募集職種
仕事内容
求める人材
未経験、第二新卒歓迎！資格取得サポートあり◎選考は人物重視です◎ 経験の有無は問いません。
人が好きで、人の役に立てることを自分の喜びにできる方！
【無資格・未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】
ニチイケアパレスでは、人物重視の選考を行っています。
介護の資格をお持ちでない方も、安心してご応募ください。
＝こんな方にピッタリです＝
◎「おもてなし」「思いやり」の心で接することができる
◎お年寄りが好き
◎話をすることも、聞くことも得意
◎手に職を付けて成長したい
◎臨機応変に行動できる
勤務地
■選べる勤務地■
■東京都
目黒区、品川区、大田区、練馬区、杉並区、渋谷区、世田谷区、板橋区、墨田区、江戸川区、北区、江東区、中野区、豊島区、中央区、日野市、立川市、昭島市、国分寺市、稲城市、府中市、西東京市、三鷹市
■神奈川県
横浜市（青葉区、南区、都筑区、保土ヶ谷区、港北区）、川崎市（麻生区、宮前区、中原区、多摩区）、海老名市
■埼玉県
さいたま市、朝霞市、川口市、草加市
■千葉県
柏市、船橋市、稲毛市
■静岡県
伊豆市（修善寺）
※配属先に関しては個々の希望やご事情等を踏まえて調整致します。
勤務時間
早番・日勤・遅番・夜勤を基本としています。
月9日休みのシフト勤務です。
（１日の実労働時間８時間※夜勤以外）
★残業月平均4時間（2020年4月現在の実績）
■シフトの一例
各ホームによって異なります。
参考程度にご覧ください。
早番：7:00～16:00、8:00～17:00
日勤：9:00～18:00
遅番：10:00～19:00、11:00～20:00
夜勤：16:30～翌9:30、17:00～翌10:00
※夜勤の場合は夜勤明け（9:30/10:00以降）もお休みとなります。
また、その翌日もお休みとして、無理なく働くことができます。
例）夜勤（16:30～翌9:30勤務）→夜勤明け（9:30～お休み）→翌日（お休み）
休日・休暇
■年間休日 111日
（有給休暇を取得し、年間休日120日以上となっている社員もいます。 ）
■公休
月9日休ローテーション制（閏年以外の2月は8日）
※9日（8日）の内、希望休は2日まで取得可能。
■有給休暇
初年度入社半年後に10日付与（労働基準法に則る）
※有給休暇・特別休暇平均取得日数13.5日/年（2020年度実績）
■特別休暇
・リフレッシュ休暇（3日間/年）
・メモリアル休暇（1日間/年）
・育児休業
※育児休業取得率100％
※男性の取得実績も有り
・学校行事休暇
・子の誕生日休暇
・子の看護休暇
・家族愛休暇（使わずに失効する有給休暇の積立制度）
・結婚休暇（7日間）
・出産休暇（3日間）
・産前産後休暇（産前6週間産後8週間）
・忌引休暇
・介護休暇 他
給与
初年度想定年収：300～400万円
■2022年4月1日より給与がUP！
【学歴不問】
月給：213,500円～245,500円
※別途、夜勤手当(深夜割増含む)、各種手当あり
※第二新卒、既卒者も同額
※ご経験者に関してはキャリア採用あり（当社規定あり）
※入社時28歳以上の無資格の方は別途条件となります。詳しくはお問い合わせください。
＜月収例＞
無資格（入社1年目）：259,997円～※第二新卒のみ
初任者研修（入社1年目）：263,599円～
介護福祉士（入社1年目）：285,724円～
介護サブチーフ（入社4年目）：308,363円～ ※介護福祉士の場合
※月収例は、夜勤5回・残業手当（4時間）・住宅手当・精皆勤手当含む
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
入社1年目（一般職）初任者研修：年収367万円（年収例は入社時期・夜勤回数等により変動あり）
【年収例2】
入社1年目（一般職）介護福祉士：年収394万円
【年収例3】
入社4年目（介護サブチーフ）介護福祉士：年収425万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6・12月）
諸手当
■精皆勤手当 2,000円
■夜勤手当 6,000円/回
■時間外手当
所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
■家族手当
扶養義務がある方が対象
・配偶者 10,000円
・1子につき 10,000円
・60歳以上の父母又は祖父母 3,000円
■住宅手当
8,000円（世帯主のみ）
■通勤交通費
上限50,000円
■資格手当
初任者研修（3,500円/月）
実務者研修（5,000円/月）
介護福祉士（25,000円/月）
介護予防運動指導員（3,000円/月）
認知症ケア専門士（3,000円/月）
認定特定行為業務従事者（3,000円/月）
介護支援専門員（5,000円/月）
※プラチナ介護職（38,000円/月）
福利厚生
■通勤交通費支給
・月額50,000円まで支給します。
・徒歩及び自転車通勤者には1日につき健康支援手当200円を支給します。
■制服貸与
通常のユニホームの他に、入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します。
■まなびネット割引制度
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です。
■労働組合加入
・日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
■退職金制度
■財形貯蓄制度
福利厚生２
■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」
ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・情報を見る
・研修サイトへの直接アクセス
■社内報の発行
「ケアパレス通信」という社内報を月に1回発行しています。
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます。
■定期健康診断
健康診断と同時に腰痛検診、婦人科検診を行っています。
■インフルエンザ無料接種
毎年流行前にインフルエンザ予防接種を行っています。
☆費用は会社負担です。
■安全衛生委員会
■メンタルヘルスへの取り組み
スタッフの「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングの窓口が用意されているほか、全従業員が定期的なストレス診断を受け、変化に気付く取り組みも行っています。