最終更新日
2020/06/12(金)
掲載終了日
2020/10/04(日)

募集終了

【ITエンジニア】しっかりしたサポート体制で、開発案件にチャレンジできる■年休126日以上/賞与3回

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 社会人経験3年以上優遇
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇

直近3年定着率100%■社員が辞めない会社の理由は、働きやすい社風と築けるキャリアがあるからでした

IT業界で数年しか働いていなくても【経験者】なんですか?
よく面接で聞かれますが、私たちは【経験者】です、と答えています。
当社はお客様の求める業務システムを社内、もしくはお客様の現場にて開発しているエンジニア集団。
もっと別の【開発】に挑戦したいというRe就活世代の方を応援するべく、今回募集をすることに決めました。

今の業務の事はある程度わかっている、でもまだ知らない事があるから別の案件には携わることは出来ないかな・・・
と、感じている方が多くいらっしゃると思います。が、心配ありません。
IT全てを知っている技術者なんていません。
みんな足りない知識は仕事をしながら吸収して成長するのです。
そんな頑張れる社員には【技術セミナー】【書籍購入】【資格取得】を支援し、自分のスキルアップをサポートています。
また現場では先輩社員から技術的サポートもあるので【実践向きなスキル】を磨けます。

当社は「自分のために仕事をする」「仕事はキッチリ」を合言葉にシステム開発をしている会社なので、
社員自身が無駄な事をしない働き方を心がけ、残業は月平均20時間以下で、離職率も低く、年間休日は125日以上。

しっかり働いたら、しっかり休むを実践している会社。
そんなスタイルが社員に支持され、《定着率100%》に繋がっているのかもしれません。

エンジニアとして、スキル・キャリアアップを目指すなら、当社で頑張ってみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

仕事内容

求める人材

システム開発におけるプログラム経験のある方

◆以下の経験がある方は優遇します。
 ・Java系Webシステム開発の経験
 ・上流工程(設計書作成)の経験
◆その他
 ・「経験は浅いけど、スキルを伸ばしたい」と考えている方も歓迎します。
 ・社会人としての一般常識がある方。

勤務地

東京23区内、幕張、川崎

勤務時間

09:00 〜 18:00
就業開始/終了時間は顧客就業時間に合わせるため変動します。
※月平均残業時間20時間

休日・休暇

年間休日126日
ーーーーーーーー
■完全週休2日制(土日)
■年次有給休暇(初年度10日、有給繰越し最大20日)
■各種特別休暇(夏季3日・年末年始(12/29〜1/4)・結婚・忌引・出産 等)

給与

初年度想定年収:300〜400万円

経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

・IT経験1年未満(PG):月給230,000円〜
・IT経験3年(PG):月給250,000円〜

※賞与は入社時期により支給額が変わります。


【固定残業代制】 IT経験1年未満(PG)

(固定残業代36,000円含む)※固定残業代は20時間分36,000円、時間超過分は追加支給


IT経験3年(PG)

(固定残業代40,000円含む)※固定残業代は20時間分40,000円、時間超過分は追加支給


【年収例】

380万(中途入社/3年目/賞与2回)

430万(30歳/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 入社から半年間 試用期間中でも条件変わらず。
仕事への姿勢・能力・勤怠等を総合的に評価します。

受動喫煙対策

受動喫煙対策なし

昇給・賞与

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与(3月)

諸手当

■交通費全額支給

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・退職金共済(勤続3年以上))
■退職金制度あり
■社員旅行(全額会社負担)

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

Re就活世代のみなさんの魅力は、なんといっても吸収力があり、時流に乗るのが早いこと。IT業界は流れが早く、10年前と現在では開発の仕方も違います。このスピードは今後さらに加速するでしょう。当社は、Re就活世代のみなさんに期待しています!

選考のポイント

基本的に「人物」を見て、採用を決めています。ポイントは、「会話のキャッチボール」ができること。そして「仕事に対して前向きに、まじめに取り組む姿勢があるか」ということ。面接では、あなたの転職理由や志望動機、将来どうなりたいか、などを伺います。これらをしっかり説明できて、なおかつ努力している姿が見えれば、ポイントが高いですね。

企業情報

株式会社エフティエス・ディスカ【お祝い金プレゼント求人】

設立

1992年3月(平成4年3月)

代表者

木村 和則(代表取締役)

従業員数

従業員数 19名(2019年現在)

資本金

4016万円

本社所在地

〒144-0051
東京都大田区西蒲田7-4-4 小山第2ビル4F
TEL.03-3737-6701 FAX.03-3737-6702

事業内容

■システムインテグレーション事業
 各種システム開発の受託(Web系・C/S系)

【ITエンジニア】しっかりしたサポート体制で、開発案件にチャレンジできる■年休126日以上/賞与3回

  • 株式会社エフティエス・ディスカ【お祝い金プレゼント求人】
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