最終更新日
2018/07/30(月)
掲載終了予定日
2019/02/03(日)

企業福利厚生プランナー（法人営業）

大同生命保険株式会社　滋賀営業部

求人概要

業種
保険／その他金融
職種
個人営業
年収
100〜1000万円以上
勤務地
滋賀県
  • 正社員
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 上場
  • テキパキ「知性型」

【あなたのやってみたい】を応援します！日本企業の99％以上を占める中小企業を支える会社です。

誰でも初めてのことに挑戦するのは勇気がいるもの。
大同生命ではあなたのその「勇気」を
しっかりサポートします！「営業は未経験」でも大丈夫。
充実の研修があるので安心してください。
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募集要項

募集職種
企業福利厚生プランナー
仕事内容
法人のお客様に対して、当社サービスのご案内をお任せいたします。
＊ご家庭への訪問ではありません。（法人営業）

・退職金やリスク額の算定、および不足額の提案

・PCを使ってのプレゼンテーション

■お取引先に関して
大同生命は日本企業の99％、数にして409万社を超える中小企業をマーケットにサービスを提供しています。そのため、当社の新規契約高の95.5％が中小企業マーケットからのご契約です。
求める人材
元気で活動できる方！
■必須条件
・高卒以上（定年65歳）
勤務地
草津・大津・彦根にある店舗への配属となります。
■滋賀営業部
〒525-0037
滋賀県草津市西大路町4丁目32番
クサツエストピアプラザ5F
（JR草津駅より徒歩4分）

■大津営業所
〒520-0044
滋賀県大津市京町２丁目2-8
（JR大津駅より徒歩6分）

■彦根連絡所
〒522-0074
滋賀県彦根市大東町14-15
（JR彦根駅より徒歩7分）
勤務時間
9：00〜17：00（実働7時間）
休日・休暇
週休2日制（土・日）、祝日、夏期、年末年始、半日休暇、有給休暇（最高年20日）、年次特別休暇6日、育児・介護休業制度
給与

年収：100〜1000万円以上

初任給月給170,000円以上＋諸手当（採用時支給額）

【年収例】
非公開
昇給・賞与
賞与：年2回(実績に応じて）
諸手当
通勤交通費支給
＊試用期間あり（2か月）
福利厚生
■保険
各種社会保険完備（委嘱翌月より）
■制度
退職制度有（勤続3年以上）
■施設
保養所あり（国外）
応募ページへ 気になる

企業情報

設立
昭和22年7月14日（相互会社としての法人設立日）
代表者
代表取締役社長　工藤　稔
従業員数
内務職員3,089名　営業職員3,714名（2018年3月末現在）
資本金
1,100億円
売上高
【保険料等収入】
7,908億円（2018年3月末現在）
【総資産】
6兆5,739億円（2018年3月末現在）
本社所在地
大阪本社／
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号
（大阪メトロ四ツ橋線肥後橋駅1-A出口すぐ）
TEL 06-6447-6111（代表）

東京本社／
〒103-6031
東京都中央区日本橋2丁目7番1号
（東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線 日本橋駅 B6出口直結／
JR線　東京駅（八重洲北口）より徒歩8分）
TEL 03-3272-6777（代表）
事業所
全国主要都市（2018年3月末現在）
事業内容
生命保険業など
HP

応募方法

応募方法
まずはRe就活よりご応募ください。
まずはRe就活よりご応募ください。
選考プロセス
Re就活より応募
　↓
面接（複数回）
　↓
内定
　↓
入社

※現職の方は面接時に入社時期の希望をお伺いいたします。
Re就活より応募
　↓
面接（複数回）
　↓
内定
　↓
入社

※現職の方は面接時に入社時期の希望をお伺いいたします。
連絡先
〒525-0037
滋賀県草津市西大路町4丁目32番
クサツエストピアプラザ5F（JR草津駅西口より徒歩4分）
TEL：077-563-8920
採用担当　田中・山田
〒525-0037
滋賀県草津市西大路町4丁目32番
クサツエストピアプラザ5F（JR草津駅西口より徒歩4分）
TEL：077-563-8920
採用担当　田中・山田
応募ページへ 気になる

社員に聞く！会社のリアル

人事担当者
Re就活で募集する理由
私たちには、”企業を支える、人を支える”夢と信念があります。

大同生命には、前例のないことにチャレンジし、躍動の原動力にしてきた歴史があります。
自由闊達で、誰とでもコミュニケーションが取れる風通しの良い社風が、新たなチャレンジを生み出しています。
そんな当社では、さらなる新しい風を吹き込んでくれる「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人材」を求めています。
私たちには、”企業を支える、人を支える”夢と信念があります。

大同生命には、前例のないことにチャレンジし、躍動の原動力にしてきた歴史があります。
自由闊達で、誰とでもコミュニケーションが取れる風通しの良い社風が、新たなチャレンジを生み出しています。
そんな当社では、さらなる新しい風を吹き込んでくれる「自ら考え、自律的に行動し、挑戦しつづける人材」を求めています。
選考のポイント
お客さまに「安心」をお届けする当社では、「人」がお客さまに信頼いただくためのすべての基本です。このため、「組織は人」という理念のもと、人材の育成に力を入れています。

私たちが選考で重点を置いているのは、あなたの人柄。どのような考えを持ち、行動する方なのか、面接で知ることができればと思っています。
選考では緊張しすぎずに、いつも通りのあなたで臨んでください。
お客さまに「安心」をお届けする当社では、「人」がお客さまに信頼いただくためのすべての基本です。このため、「組織は人」という理念のもと、人材の育成に力を入れています。

私たちが選考で重点を置いているのは、あなたの人柄。どのような考えを持ち、行動する方なのか、面接で知ることができればと思っています。
選考では緊張しすぎずに、いつも通りのあなたで臨んでください。

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  • 大同生命保険株式会社　滋賀営業部
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