から協力会社の取りまとめ、作業計画や資材の管理まで手がけていきます。
基本的には店舗における実際の据え付け作業を管理して纏めるチームはオフィスワークが中心、
現場の進捗管理や調査など作業員のリーダーとして活躍するチームはオフィスと現場が半々となります。

<こんな身近なところあなたの仕事が役立つ!>
スーパーやコンビニのレジ、釣り銭機、
銀行のATM、オフィスのネットワーク環境、
携帯電話の通信を支える基地局etc・・・。

<国家資格を取得&息の長いエンジニアに!>
・国家資格「基本情報技術者」を取得!
・IT技術知識だけでなく、総合的なヒューマンスキルが身につく!
・長〜く活躍しているエンジニアが多数! 開発系とは違い、経験を積むほどに活躍できます。
求める人材
オタクっぽさがない会社! 人と接することが好きな人に向いています。正直に向き合えることも大事!
・当社で働く社員の第一の共通点は「正直であること」です。
小さな間違いが問題につながる仕事なので、ごまかしや隠しごとはNG。正直さを大切に、人や物事に向き合いながら改善・解決策を考えていこうとする姿勢が大事ですね。

・IT系の当社ですが、オタクっぽさがないことも特徴です。いわゆる開発系の会社とは違い、クライアントはもちろん、電気工事関連や機器関連などの異業種の協力会社など、いろんな人とコミュニケーションしていく仕事なので、人と接することが好きな人、伝えることが苦ではない人に向いています。また、チームワークも大切なので、団結感を味わうことが好きな人にもぴったりですよ!

・自分の時間を大切にする人が多いので、強制的な雰囲気が苦手な人、プライベートを大事にしたい人にも合うと思います。
勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉
東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先
勤務時間
9:00〜18:00 (実働8時間/休憩60分)
休日・休暇
土日祝
夏季休暇
年末年始休暇
年間休日124日(2016年)
給与

年収:250〜300万円

月額給与 202,500円
(基本給:175,000円、外勤手当:27,500円)
※但し、研修期間においては外勤手当支給なし

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与(11月)
諸手当
外勤手当
残業手当
通勤手当(月上限 30,000円)
慶弔手当
資格手当(報奨金)

※資格手当、支援対象は約200種類
福利厚生
厚生年金
雇用保険
社会保険
資格取得支援制度
育児・介護休業制度

あなたの「希望」を叶えるポイント

ワークライフバランスを重視

■年間休日124日!残業は月平均10〜20時間。定時1時間前退社も可能!

・月平均の残業時間は10〜20時間で、1日1時間以内! 

・定時退社はもちろん、チーム内の調整次第では、早めに帰ることも可能。柔軟な環境がありますよ!

・土日祝日はお休み! 年間休日124日(2016年実績)

・産育休の制度もしっかり。利用実績もきちんとありますし、今後はさらに充実させる予定で女性も安心!

・プライベートを大切にしている社員が多いため、自分の時間をしっかり楽しめる環境です。風通しのいい社風で、飲み会の強制もなく、職場環境はのびのび!

・社員旅行、バーベキュー、ゴルフなどの社内イベントも随時開催! 社員同士の交流も楽しめます。

■年間休日124日!残業は月平均10〜20時間。定時1時間前退社も可能!

・月平均の残業時間は10〜20時間で、1日1時間以内! 

・定時退社はもちろん、チーム内の調整次第では、早めに帰ることも可能。柔軟な環境がありますよ!

・土日祝日はお休み! 年間休日124日(2016年実績)

・産育休の制度もしっかり。利用実績もきちんとありますし、今後はさらに充実させる予定で女性も安心!

・プライベートを大切にしている社員が多いため、自分の時間をしっかり楽しめる環境です。風通しのいい社風で、飲み会の強制もなく、職場環境はのびのび!

