最終更新日
2019/09/18(水)
掲載終了予定日
2019/10/03(木)

未経験から開発系エンジニアへ!万全の教育体制&キャリア支援、そして人間関係やワークライフバランスも◎

スリーイン株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(プログラマ)
年収
300〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係
  • ワークライフバランスを重視

「わかりやすい」研修と、「働きやすい」環境で、あなたも成長できる!

未経験からITエンジニアを目指したいけど、
自分にできるのか不安でいっぱい……。

教育研修の内容が気になるけど、
どこの会社も同じに見えてよくわからない!!

同じ研修でも、その内容は会社によって全然違うもの。

その点、IT研修事業を展開しているスリーインは
「わかりやすい」研修に自信があります。

創業当時から、延べ500人以上を研修してきたスリーインの講師陣は
現役のエンジニアも兼ね、また、IT書籍の執筆も行っています。

これまで培った教育ノウハウで、実際の開発現場に直結する実践的な
技術を、みなさんにしっかり丁寧に指導します。

フリーターやバンドマンから挑戦し、
エンジニアとして活躍している先輩もいますよ!

今回、未経験者を大募集しますが、
「働きやすい魅力」もいっぱいの会社です。


◎年間休日120日以上&月平均の残業は20時間以内!
→残業管理も万全で、有給取得もしやすい環境です。

◎自由に意見が交わせる社風です。
→20代〜30代の若手中心で、フラットな組織体系です。
→社員旅行や各種イベントでも楽しく交流できます!

◎社員を大切にするため、福利厚生も女性支援も充実!
→社員の発案で帰省手当ての制度ができました。
→現在、産育休明けの社員も活躍中です。
リモートワークを併用して、2人の子供を育てながら、ワークライフバランスを実現しています。

◎社長自ら、みんなのやりたいことを応援!
→社長や先輩社員に相談しやすい環境を整えており、
みなさんの「こんなことがやりたい」を最大限に応援します。
※希望の技術を習得できるプロジェクトへの配属を
最大限に実現。また、講師を目指すことも可能です。
→採用や教育、自社開発、イベント企画などを行う
社内チーム制度があり、みんなでやりたいことを実現中!


ワンランク上の「わかりやすい研修」と「働きやすい環境」で、
スリーインはあなたのエンジニアデビューを応援します!

20代専門転職サイト「Re就活」

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募集要項

募集職種
●開発系エンジニア・・・学歴・経歴一切不問で未経験者を大歓迎!
IT技術に興味をもち、独学や学校などでプログラミングを勉強したことがあれば大丈夫です。

Webシステムや、Androidアプリの開発プロジェクトで活躍! 
モノづくりの楽しさや最新技術に携わる面白さを味わえます。

IT研修事業を手がける会社だから教育体制は万全!
→万全のカリキュラムで、現役講師が丁寧に指導します。
→現場配属後は、やりたい仕事への挑戦を最大限に支援します。

年間休日120日以上、月の平均残業時間は20時間以内!
→有休取得もしやすく、ワークライフバランス環境も万全です。

自由に意見が交わせる社風で働きやすい!
→優しくて面倒見が良い若手社員たちが仲良く働いています。

福利厚生もどんどん充実中!
→帰省を支援する帰省手当、産育休制度、復帰支援の時短勤務制度など、福利厚生面も拡充中!
仕事内容
自分の仕事が形になるやりがいや喜びはもちろん、目指すキャリアの実現を応援してもらえる環境があります!
各種Webアプリケーション、スマートフォンアプリなどの開発を手がける仕事です。
手に職ついて、モノづくりの楽しさや自分の技術が世の中に役立つ喜びを味わえます。

【具体的にはこんな仕事】
・大手企業をはじめとする多様なクライアントからの依頼を受け、 Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発を手がけています。
・社内でプロジェクトチームを組む受託開発案件も行っています。
・勤怠アプリ、顧客管理システムなどの自社開発も進めています。

