最終更新日
2019/07/16(火)
掲載終了予定日
2019/08/01(木)

【システムエンジニア】「本物」を目指しませんか?微経験/未経験から高レベルなエンジニアに

株式会社ソフエル

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連/専門コンサルタント
職種
エンジニア(SE)
年収
300〜700万円
勤務地
東京都/大阪府
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 転勤なし
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • ノビノビ「安定型」

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 教育制度・研修が充実
  • 風通しの良い関係

【風通しの良い職場】自由な環境で、エンジニアリングの醍醐味を追求。多彩なキャリアステップも!

「目指すなら『本物のエンジニア』がいい!」

自社開発に携われるこの会社で、
ものづくりの醍醐味を味わいながら、
エンジニアリングの可能性を追求しませんか?

株式会社ソフエルは、創業から40年、
高度な技術者集団として活躍を続けています。

現在、RFID技術を生かした
自社開発の「図書館管理システム」は、
全国各地の自治体や大学機関に導入されています。
また、大手企業や官公庁のシステム開発や
コンサルティングも手がけ、経営基盤の安定性も抜群!

今回は、経験の有無はあまり問いません。
「本物のエンジニア」を目指したい
若手世代の皆さんを募集します。

パーツ開発のみを担う業務と違い、
イチからものづくりに携われる環境の中、
自ら新たなサービスを生み出せる
高レベルな技術者へと育てていきます!


>>のびのび、自由に働ける環境です<<

「仕事をちゃんと進めていれば、
あとは本人の裁量に任せる会社」です。
高い技術力と自社開発の強みで、
のびのび自由な社内文化が生まれました!

★残業は通常ほとんどありません。
→新人も仕事が終われば定時退社が常態。

★有休取得率も高く、100%の社員も!
→取得は社員の自主性に任されています。

★穏やかで紳士的な社内文化!
→仕事への意識も知的好奇心も高い先輩たちと、
お互いを尊重しながら一緒に成長していけます。

★子育て社員にも限りなく優しい!
→柔軟に働けるフレックス制度を活用し、
男性社員でも自分の裁量で、保育園への送り迎えのために
早出、早上がりしています。

★スキルアップや資格支援ももちろん応援!
→資格取得やビジネススキル向上の支援はもちろん、
業務外のスキルアップ支援も相談すれば柔軟に対応。
本人のやる気を最大限に支援します。

★多彩なキャリアを目指せる自由も!
→ITコンサルタントやPM、
ITアーキテクトなど、キャリアステップも多彩。
あなたの目指す道を応援していきます。

いまどき珍しいほどの自由な文化の中、
ワクワクする気持ちを大切に
エンジニアリングに挑戦できる会社で、
「本物のエンジニア」に成長しませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
システムエンジニア

自社開発の「図書館管理システム」の構築・運用を手がける仕事が主で、ものづくりの醍醐味を味わいながら成長できます。エンジニアリングの面白さを体感し、その可能性を追求できる仕事です!

・教育体制も万全! 自社開発の社内チームで働けます
→入社後は、万全の教育体制を用意、自社内の開発チームに配属し落ち着いた環境の中でじっくり成長できます。

・全国各地の図書館に活用されているシステムに携われる
→自分の仕事が役立つ喜びを実感!大手企業や官公庁などのお客様と、直接やりとりできる醍醐味も味わえます。
仕事内容
自社開発で、ものづくりの喜びと、エンジニアリングの可能性を実感!経営基盤の安定性も抜群

<具体的にはどんな仕事?>
・ソフトウェア開発(システム/ハード機器への組込など)
・クライアントの要望に応じたカスタマイズ機能の開発
・大学図書館や自治体図書館などでのシステム導入
・運用サポート、保守など

>>他社とは、ココが違う!<<
(1)自社開発で「ものづくり」の喜びを!

当社では、自社開発のRFIDシステムによる
「図書館管理システム」の構築・運用を手がけ、
ソフトウェアからセキュリティゲートなどの
ハード機器開発までトータルに行っています。

★パーツ開発とは違い、
システム全体の開発を経験できます。
お客様から直接要望を聞き、上流工程に携われるから、
ものづくりの面白さを体感しながら成長!