・社員旅行、バーベキュー、ゴルフなどの社内イベントも随時開催! 社員同士の交流も楽しめます。
教育制度・研修が充実

■2ヶ月間の充実した研修で未経験者安心! 資格取得支援も充実。

・入社後は、約2ヶ月間の新人研修を受けてもらいます、
 今回は2017年8月1日からスタートです。

→PCの電源を入れるところから丁寧に指導! まずはエクセルの使い方から学び、ITパスポートや基本情報技術者などの資格を取得できるだけの知識や技術を学んでいきます。
→春と秋に基本情報技術者の国家試験があるため、
 入社1年目の秋に試験を受ける人がほとんどです。

・OJT研修では、チームの先輩が親身に指導します。当社には、他社人材の育成も手がけている社員も多いため、わかりやすくしっかり教える体制ができています。

・各種資格取得を支援!受験費用の補助に加え、取得後には報奨金も出ます。開発系から電気・通信工事関連まで、業務に関連する幅広い資格の取得を奨励しているので、自分自身のスキルアップにも役立ちます!

■2ヶ月間の充実した研修で未経験者安心! 資格取得支援も充実。

・入社後は、約2ヶ月間の新人研修を受けてもらいます、
 今回は2017年8月1日からスタートです。

→PCの電源を入れるところから丁寧に指導! まずはエクセルの使い方から学び、ITパスポートや基本情報技術者などの資格を取得できるだけの知識や技術を学んでいきます。
→春と秋に基本情報技術者の国家試験があるため、
 入社1年目の秋に試験を受ける人がほとんどです。

・OJT研修では、チームの先輩が親身に指導します。当社には、他社人材の育成も手がけている社員も多いため、わかりやすくしっかり教える体制ができています。

・各種資格取得を支援!受験費用の補助に加え、取得後には報奨金も出ます。開発系から電気・通信工事関連まで、業務に関連する幅広い資格の取得を奨励しているので、自分自身のスキルアップにも役立ちます!
専門性・スキルが身につく

■国家資格取得で確かなスキルを。ずっと活躍できる分野です!

・国家資格「基本情報技術者」を取得できます。開発系のベンダー資格と違い、更新する必要もなく、どの技術資格より「強い資格」です!

・IT技術の幅広い知識に加え、プロジェクト全体を取りまとめる能力や、異業種間の連携をするコミュニケーション力、現場のトラブルに素早く対処する判断力など、総合的なビジネス力が身につきます。

・長〜く活躍できる!開発系エンジニアの場合、技術者として活躍できるのは40代までというケースがほとんど。しかし、当社が手がける幅広い分野のインフラ構築・設定では、ヒューマンスキルや経験値が求められ、年齢を重ねるほど活躍できます。

・インフラ関連の仕事は、建物の建て替えによるリプレイスや保守・交換作業などもあり、ずっとなくなりません。技術職として長く働き続けられますよ!

■国家資格取得で確かなスキルを。ずっと活躍できる分野です!

・国家資格「基本情報技術者」を取得できます。開発系のベンダー資格と違い、更新する必要もなく、どの技術資格より「強い資格」です!

・IT技術の幅広い知識に加え、プロジェクト全体を取りまとめる能力や、異業種間の連携をするコミュニケーション力、現場のトラブルに素早く対処する判断力など、総合的なビジネス力が身につきます。

・長〜く活躍できる!開発系エンジニアの場合、技術者として活躍できるのは40代までというケースがほとんど。しかし、当社が手がける幅広い分野のインフラ構築・設定では、ヒューマンスキルや経験値が求められ、年齢を重ねるほど活躍できます。

