最終更新日
2020/04/01(水)
掲載終了日
2020/08/10(月)

募集終了

【ルート営業】《新卒と同じ待遇で育てます!》モノづくりの工具を幅広いお客様に幅広くご提案。

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門商社(自動車・輸送機器)/機械関連/自動車・輸送機器
職種
ルート営業
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
静岡県/愛知県/大阪府/島根県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

《新卒と同待遇!》老舗工具メーカー「大見工業」の販売部門。設立12年にして創業90年の安定を持つ会社

会社が長く続くのは、実はとても大変なこと。
例えば、今日新しい会社が100社できたとします。
30年後、その中で1社残れば、それだけで奇跡です。

さて、弊社の母体となる切削工具メーカー、大見工業株式会社は、今年で創業90周年。
企業存続率一つをとっても、「奇跡みたいな安定感」を持つ老舗企業です。

切削工具というのは「モノづくり」の基礎的な加工、
「切る」「削る」「穴を開ける」ための道具。
大見工業はその中でも特に、「穴を開ける」工具に強みを持つ、行政から認められた会社でもあります。

私たち、株式会社オーエムアイは、そんな大見工業の販売部門。
独立した商社でありながら、取り扱うのは「大見工業の工具【だけ】」という、
「自社ブランド」を持つ「メーカー 兼 商社」の安定感も併せて持っている会社です。

今回募集しているのは、そんな弊社のルート営業職。
愛知県の本社、静岡、大阪、島根の各営業所で活躍する仲間を求めています。


【Point.1】募集はルート営業職
今回の主な仕事は新規開拓ではなく、既存のお客様に対するルート営業。
しかもお客様の業界で「大見工業ブランド」は知名度も高く、未経験の方も始めやすいですよ。

【Point.2】取り扱うのは「自社ブランド」のみ
弊社が取り扱うのは、本体「大見工業」の製造する工具だけ。
商品知識が覚えやすいだけでなく、お客様からの信頼も厚いので、自信をもって提案ができます。

【Point.3】新卒と同じ研修と待遇で育てます
今回は、経験などは気にせず、初めての方もしっかり育てるための採用です。
完全に未経験の方も、新卒と同様の研修を受けられるので、安心してください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

高卒以上 未経験者歓迎!  ※社会人経験は問いません

弊社の営業社員はRe就活世代が多く活躍しています。
そのため、未経験から仕事を覚え、スキルアップしていく環境がしっかり整っています。

今回は新卒と同じ待遇での採用! 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です! ぜひ飛び込んできてくださいね。

【例えばこんな人が働いています!】
関西営業所:
営業者:所長43歳、リーダー34歳 いずれも男性
事務職:女性1名(26歳)
わからないときや困ったときはすぐに質問することができます。
皆さん気さくで、丁寧に教えてくれますよ!

勤務地

本社:愛知県安城市のほか、大阪、静岡の各営業所。新しい事業所での勤務も!

※いずれの配属も、入社後は安城市での研修を経て勤務地へ配属となりますが、
 配属後は、ほぼ転勤なしで働くことができますよ。

【愛知県本社】
〒446-0019
愛知県安城市新明町27-7

【浜松営業所】
〒430-0851
静岡県浜松市中区向宿3-11-7

【関西営業所】
〒578-0911
大阪府東大阪市中新開1-4-14
コムプラザキタグチB号

※これから展開予定の事業所でも、スターティングメンバーを募集中!

【島根益田工場】!近日展開予定!
〒698-2144
島根県益田市虫追町ロ320-105

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)

休日・休暇

土曜、日曜※
年末年始、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

※年に数回、土曜出勤が発生しますが、基本的に週末はお休みです。

給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給:207,947円〜
※一律、割増手当(30時間分の固定残業代)を含みます

【高卒新卒例】(月給)
基本給  170,000円
割増手当 37,947円
合計   207,947円

【大卒新卒例】(月給)
基本給  210,000円
割増手当 46,875円
合計   256,875円


【固定残業代制】 営業職

(固定残業代37,947円含む)※固定残業代は30時間分37,947円、時間超過分は追加支給


給与額によって固定残業代は異なります。記載額は、支給最低額です。


【年収例】

350万円(22歳/1年目/賞与2回)

450万円(32歳/1年目/賞与2回/営業経験者)

500万円(30歳/7年目/賞与2回 リーダー職)

試用期間

(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙場所を確保

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(月額上限3万円)、月次目標達成手当、改善手当、役職手当、割増手当

福利厚生

・社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・全社ウォークラリー開催
・各種リゾートホテル

大見工業 創業90周年の秘密

弊社の母体となる、大見工業の安定感は、「創業90年」という数字があらわしてくれています。
でも、どうしてそんなに安定して続いてこられたのか? このページを見てくださった方にだけ、特別にお話しますね。