【例えばこんな開発プロジェクトが!】
・高速道路の管理システム
・物流会社の業務アプリケーション
・コスメ販売サービスのAndroidアプリケーション
・携帯電話の販売管理システム
・チケット販売の管理システムetc・・・

【入社後の流れ】
入社後は、2〜3ヶ月間の初期研修を実施。
Javaを使ったプログラミングを中心に、開発現場で役立つ実践的な技術やノウハウを専任の講師陣が丁寧に指導します!
IT研修事業を手がけている会社なので、未経験者の育成ノウハウは万全です。
※実務経験者の場合は、即戦力としてプロジェクトに参加可能です。

【あなたのキャリアを最大限に応援します】
・現場配属後は、テストなどの簡単な業務からスタートし、本人の成長に合わせ、設計や要件定義などの上流工程のプロジェクトを経験していきます。
・社長に何でも相談できる環境があります。あなたのやってみたいプロジェクトや身につけたい技術などの希望を聞き、最大限に応援し、可能な限り実現していきます!
・教え方の研修も受けられるので、講師とエンジニアを両立することも可能です。

【社内チーム制度の楽しさも!】
採用や教育、イベント企画、自社サイト制作、自社システム開発、社員のスキルアップサポートを手がける各チームに所属し、自分でいろんなことを実現する楽しさがあります!
求める人材
未経験者採用に力を入れています!学歴・経験は一切不問で、フリーターやバンドマンだった先輩も活躍中です
3つのポイントにマッチする方なら大歓迎!

<大切にしている3つのポイント>

(1)楽しめること
仕事は、楽しいだけではなく、壁にぶつかることがあるもの。どんな時でも前向きに取り組み、OFFの時間にはパッと気持ちを切り替えて、仲間と楽しい時間を過ごせることが大事です。

(2)素直なこと
社員の個性を大切にし、やりたいことを実現できる環境づくりを目指している会社ですが、周りの意見を聞けない人は成長できないもの。素直にいろんなことを受け止め、自分で考えて結論を出せることが大事です。

(3)技術に対して積極的なこと
万全の教育体制があるので、実務経験がなくて大丈夫。
けれど、本人が完全に受け身でいたら成長はできません。最初は初歩的な知識でもいいので、自ら知ろうとする姿勢が大事です。
勤務地
本人の希望も汲みながら、東京23区内のプロジェクト先に配属します。転居を伴う転勤はないので安心です!
本社所在地:東京都千代田区平河町1-5-15 VORT平河町504

【最寄駅】
本社:<麹町駅(1番出口):有楽町線:徒歩4分>
<半蔵門駅(2番出口):半蔵門線:徒歩5分>
<永田町駅(9b出口):有楽町線・南北線・半蔵門線:徒歩6分>
勤務時間
10:00〜19:00
※プロジェクトごとに異なります。

◆残業は月平均20時間程度で少なめです!

休日・休暇
〜〜年間休日120日以上!〜〜

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇

※有休取得もしやすい環境です。
給与

年収:300〜500万円

経験者はスキルを考慮し、面談により決定いたします。


【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分30,000円、時間超過分は追加支給

※固定残業代は給与によって変動します。

【年収例】
400万円(26歳)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 使用期間中は契約社員となり日給月給制となります。(給与基準は正社員時と同等です)
その他、福利厚生などは変更ありません。
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※業績によります。
諸手当
◆交通費一部支給 (月5万円まで)
◆慶弔金制度
◆書籍代補助制度(月5000円)
◆帰省支援金制度
◆社内表彰制度
◆資格取得支援制度

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆産休・育休制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆社員旅行
※年一回、国内の温泉地などへ出かけています。
◆各種イベント
※バーベキュー、東京湾クルージング、屋形船、ボーリング大会、ダーツ大会など、社員の発信でいろんなイベントを開催しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

■500人以上のエンジニアを育てたIT研修ノウハウがあるから安心!