・インフラ関連の仕事は、建物の建て替えによるリプレイスや保守・交換作業などもあり、ずっとなくなりません。技術職として長く働き続けられますよ!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
他社のやり方が染み付いている人より未経験者の方が、真っ白な状態からいろんなことを吸収してくれると考えています。また、現在、社員の平均年齢が31歳となっているため、次の時代を支える若い力に新たな風を吹き込んで欲しいと思っています。
新卒採用で入った会社で「潜在的な力はあるのに機会を与えられなかった人」は多いもの。私たちがそんなあなたをこれから次世代のリーダー候補を育てていくので安心してくださいね!
他社のやり方が染み付いている人より未経験者の方が、真っ白な状態からいろんなことを吸収してくれると考えています。また、現在、社員の平均年齢が31歳となっているため、次の時代を支える若い力に新たな風を吹き込んで欲しいと思っています。
新卒採用で入った会社で「潜在的な力はあるのに機会を与えられなかった人」は多いもの。私たちがそんなあなたをこれから次世代のリーダー候補を育てていくので安心してくださいね!
選考のポイント
面接では、学生時代の経験などについて質問する予定です。そこでどう人と関わり、どんな失敗や壁を乗り越えたのか、素直に正直に話してもらえればと思います。敬語が上手でなくても構わないので、質問に対する正直な考えや思いを聞かせて欲しいですね。
また、この先のことを見据えているのかどうかも選考のポイントになるので、「5年後、10年後に自分がどうなりたいのか」というビジョンを持っているかどうかを見ています。
面接では、学生時代の経験などについて質問する予定です。そこでどう人と関わり、どんな失敗や壁を乗り越えたのか、素直に正直に話してもらえればと思います。敬語が上手でなくても構わないので、質問に対する正直な考えや思いを聞かせて欲しいですね。
また、この先のことを見据えているのかどうかも選考のポイントになるので、「5年後、10年後に自分がどうなりたいのか」というビジョンを持っているかどうかを見ています。
先輩社員
先輩の入社理由
システム開発だけでなく、インフラ・ネットワーク構築、機器の設定、関連電気工事まで幅広く手がけるこの会社に出合い、「自分が想像していたITエンジニアよりも、もっといろんなことにチャレンジできる」と感じました。また、自分の存在価値を出せる規模感や、人を大切にする社風も入社の決め手ですね。

現在、ショッピングモールやデパートなどで、通信系インフラ機器の設置・設定を行う仕事を担当しています。レジや釣り銭機など、自分が設定した機器が使われる様子をこの目で見て、「世の中に役立っている」と強く実感! また、クライアント対応から関連業者の取りまとめまで行い、形にしていく仕事だから、SEとはまた違う、リアルな手応えを感じますね。コミュニケーション力から判断力まで、総合的な力が身についたと感じます。また、体育会系っぽさもオタクっぽさもなく、個人を尊重する社風も魅力。自分の時間を大切にできますね。
システム開発だけでなく、インフラ・ネットワーク構築、機器の設定、関連電気工事まで幅広く手がけるこの会社に出合い、「自分が想像していたITエンジニアよりも、もっといろんなことにチャレンジできる」と感じました。また、自分の存在価値を出せる規模感や、人を大切にする社風も入社の決め手ですね。

現在、ショッピングモールやデパートなどで、通信系インフラ機器の設置・設定を行う仕事を担当しています。レジや釣り銭機など、自分が設定した機器が使われる様子をこの目で見て、「世の中に役立っている」と強く実感! また、クライアント対応から関連業者の取りまとめまで行い、形にしていく仕事だから、SEとはまた違う、リアルな手応えを感じますね。コミュニケーション力から判断力まで、総合的な力が身についたと感じます。また、体育会系っぽさもオタクっぽさもなく、個人を尊重する社風も魅力。自分の時間を大切にできますね。

企業情報

設立
2001年11月
代表者
代表取締役 石塚 雄剛
従業員数
150名(契約社員含む)
資本金
4,500万円
売上高
38億5,200万円(2016年8月実績)
本社所在地
東京都中央区銀座3丁目11番1号 ニュー銀座ビル3F
事業所
【札幌支店】
〒060-0031
北海道札幌市中央区北一条東1丁目4-1
サン経成ビル 9階
TEL:011-211-5233  FAX:011-211-5220
事業内容
◆ネットワークシステムの構築・運用・保守
◆キッティング、展開サービス
◆ネットワーク工事
◆ヘルプデスク
◆テクニカルサポート

応募方法

応募方法
【Re就活】の専用応募フォームからご応募ください。
【Re就活】の専用応募フォームからご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募

面接(2回)

内定
Re就活より応募

面接(2回)

内定
連絡先
〒104−0061 東京都中央区銀座3丁目11番1号 ニュー銀座ビル3F
TEL:03-5550-1088
採用担当/ 総務部 山川
〒104−0061 東京都中央区銀座3丁目11番1号 ニュー銀座ビル3F
TEL:03-5550-1088
採用担当/ 総務部 山川

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