★自分の仕事が、全国各地の図書館などで
役立っていることを実感できます。
小売業界のセルフレジやアパレル業界の販売システム
などにも活用できる、可能性いっぱいの技術です。
IoT時代のシステム開発の一翼を担うエンジニアとして、
最先端の技術を習得することができます。

★経験を積みながら、システムの構造を深く理解し、
自分でサービスを生み出す力が身につきます。
新たな自社開発にも積極的な会社なので、
エンジニアリングの可能性を追求できるチャンスも!

<RFID図書館管理システムって?>
ICタグ、非接触ICカードリーダライタ、
情報処理システムを連携させるRFIDシステムによって、
蔵書情報の管理や不正持ち出しの防止、
貸出手続きなどを一元管理するシステムです。
当社では、ソフトウェアからハードウェアまで、
RFID図書館システムをワンストップで構築しています。


(2)受託開発も、クライアントは大手企業や官公庁
創業40年の当社は、大手企業や官公庁をお客様とし、
ITシステムの開発やコンサルティングも手がけています。
「経営基盤の安定性」も抜群です!

(3)教育体制もキャリアステップも万全!
1〜2年間は育成期間としてしっかり教育指導し、
3〜5年後にはエンジニアとして上流工程をお任せ。

その後、各種スペシャリストとして経験を積んだのち、
ITコンサルタントやPM、ITアーキテクト、
ラインマネージャーなどの多彩なキャリアを目指せます。
求める人材
「成長したい」 「学びたい」エンジニアを大募集。あなたのクリエイティビティを生かせます!

「即戦力と呼べるほどの経験がない」
「独学でしかプログラミングをしたことがない」
…大丈夫。経験の浅い人材でも、高いスキルを持つ技術者に育てます!

<こんな人を求めています>
・ものづくりにチャレンジしたい方
→当社の仕事は、"ものづくり"そのもの。
「決められた仕事をこなしていればいいや…」
というタイプの方には向かないかもしれません。

・素直に吸収する姿勢がある方
→その姿勢があれば、自分の創造性を伸ばせます!

・チームプレーが好きな方
→プロジェクトは複数名で進めます。協調性を持って取り組めることも大切!

・IT技術に興味を持ち、自ら学べる方
→新たな技術をキャッチアップし続ける当社では、
IoTなどにも積極的に取り組んでいます。新製品に携わるチャンスも!
勤務地
東京本社は「品川」、関西支社は「なんば」に勤務で交通至便!転居を伴う転勤もありません
東京本社、もしくは、関西支社(大阪)

※基本的に、転居を伴う転勤はありません。
(社員のワークライフバランスを大事にしている会社です)

■本社/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
 各線「品川駅」徒歩12分
■関西支社/大阪府大阪市浪速区元町1-11-21 アンカービルディング401
 JR・関西本線「なんば駅」徒歩6分
 近鉄難波線「大阪難波駅」徒歩8分
 地下鉄四つ橋線「難波駅」徒歩4分

◆U・Iターン歓迎
※地方からの転職者も、社宅手当で応援します!
勤務時間
フレックスタイム制

コアタイム 10:00〜16:00(昼休み12:00〜13:00)
標準勤務時間 9:00〜17:45 標準労働時間(7時間45分)

★柔軟な働き方ができる環境があります!
歯医者への通院や、保育園の送り迎えなども安心!