◉しっかりした教育ノウハウによるカリキュラムで、講師経験豊富なメンバーが丁寧に指導します。
→現在もIT研修事業を展開中!過去に自社、他社を含めて500人以上のエンジニアを育成しています。

<入社後2〜3か月の初期研修の内容>
◉ ビジネススキル研修 ビジネスマナー、情報セキュリティなどを学びます。
◉IT基礎研修 コンピューターの動作原理や情報システムの仕組みを学びます。
◉IT技術研修 Java、データベース、JavaWeb、Linuxなどの技術知識を学びます。
◉開発演習 現場の開発に基づいた実践的な演習課題に取り組みます。

<その他教育支援も充実!>
・先端技術を学ぶ勉強会を定期開催!
・資格取得支援でスキルアップ!
・毎月、1人5000円まで書籍購入費用を補助!

■500人以上のエンジニアを育てたIT研修ノウハウがあるから安心!

◉しっかりした教育ノウハウによるカリキュラムで、講師経験豊富なメンバーが丁寧に指導します。
→現在もIT研修事業を展開中!過去に自社、他社を含めて500人以上のエンジニアを育成しています。

<入社後2〜3か月の初期研修の内容>
◉ ビジネススキル研修 ビジネスマナー、情報セキュリティなどを学びます。
◉IT基礎研修 コンピューターの動作原理や情報システムの仕組みを学びます。
◉IT技術研修 Java、データベース、JavaWeb、Linuxなどの技術知識を学びます。
◉開発演習 現場の開発に基づいた実践的な演習課題に取り組みます。

<その他教育支援も充実!>
・先端技術を学ぶ勉強会を定期開催!
・資格取得支援でスキルアップ!
・毎月、1人5000円まで書籍購入費用を補助!
風通しの良い関係

■自由に意見が交わせる社風で、社長にも直接相談できる環境です。

20代〜30代の若手中心。みんな仲良く働いています!
→優しくて面倒見が良い先輩が多く、プライベートでも一緒に遊びに行くほど仲がいいんです。

社長が「やりたいこと」を応援!
→気軽に社長を飲みに誘う社員も多数! 何でも気軽に相談できますし、みんなの希望を可能な限り実現していますよ!

社内チーム制度で一体感&やりがいアップ!
→社内イベント企画、採用・教育、技術力アップ、自社開発など、各チームの中から希望のチームに所属し、いろんなことを実現中。一緒に一つの目標に向かう楽しさを味わえますよ!

各種イベントも楽しい!
→年に一度の社員旅行、忘年会、新年会、バーベキュー、東京湾クルージング、屋形船、ボーリング大会、ダーツ大会など、楽しいイベントいっぱいです。

■自由に意見が交わせる社風で、社長にも直接相談できる環境です。

20代〜30代の若手中心。みんな仲良く働いています!
→優しくて面倒見が良い先輩が多く、プライベートでも一緒に遊びに行くほど仲がいいんです。

社長が「やりたいこと」を応援!
→気軽に社長を飲みに誘う社員も多数! 何でも気軽に相談できますし、みんなの希望を可能な限り実現していますよ!

社内チーム制度で一体感&やりがいアップ!
→社内イベント企画、採用・教育、技術力アップ、自社開発など、各チームの中から希望のチームに所属し、いろんなことを実現中。一緒に一つの目標に向かう楽しさを味わえますよ!

各種イベントも楽しい!
→年に一度の社員旅行、忘年会、新年会、バーベキュー、東京湾クルージング、屋形船、ボーリング大会、ダーツ大会など、楽しいイベントいっぱいです。
ワークライフバランスを重視

■年間休日120日以上、月平均の残業時間は20時間以内。産育休明けの女性社員も活躍中!

◉土日祝日はしっかりお休み
→年間休日120日以上で、夏休みや年末年始の長期休暇もしっかり。
→有給休暇の取得も推奨しています!