*****

●行政も認めた! モノづくりの高い技術力
弊社が商品を取り扱う大見工業は、工具を作る会社。
業界で初めて開発に成功した工具もあるほどの、技術力の高さを誇ります。
その開発力や技術力を買われ、行政が「愛知ブランド」に認定。
モノづくりの会社にとって、これはとても価値のある認定なのです。

●業界では唯一! お互いに支えあう「二つの柱」
工具のメーカーのほとんどが、「工場で使う工具」と「一般に使える工具」の
どちらかを選んで作っていますが、大見工業はその両方を作ることができる技術を持っています。
この幅広さは業界で唯一。だからこそ、90年も続く安定企業なのです。

あなたの「希望」を叶えるポイント

教育制度・研修が充実

弊社は他社ではない研修プログラムを用意し、特に若手社員への研修は手厚く行っております。入社3年目までの社員にはフォロー研修を定期的に実施しており、段階的に社員に応じたステップアップを上長と共に目指しています。
そのほか、外部研修やリーダー研修、管理職研修も定期的に開催していますので、仕事に慣れ、軌道に乗ってきた後も、継続的に成長していくことができますよ。

福利厚生が自慢

毎年グループ会社を含めた2泊3日の社員旅行があります。
普段会えない社員との交流や現地でのサプライズなど、他社にはないとても賑やかな旅行となっています。

また、職場で楽しく健康に過ごせるようにと、毎年11月になると全社員向けにインフルエンザの予防接種を実施したり、4月に新入社員の皆さんに企画運営してもらって、全社ウォークラリーを実施したりと、健康管理や社員交流も盛んです。

さらに弊社の社員はプライベートでも仲良し。何かを無理強いすることはありませんが、面倒見の良い先輩たちに囲まれ、悩みを真剣に聞いてもらうことができるなど、風通しの良い社風が強みです。居心地の良い毎日を送ることができますよ。

専門性・スキルが身につく

親会社が老舗工具メーカーであることから、エンジニアとしての技術的なスキルを身に着けることができます。
ただあるものを販売するのではなく、お客様に寄り添い、お客様が求めるものを、グループ会社の技術者及びお客様と一緒になり新しいモノづくりに携わることができるため、営業だけでなく、モノづくりに関する知識も自然と身についていき、最終的には「セールスエンジニア」としての実務経験も積んでいくことができるのです。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

お客様からの受注が順調に増加傾向にあることから、人員を増やすことにより、新たな社員と共に更に成長したく今回の募集をさせていただいております。
これまでの経験や学歴などは重視しませんので、社会人経験や実務経験に自信がなくても大丈夫。「これから営業職としていろいろな経験を積みたい」という方を、弊社を引っ張る次世代の仲間としてお迎えし、育成するための採用です。ぜひご応募くださいね。

選考のポイント

弊社へ入社してくれた仲間たちに求めることは次の3つ。

・目標を達成するため、自ら考え行動できるようになってほしい
・環境の変化にも対応できる柔軟さを身に着けてほしい
・自分の仕事を前向きにとらえ、向上心を持って一緒に成長していってほしい

一度お会いし、直接いろいろとお話させていただく中で、あなた自身の人柄や人間性、そして今後のポテンシャルを見ていきたいと思っております。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

自社ブランドを持つメーカーで働きたい!という希望があったことがまず一番。その中で弊社を見つけました。
実際に面接に伺ってみて、まず気づいたのが風通しの良い社風。気さくな営業社員の方との交流やオープンな空間での仕事など、その空気感が気に入ったことが、入社のきっかけです。

実際に働いてみると新しい事や覚えることも多く大変な面もありますが、身につくスキルが高く、先輩社員のフォローもあり、また何といってもお客様から「ありがとう」と言われた時の感動が忘れられないんです!
これからも、お客様の求めるモノをタイムリーにお届けできたらといつも思って仕事をしています。

企業情報

株式会社オーエムアイ

設立

2007年(平成19年)

代表者

代表取締役社長 大見 満宏

従業員数

39名 ※2019年10月現在

資本金

1,538万円

売上高

26億7,300万円 ※2019年1月期

本社所在地

〒446-0019 愛知県安城市新明町27-7

事業所

【愛知県本社】
〒446-0019 愛知県安城市新明町27-7

【浜松営業所】
〒430-0851 静岡県浜松市中区向宿3-11-7

【関東営業所】
〒123-0862 東京都足立区皿沼2-13-13-104

【関西営業所】
〒578-0911 大阪府東大阪市中新開1-4-14

事業内容

カッター、ドリル、リーマーといった切削精密工具をはじめ、電動工具、環境機器、専用機、工作機械用治具の設計製作。
自動車関連を中心とした受注生産品からホームセンターで買えるような家庭用の工具など精度にこだわった質の高い製品を提供。近年では工具のみならず、生産設備の提案から治具セットアップや工場用機器の開発などお客様の生産現場をトータルでプロデュースしております。

公式ホームページ

http://www.omikogyo.co.jp

【ルート営業】《新卒と同じ待遇で育てます!》モノづくりの工具を幅広いお客様に幅広くご提案。

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