★残業時間は、多くても月に4〜5時間程度です。
休日・休暇
>>年間休日120日以上!(2019年度実績は125日)<<

●完全週休2日(土・日)、祝日
●年末年始
●夏季休暇
●年次有給休暇(半休制度あり)
●慶弔など特別休暇
●産休・育休(利用実績あり)
給与

年収:300〜700万円

月給20万円〜38万円
※スキルや経験を考慮して決定します。

■未経験者/月給20万円〜23万円
■プログラマー/月給25万円〜28万円
■システムエンジニア/月給29万円〜38万円

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
270万(20代前半)
380万(20代後半)
450万(30代前半)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月間 試用期間中でも条件変わらず。
昇給・賞与
■昇給:年1回
■賞与:年2回/8月、12月
■決算賞与あり/3月
諸手当
●通勤交通費
●資格手当
→基本情報処理資格5,000円(月)、応用情報処理資格8,000円(月)など。
●社宅手当
→地方からの転職者の場合、住居費用の半額を会社が補助します。
福利厚生
●社会保険完備
●退職金制度
●任意団体保険加入
→会社負担で生命保険に加入しています。
●資格取得奨励制度
→資格取得手当はもちろん、各種資格の受講費用や教材費も補助!
●東京都情報処理健康保険組合保養所(箱根・伊豆・長野・那須・軽井沢など)
●教育制度
→外部研修機関(株式会社ラーニングエージェンシー)の各種講座を無料受講できます。
●産休・育休制度 、短時間勤務制度
→子供の病気などに対応し、急な早帰りなどへの理解も深い職場です。
●各種社内イベント
→交流飲み会、バーベキュー大会、忘年会など。会社が費用補助します。
●服装自由
→若手社員もビジネスカジュアルで勤務しています。

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

■月の平均残業は大体5〜6時間程度。

・サービス残業の文化は一切ないため、
若手社員も仕事が終われば定時に退社しています。

・有休取得率も高く、100%取得の社員も!
→取得は社員の自主性に任されています。
→自社開発中心で、お客様との信頼関係も深いため、
スケジュール調整もしやすい環境です。

・年間休日は120日以上です!
→土日祝日はお休みで、休日出勤も原則ありません。
→2019年度実績は125日。

・産育休の取得実績あります。復職支援も充実!
→女性が全体の1/4を占めている職場です。
→産休直前や復職後には短時間勤務OK。


・フレックス勤務で柔軟に働ける!
→保育園の送り迎えのために活用する男性社員も。

■月の平均残業は大体5〜6時間程度。

・サービス残業の文化は一切ないため、
若手社員も仕事が終われば定時に退社しています。

・有休取得率も高く、100%取得の社員も!
→取得は社員の自主性に任されています。
→自社開発中心で、お客様との信頼関係も深いため、
スケジュール調整もしやすい環境です。

・年間休日は120日以上です!
→土日祝日はお休みで、休日出勤も原則ありません。
→2019年度実績は125日。

・産育休の取得実績あります。復職支援も充実!
→女性が全体の1/4を占めている職場です。
→産休直前や復職後には短時間勤務OK。


・フレックス勤務で柔軟に働ける!
→保育園の送り迎えのために活用する男性社員も。
教育制度・研修が充実

■入社後の研修・教育体制は万全です!

□実務未経験/微経験者
新卒採用と同様の充実した研修を用意!
→自社内開発のチームに配属し、先輩社員が丁寧に指導します。

□実務経験者
・試用期間の3ヶ月間は、先輩社員がOJT研修で丁寧に指導。

・ビジネススキル、ヒューマンスキルも学べる!
→外部研修機関による各種講座を無料で受講できます。

・資格取得支援もしっかり!
→受験費用や教材費用の補助はもちろん、
取得後には、毎月の資格手当も支給。
※例えば、基本情報処理の資格手当は月5,000円支給。
若手社員の9割以上が取得済みです。

・業務外の技術に興味がある場合も、積極支援します!
→業務外の技術知識や資格取得に興味がある場合も、
上司に相談すれば、柔軟に費用補助していきます。

※文系出身者や女性社員も多数!未経験からしっかり育成します。

■入社後の研修・教育体制は万全です!