◉月平均の残業時間は「20時間以内」
→残業時間の管理体制があり、残業が多い現場があれば会社主導で異動を行っています。
→残業代はもちろん全額支給です!

◉帰省手当や産育休制度などでも社員の生活を応援!
→帰省手当は、社員がつくった制度です。あなたのアイデアで、さらに福利厚生を充実させることも可能ですよ!
→創業8年目の若い会社ですが、現在、産育休明けの社員もいます。リモートワークなどの整備も行い、女性も長く働ける環境づくりを推進中です。

■年間休日120日以上、月平均の残業時間は20時間以内。産育休明けの女性社員も活躍中!

◉土日祝日はしっかりお休み
→年間休日120日以上で、夏休みや年末年始の長期休暇もしっかり。
→有給休暇の取得も推奨しています!

◉月平均の残業時間は「20時間以内」
→残業時間の管理体制があり、残業が多い現場があれば会社主導で異動を行っています。
→残業代はもちろん全額支給です!

◉帰省手当や産育休制度などでも社員の生活を応援!
→帰省手当は、社員がつくった制度です。あなたのアイデアで、さらに福利厚生を充実させることも可能ですよ!
→創業8年目の若い会社ですが、現在、産育休明けの社員もいます。リモートワークなどの整備も行い、女性も長く働ける環境づくりを推進中です。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
次世代を担う若手エンジニアの育成は、業界全体の課題であると同時に、スリーインの重要なミッションでもあります。
当社は、IT研修事業のノウハウを活かし、新卒や未経験者の採用・育成に注力してきました。
節目である創業10周年を間近に控え、更なる成長を実現するため
今回、新たな活力となる新メンバーを募集します。
自ら手を挙げれば、個人に与えられる裁量も大きいので会社作りに参加できる楽しさもありますよ。
次世代を担う若手エンジニアの育成は、業界全体の課題であると同時に、スリーインの重要なミッションでもあります。
当社は、IT研修事業のノウハウを活かし、新卒や未経験者の採用・育成に注力してきました。
節目である創業10周年を間近に控え、更なる成長を実現するため
今回、新たな活力となる新メンバーを募集します。
自ら手を挙げれば、個人に与えられる裁量も大きいので会社作りに参加できる楽しさもありますよ。
選考のポイント
面接は「会社のことを知ってもらう機会」と考えているので、気になることは何でも質問OKです。
2次面接では、社長とエンジニア社員が直接お話しますが、「楽しめること」「素直であること」「技術に対して積極的であること」という3点が採用の基準です。
スリーインの社風にマッチし、一緒に働きたいと思えることが大事ですね。
堅苦しい雰囲気ではないので、自然体のあなたを見せてほしいです。
面接は「会社のことを知ってもらう機会」と考えているので、気になることは何でも質問OKです。
2次面接では、社長とエンジニア社員が直接お話しますが、「楽しめること」「素直であること」「技術に対して積極的であること」という3点が採用の基準です。
スリーインの社風にマッチし、一緒に働きたいと思えることが大事ですね。
堅苦しい雰囲気ではないので、自然体のあなたを見せてほしいです。

企業情報

設立
2012年1月31日
代表者
代表取締役 大村 浩之
従業員数
29名(2019年4月1日現在)
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目5番15号 VORT平河町504

  <麹町駅(1番出口):有楽町線:徒歩4分>
  <半蔵門駅(2番出口):半蔵門線:徒歩5分>
  <永田町駅(9b出口):有楽町線・南北線・半蔵門線:徒歩6分>
  <赤坂見附駅(D出口):銀座線・丸の内線:徒歩9分>
事業内容
受託開発サービス
システムエンジニアリングサービス
IT研修サービス
コーポレートサイト
リクルートサイト

未経験から開発系エンジニアへ!万全の教育体制&キャリア支援、そして人間関係やワークライフバランスも◎

  • スリーイン株式会社
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検索条件及び掲載内容について

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