最終更新日
2026/01/19(月)
掲載終了予定日
2026/02/17(火)

【ハウステンボススタッフ(ホテル・ショップ・イベント等)】日本一広いパークで非日常体験を届けよう! ハウステンボス株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/ホテル・旅行/サービス(その他)
職種
販売・サービス系(その他)
勤務地
長崎県
この求人の概要
  • ★日本一広いテーマパーク『ハウステンボス』が第二新卒採用開始
  • ★テーマパーク・ホテル・パティシエ・船舶など幅広い事業を展開
  • ★お客様に非日常体験を創造し、提供する仕事
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

花と光の感動リゾート“ハウステンボス”で非日常を創造しませんか?★第二新卒・未経験歓迎★

日本一広いテーマパークとして知られるハウステンボス。
ご来場いただく皆様に非日常的な楽しさをご提供するのは勿論、ホテル業からどテーマパーク業など様々な事業を展開しています。
『未来のハウステンボス』を創っていける方を大募集!
ほとんどの人が未経験から入社し、パーク内での接客や販売を経て、今の仕事に就いています。

次世代のテーマパークを一緒に創っていきませんか?ご興味があおりでしたら是非ご応募ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

長崎就職・転職フォーラム[1月31日(土)]

募集要項

概要

募集職種

・テーマパーク職(サービス)
・ホテル職(サービス)
・調理職(パーク調理/ホテル調理/パティシエ)
・イベント運営職(音響/照明)
・経理、財務管理職
・予約センター職(コールセンター)
・広報、社長室スタッフ
・クリエイティブデザイナー職
・クリエイティブディレクター職など

仕事内容

多彩なキャリアであなたの天職がきっと見つかる!

求める人材

【第二新卒・未経験歓迎】何より『未来のハウステンボス』を創れる方を待っています。
・実現したい夢がある方
・自分の意見を尊重してくれる会社で働きたい方
・0を1にする仕事に興味がある方
・常に新しいことに挑戦し、刺激を感じていたい方
・九州ないしは日本を元気にしたい方
・責任ある仕事に挑戦したい方

上記1つでも当てはまる方は是非ご応募ください!

※学校卒業後2年以内であれば新卒及び第二新卒採用枠として検討します。

勤務地

長崎県
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
※UIJターン歓迎!
※マイカー通勤OK

勤務時間

■フレックスタイム制/変形労働制(勤務部署により異なります)

≪就業時間に関する特記事項≫
■フレックス制度(コアタイムなし)
※フレキシブルタイムあり(8:30~20:29)
※1日の所定労働時間7.75時間
※所属部署、職種によって変動する場合がございます。

休日・休暇

■年間休日112日
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(取得率は100%!)
■介護休暇

給与

初年度想定年収:250~500万円

■大学卒:月給187,200円~248,000円
■専短卒:月給174,400円~248,000円
■高校卒:月給162,600円~248,000円
※固定給は学歴や年齢・経験に応じて異なります。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 平均年収340万円

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

■時間外手当(1分単位で支給)
■深夜手当
■通勤手当:マイカー上限2万5000円/電車・バス上限5万円


福利厚生

■社会保険完備
■社員食堂あり
■企業内保育所あり(お子さまを預けても、すぐそばで安心して働けます)
■退職金制度
■U・Iターン支援
■制服貸与

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

1:「Re就活」からエントリー
  ▼
2:書類選考
  ▼
4:一次面接、筆記試験、適性検査
  ▼
5:二次面接
  ▼
6:内定

1:「Re就活」からエントリー
  ▼
2:書類選考
  ▼
4:一次面接、筆記試験、適性検査
  ▼
5:二次面接
  ▼
6:内定

連絡先

ハウステンボス株式会社
人事総務部 人事研修課 採用担当

〒859-3292
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

ハウステンボス株式会社
人事総務部 人事研修課 採用担当

〒859-3292
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

日本一広いテーマパークといわれるハウステンボスでは様々な事業を行っております。

【テーマパーク】
テーマパーク事業ではアトラクション施設、ショップ、レストランに加えドライバーや船舶の部署もございます。

【ホテル】
ハウステンボス直営ホテルとして、ホテルヨーロッパ・フォレストヴィラ・ホテルアムステルダム・変なホテル・ウォーターマークと5つを運営しております。
それぞれのホテルでは宿泊関連の業務から、レストラン、宴会サービス、客室係といった部署がございます。

それぞれ部署や職種は違えど、お客様へサービスを提供する大切なお仕事です。
あなたが活躍するステージをハウステンボスにしませんか?

専門性・スキルが身につく

あらゆる分野の知識・スキルが身につく仕事。
会社の成長とともに自分自身も成長し、ステップアップを続けることができる環境が整っています。

お客様の1日が幸せな思い出となるように何ができるかを考え、
お客様の「笑顔」や「楽しい」を一緒に共感できるお仕事です。

『新しい分野にチャレンジしてみたい』
『専門分野のスキルを伸ばしたい』
どんな方でも大歓迎です!

ワークライフバランスを重視

ハウステンボスはパーパスを「わたしが、本来のわたしらしい状態に戻れる空間」~心のデトックス~としています。
「わぁ~きれい」
「わぁ~すごい」
「わぁ~すてき」
「わぁ~おいしい」
「わぁ~かわいい」
「わぁ~たのしい」
「わぁ~うれしい」
7つの「わぁ~」という感動体験を作ることが目的です。

パーパスの「わたし」という表現にはお客様とスタッフの二つの意味があります。
お客様にとって、“わたしらしい状態に戻れる空間”だと感じていただきたいですし、スタッフにとっても、“わたしらしい状態で働ける空間”であってほしい。
そんな願い込められています。

今後も働きやすい環境を整えていきますので是非ご期待ください。

企業情報

ハウステンボス株式会社

設立

1988年10月(開業1992年3月)

代表者

代表取締役社長執行役員 高村 耕太郎

従業員数

1237名

資本金

15億円

売上高

122億円

本社所在地

長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

事業所

本社:長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
東日本支店:東京都港区芝大門2-6-6 VORT芝大門8階
東日本支店大阪営業所:大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルディング3階
西日本支店:福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階

事業内容

◆パーク事業
◆ホテル&リゾート事業
◆レストラン事業
◆物販事業
◆発電・売電等エネルギー関連事業など

ホームページ

http://www.huistenbosch.co.jp

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