最終更新日
2020/06/02(火)
掲載終了予定日
2020/06/24(水)

【開発エンジニア】前給保証★3年以内の定着率95%《賞与年3回/残業月平均10h程度》

日本デェイブレイク株式会社

求人概要

業種
ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/その他ソフトウェア・情報処理
職種
エンジニア(SE)
初年度想定年収
300〜450万円
勤務地
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

あなたの「希望」を叶えるポイント

  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 専門性・スキルが身につく
  • 頑張りをしっかり評価

【創業44年/長く働ける環境】大手優良企業がクライアント。社員有志の勉強会も実施中!

私たち日本デェイブレイクは、創業44年の歴史をもつIT企業です。

その長い歴史の中で、大手優良企業をクライアントにもち、安定した経営を続けてきました。

いまやITは私たちの生活のあらゆる場面でなくてはならないもの。
官公庁の文書管理も、コンビニの商品の受注出荷管理も、すべてITがあるからこそ成り立っています。

今回、そんな「社会になくてはならないもの」を支える【開発エンジニア】を募集します!

↓↓↓当社の魅力↓↓↓

■勤続率が高く、男女問わず働きやすい環境
育児休業制度や時間短縮勤務などを活用する社員が増え、男女ともに長く働ける制度が整っています。
実際、育休取得希望者の取得率は100%、有給消化率は70%などの数字が示すように、
当社の社員も福利厚生を活用し、長く働いて活躍してくれている人がたくさんいますよ!

■身に付けたいスキルを選べる!
一般的なIT企業は、ある程度案件が絞られていたり、決まった分野の案件が多いため、
様々なスキルを身に付けようと思っていても、なんかずっと同じことやってるな、
成長してないかもなと感じることが多々あります。
ですが当社は、多種多様なプロジェクトが稼働しているため、
自分の志向に合わせて習得したいスキルを身に付け、磨いていくことができます。

■多様なキャリアパス
スキルアップ、キャリアアップに必要な外部研修は全て会社負担ですので、
自身の進みたい方向性に長所を伸ばしていくことが可能です。
リーダやマネージャ、スペシャリストなどの志向に合わせたキャリアが歩めますよ!

「できれば次の職場では、長く働きたい!」
「風通しのいい会社で働きたい!」
「自分の得意分野を伸ばししていきたい!」

そんな方は、ぜひ一度お会いしてみませんか?

あなたのご応募、お待ちしております。

20代専門転職サイト「Re就活」

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種
開発エンジニア
仕事内容
《官公・企業・金融ソリューション》これまでのご経験と希望を考慮してプロジェクト先を決定します★

主に下記のようなプロジェクトに配属されます。
あなたの経験と、これからどうなりたいかを伺って配属を決めていますので、
まずは面談にてあなたのなりたい将来をお伺いしたいと思っています!

【プロジェクト例】
◇官公ソリューション事業部
・ロケーション管理システム
・道路交通情報集配信システム
・画像識別システム・生体認証システム
※サーバや端末、クラウドなどインフラ領域において得意分野がある方は尚活躍できる部署になります!

◇企業ソリューション事業部
・経理財務システム
・資材購買システム・在庫管理システム
・生産管理システム
※SAP、Salesforceなど各種パッケージの経験がある方にピッタリです

◇金融ソリューション第1事業部&金融ソリューション第2事業部
・損保業務システム
・簡易保険システム
・投信口座管理システム
※大手損害保険会社のプロジェクトがメイン。損保や生保の業務の習熟者、興味のある方は大歓迎です!

また、札幌事業所では航空・宇宙関連システムなどのシステム開発に携われるチャンスも!

【当社のキャリアパス】
平均的に4年でキャリアアップしています。
早い人だとなんと2年という方も。
今まで培ってきたキャリア次第にはなりますが、
スキルアップ、キャリアアップに必要な外部研修は全て【会社負担】ですので、
これからスキルアップしていきたい!という方も大歓迎です!

★リーダやマネージャ、スペシャリストなどの志向に合わせたキャリアが歩めます
★長所を伸ばし、能力を発揮できるステージを用意します

★U・Iターン歓迎★
求める人材
【経験者歓迎】何らかの開発経験3年以上お持ちの方

・リーダやマネージャにステップアップしたい
・上流工程から係わり提案したい
・技術一本でいきたい
どんな方でも、これからもっとステップアップしていきたい方、大歓迎です!!

ピッタリの仕事を準備してお待ちしておりますので、面接時にお話し下さい。
勤務地
東京本社、首都圏、北海道(札幌)
プロジェクト配属先エリア
※各プロジェクトによって変化します。

【本社】
東京都港区芝2丁目9番10号ダイユウビル3階・6階

【札幌事業所】
北海道札幌市中央区北3条西1丁目1番1号札幌ブリックキューブ6F
勤務時間
9:00〜17:45(休憩11:55〜12:40)
※残業は月平均10時間と少なめ!
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
給与

初年度想定年収:300〜450万円

月給 208,000円〜
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※残業代全額支給
※前給保証

【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。

【年収例】
358万円(26歳/SE/独身)
462万(34歳/リーダ/配偶者)
545万(38歳/課長代理/配偶者・子供1人)
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(7月・12月・3月)
諸手当
■通勤手当
■住宅手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
福利厚生
■社会保険加入(健康保険・厚生年金・雇用労災保険)
■健康管理(一般定期検診・人間ドック)
■企業年金(確定拠出年金)
■退職金制度
■健保組合直営保養所(白樺湖・箱根・浜金谷他)
■健保組合直営運動施設(直営グランド、ゴルフ場他)
■育児・介護休業制度
■時間短縮勤務制度
■財産形成預金制度
■慶弔見舞金制度
■厚生貸付金制度
■クラブ活動(野球、サッカー等)