□実務未経験/微経験者
新卒採用と同様の充実した研修を用意!
→自社内開発のチームに配属し、先輩社員が丁寧に指導します。

□実務経験者
・試用期間の3ヶ月間は、先輩社員がOJT研修で丁寧に指導。

・ビジネススキル、ヒューマンスキルも学べる!
→外部研修機関による各種講座を無料で受講できます。

・資格取得支援もしっかり!
→受験費用や教材費用の補助はもちろん、
取得後には、毎月の資格手当も支給。
※例えば、基本情報処理の資格手当は月5,000円支給。
若手社員の9割以上が取得済みです。

・業務外の技術に興味がある場合も、積極支援します!
→業務外の技術知識や資格取得に興味がある場合も、
上司に相談すれば、柔軟に費用補助していきます。

※文系出身者や女性社員も多数!未経験からしっかり育成します。
風通しの良い関係

■自社開発が中心の技術者集団。自由な文化と風土が自慢です。

・自社開発中心で、高い技術を持つからこその自由な風土!
→自分の裁量で仕事を回していくことが当たり前の環境です。
若手社員もそれを見て育ち、自分の裁量で仕事を進めています。

・自社内で、意識と意欲の高い仲間と一緒に働ける!
→ギスギス・ガツガツした空気は一切なし。
技術への純粋な興味と意欲が高く、穏やかで紳士的な社員ばかり。
→顔の見える関係性で、お互いを尊重する風土のため、
飲み会への強制参加や付き合い残業も一切ありません。

・「自分らしいキャリア」を目指せる環境がある!
→自社開発と大手企業の受託開発を手がける当社では、
ITコンサルタント、PM、ITアーキテクトなど、
多様なキャリアを築くことができます。

・服装も自由で、社員の裁量に任せています。
→新入社員も研修終了後はみんなビジネスカジュアル!

■自社開発が中心の技術者集団。自由な文化と風土が自慢です。

・自社開発中心で、高い技術を持つからこその自由な風土!
→自分の裁量で仕事を回していくことが当たり前の環境です。
若手社員もそれを見て育ち、自分の裁量で仕事を進めています。

・自社内で、意識と意欲の高い仲間と一緒に働ける!
→ギスギス・ガツガツした空気は一切なし。
技術への純粋な興味と意欲が高く、穏やかで紳士的な社員ばかり。
→顔の見える関係性で、お互いを尊重する風土のため、
飲み会への強制参加や付き合い残業も一切ありません。

・「自分らしいキャリア」を目指せる環境がある!
→自社開発と大手企業の受託開発を手がける当社では、
ITコンサルタント、PM、ITアーキテクトなど、
多様なキャリアを築くことができます。

・服装も自由で、社員の裁量に任せています。
→新入社員も研修終了後はみんなビジネスカジュアル!

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
当社は、高レベルの技術者集団として、自社開発と大手企業の受託開発を手がけてきました。パーツのみ開発する会社とは違い、ものづくりの醍醐味と、クリエイティブな発想を生かすやりがいを味わいながら、「本物のエンジニア」へと成長できます。安定した経営基盤の中、若手世代の教育・育成にも注力し、その環境は万全です。未経験者でも、5年後には一人前のエンジニアとしてきっと活躍できますよ!
当社は、高レベルの技術者集団として、自社開発と大手企業の受託開発を手がけてきました。パーツのみ開発する会社とは違い、ものづくりの醍醐味と、クリエイティブな発想を生かすやりがいを味わいながら、「本物のエンジニア」へと成長できます。安定した経営基盤の中、若手世代の教育・育成にも注力し、その環境は万全です。未経験者でも、5年後には一人前のエンジニアとしてきっと活躍できますよ!
選考のポイント
「素直であるかどうか」を大事にしています。面接では、やりとりの中で、素直に受け止め、素直に話ができるかどうかをポイントとしつつ、本人の理解力や論理的に考える力などを見ています。また、現状での技術知識は問いませんが、「わくわくするような気持ちで、技術の世界に興味を持っていること」も大事です。自社開発をはじめ、多様な新技術に取り組んでいる当社で働くことを楽しみにしていてくれたらと思います。
「素直であるかどうか」を大事にしています。面接では、やりとりの中で、素直に受け止め、素直に話ができるかどうかをポイントとしつつ、本人の理解力や論理的に考える力などを見ています。また、現状での技術知識は問いませんが、「わくわくするような気持ちで、技術の世界に興味を持っていること」も大事です。自社開発をはじめ、多様な新技術に取り組んでいる当社で働くことを楽しみにしていてくれたらと思います。
先輩社員
先輩の入社理由
前職もシステムエンジニアでしたが、自社内開発の案件などは一切なく、「派遣先で与えられた仕事をこなすだけ」でした。残業も多い多忙な日々の中、技術を学ぶこともできず、将来に不安を感じて転職を決意しました。僕は読書が好きだったので、図書館の入館システムを開発しているこの会社に興味を持ちましたね。