あなたの「希望」を叶えるポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

当社での残業は、月平均10時間程度と少なめ!
1日に換算したら、営業日数を20日間だとすると、1日30分程度。
就業時間が17:45なので、遅くても18時半くらいには大体終わります。その後は飲みに行ってもよし。家で趣味を楽しむもよし。
余裕のある生活を送っている社員が大勢います。

当社での残業は、月平均10時間程度と少なめ!
1日に換算したら、営業日数を20日間だとすると、1日30分程度。
就業時間が17:45なので、遅くても18時半くらいには大体終わります。その後は飲みに行ってもよし。家で趣味を楽しむもよし。
余裕のある生活を送っている社員が大勢います。
専門性・スキルが身につく

多種多様なプロジェクトがある分、自身の活かしたい、伸ばしたい分野で働くことができます。
エンジニアとしての市場価値を高めることを重きに置いているので、プロジェクトで勉強するのはもちろん、社内有志の勉強会なども行っています。
また、外部研修なども受けることができ、その際の受講料は会社負担。
ITスキルの向上はもちろん、マネージャー、リーダーの育成も行っていますので、マネジメントスキルをつけることも出来ます。

多種多様なプロジェクトがある分、自身の活かしたい、伸ばしたい分野で働くことができます。
エンジニアとしての市場価値を高めることを重きに置いているので、プロジェクトで勉強するのはもちろん、社内有志の勉強会なども行っています。
また、外部研修なども受けることができ、その際の受講料は会社負担。
ITスキルの向上はもちろん、マネージャー、リーダーの育成も行っていますので、マネジメントスキルをつけることも出来ます。
頑張りをしっかり評価

まず入社頂く際には、しっかりそれまであなたが培ってきたスキルに対して、
前給保証でしっかりお給料をお支払いします。
入社後、研修制度を使って頂きスキルアップをしていくことで、
必然的にステップアップ/昇給も目指せます。

まず入社頂く際には、しっかりそれまであなたが培ってきたスキルに対して、
前給保証でしっかりお給料をお支払いします。
入社後、研修制度を使って頂きスキルアップをしていくことで、
必然的にステップアップ/昇給も目指せます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者
募集する理由
エンジニアというと「ITスキルが第一」というイメージがあるかもしれません。もちろん技術力は必要不可欠です。しかし、それ以上に「お客様の求めているもの」を形にする仕事なので、相手のニーズを引き出す「コミュニケーション能力」に加え、積極的に新しい技術を吸収したり、チームのメンバーに働きかけてスムーズに仕事を進めたりする「主体性」が大切です。だからこそ、若手のみなさんのポテンシャルに期待をしています!
エンジニアというと「ITスキルが第一」というイメージがあるかもしれません。もちろん技術力は必要不可欠です。しかし、それ以上に「お客様の求めているもの」を形にする仕事なので、相手のニーズを引き出す「コミュニケーション能力」に加え、積極的に新しい技術を吸収したり、チームのメンバーに働きかけてスムーズに仕事を進めたりする「主体性」が大切です。だからこそ、若手のみなさんのポテンシャルに期待をしています!
選考のポイント
人物重視の採用です!学ぶ意欲とコミュニケーション能力さえあれば、知識や経験は関係ないと考えています。実際、現在活躍中の先輩社員に聞くと、入社当初は文系・理系の有利・不利はあるものの、ある時点を越えると学び続ける姿勢やコミュニケーションに長けていることが重要度を増してくるといいます。ですので、不安なことはあると思いますが、心配せずに、一度私たちと話をしてみませんか?
人物重視の採用です!学ぶ意欲とコミュニケーション能力さえあれば、知識や経験は関係ないと考えています。実際、現在活躍中の先輩社員に聞くと、入社当初は文系・理系の有利・不利はあるものの、ある時点を越えると学び続ける姿勢やコミュニケーションに長けていることが重要度を増してくるといいます。ですので、不安なことはあると思いますが、心配せずに、一度私たちと話をしてみませんか?

企業情報

設立
1976年10月2日
代表者
代表取締役社長 上野 一良
従業員数
212名
資本金
5,000万円
売上高
48.2億円(2018年度3月実績)
本社所在地
〒105-0014
東京都港区芝2丁目9番10号ダイユウビル3階・6階
事業所
・東京本社
・札幌事業所
事業内容
■情報システムのコンサルテーションサービス
■情報システムの開発・導入支援サービス
■情報システムの保守・運用支援サービス
■情報システムに関わる技術サービス
ホームページ

応募方法

応募方法
下記の「応募ページへ」をクリックし、エントリーしてください。
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選考プロセス
Re就活より応募

1次面接

最終面接

内定

入社

※変更になる場合もあります。ご了承ください。
Re就活より応募

1次面接

最終面接

内定

入社

※変更になる場合もあります。ご了承ください。
連絡先
〒105-0014
東京都港区芝2丁目9番10号ダイユウビル
TEL:03-3456-5381
採用担当
〒105-0014
東京都港区芝2丁目9番10号ダイユウビル
TEL:03-3456-5381
採用担当

【開発エンジニア】前給保証★3年以内の定着率95%《賞与年3回/残業月平均10h程度》

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