入社後は、受託から納品まで一貫して任せてもらえる環境の中、大きく成長していく充実感を味わっています。前職ではプロジェクトの一工程に部分的に携わるのみでした。今は、責任も大きいですが、個人に与えられる裁量も大きいので、やりがいを感じますね。また、残業はほぼなく、あっても1日に30分〜1時間程度。全体的にのんびり、穏やかな雰囲気がある社風も魅力ですね。余裕がある環境のおかげで、新たな技術を学ぶモチベーションも高まります!のびのびと働き、成長できる環境がほしい人にはお勧めですよ。
前職もシステムエンジニアでしたが、自社内開発の案件などは一切なく、「派遣先で与えられた仕事をこなすだけ」でした。残業も多い多忙な日々の中、技術を学ぶこともできず、将来に不安を感じて転職を決意しました。僕は読書が好きだったので、図書館の入館システムを開発しているこの会社に興味を持ちましたね。

入社後は、受託から納品まで一貫して任せてもらえる環境の中、大きく成長していく充実感を味わっています。前職ではプロジェクトの一工程に部分的に携わるのみでした。今は、責任も大きいですが、個人に与えられる裁量も大きいので、やりがいを感じますね。また、残業はほぼなく、あっても1日に30分〜1時間程度。全体的にのんびり、穏やかな雰囲気がある社風も魅力ですね。余裕がある環境のおかげで、新たな技術を学ぶモチベーションも高まります!のびのびと働き、成長できる環境がほしい人にはお勧めですよ。

企業情報

設立
1979年5月
代表者
代表取締役社長 伊賀亨治
従業員数
45人(2019年6月現在)
資本金
9,100万円
売上高
5億5百万円(2019年3月期)
本社所在地
本社/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
各線「品川駅」徒歩12分
事業所
■東京本社/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
■関西支社/大阪府大阪市浪速区元町1-11-21 アンカービルディング
■高知支店/高知県高知市愛宕町1-9-5
事業内容
■RFタグ&データキャリア事業関連
・RFIDシステムの企画・設計・開発・販売

■ITシステムの開発事業
・ITシステムの企画・設計・開発
・ITコンサルティングサービス
・システム運用/保守、ヘルプデスクアウトソーシング
・ソフトウェアパッケージ開発・販売

応募方法

応募方法
まずは、Re就活よりエントリーください!
応募者の方には、追って選考の詳細をお伝えします。
まずは、Re就活よりエントリーください!
応募者の方には、追って選考の詳細をお伝えします。
選考プロセス
[STEP 1]Re就活より応募
 ↓
[STEP 2]書類選考
 ↓
[STEP 3]役員・社長による面接(原則1回)
 ↓
[STEP 4]内定!
[STEP 1]Re就活より応募
 ↓
[STEP 2]書類選考
 ↓
[STEP 3]役員・社長による面接(原則1回)
 ↓
[STEP 4]内定!
連絡先
本社/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
TEL 03-6433-3401
採用担当 明田川(あけたがわ)
本社/東京都港区港南2-12-23 明産高浜ビル2F
TEL 03-6433-3401
採用担当 明田川(あけたがわ)

【システムエンジニア】「本物」を目指しませんか?微経験/未経験から高レベルなエンジニアに

  • 株式会社ソフエル
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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」