最終更新日
2020/05/07(木)
掲載終了予定日
2020/08/03(月)

掲載終了

【千葉勤務】日常生活に欠かせない「ふくろ」の製作【モノづくり職】勤務スタイル選択可★年休最大130日

株式会社メイワパックス【健康経営優良法人 ホワイト500 認定】

  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
デザイン・印刷/その他メーカー(素材・食品・医薬品他)/その他メーカー(機械・電気・電子)
職種
製造スタッフ(素材)
初年度想定年収
300〜400万円
勤務地
千葉県
  • 正社員
  • 社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

【福利厚生充実/資格支援制度あり】新製品も続々開発!10万種類の「ふくろ」をつくっています!

私たちメイワパックスは、
お菓子や化粧品、日用品、雑貨などなど、
皆さんの生活のあらゆる場面に存在する「ふくろ」
をつくっている会社です。
そんな当社で、今回の採用で募集するのは、
そういったモノづくりを担当する、
【モノづくり職】。

『手に職を付けたい!』
『社会の役に立つモノづくりに携わりたい』
そんな想いをお持ちの皆さん、お待ちしております。

★☆★メイワパックスの強み★☆★

◆生活に欠かすことができない製品であること

「ふくろ」によって認知度の上がった商品が多数あるということは、
皆さんもご存じではないでしょうか。
また、「ふくろ」がなければ多数売りができない商品もあります。
私たちの仕事は、生活に欠かすことのできないものを作ることなのです。


◆環境の取り組みを考える

例えば、機械を動かしたりする原料で使う石油を減らして、
サトウキビを使用するなど、
地球にやさしい原料を使用することにこだわっています。


◆自社内で一貫したサポートが可能!

私たちが扱っている商品は、メイン製品のふくろだけでなく、
プラスチックや紙、ダンボールなどの素材や、
箱、シールなど多岐にわたります。
また、ネット通販事業などもグループ会社内で行うことができるため、
お客様のサポートを様々な方面から一貫して行うことができます。


◆特許製品などを生み出す生産ライン

当社の強みは、企画・デザイン・印刷・張り合わせなど、
一貫した生産ラインがそろっていること。
また、近年では自社ブランドの製品開発にも挑戦し、
様々な特許製品を生み出しています!

━━━━━━━━━━━━━
今回の採用で募集するのは、
そういったモノづくりを担当する、
【モノづくり職】。

年間休日は、モノづくり職には珍しい【130日】
★詳しくは、【ワークライフバランスを重視】の項目をチェック!

未経験だから…
という方にもゼロから丁寧に指導していきます。

少しでも興味のある方は気軽にご応募下さい。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

募集職種

日常生活に欠かせない「ふくろ」の製作にかかわる【モノづくり職】

仕事内容

印刷・ラミネート加工、製袋加工、検品など「ふくろ」をつくる製造工程をお任せします。
1枚の袋でも、温度、湿度、圧力・・・こんなに工夫やアイデアがあったのか、と驚くような技術やノウハウがつまっています。
また、技術を身につけて頂くと同時にメンバーをマネジメントしていく役割もお任せしたいと思います。
あなたのアイデアで独自の仕事の進め方を考えていって下さい。

★未経験・社会人デビューからもじっくり成長して頂けます!

≪入社後の流れ≫
各工程に配属後、サブリーダーの指導のもと、少しずつ業務を覚えて頂きます。工場にはいくつもの機械が設置されていますが、1種類の機械をしっかりと任せられるようになるには、2〜3年かかります。焦らずじっくり着実に習得し、「手に職」を付けていきましょう。

≪仕事のやりがい≫
ちょっとした方法を変えるだけで、時間やコストが削減されます。そういった工夫が上手くいったときには、達成感も大きいですね。
また、ドラックストアやコンビニ、スーパーなどで自分たちが手掛けた商品が並んでいるのを見かけると、この仕事ならではの醍醐味を感じます。

求める人材

【未経験/第二新卒/社会人デビューも大歓迎!】
大学院・大学・短大・専門学校卒の方
※しっかり育成していきますので、未経験でも大丈夫!

≪こんな方にオススメ≫

◎人と接することが好きな方
◎アイデアを活かしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎プライベートも大切にしたい方

勤務地

千葉勤務★野田工場
〒278-8577 千葉県野田市七光台135

勤務時間

(1)8:00〜17:30、20:00〜5:30
(2)8:00〜18:00、20:00〜6:00

休日・休暇

(1)カレンダー通りの土日祝休みの働き方!
年間休日128日※計画有給5日含む。
土・日・祝休みで、月〜金日勤、月〜金夜勤の交代制。

(2)趣味に合わせた働き方!
年間休日130日※計画有給5日含む。
「4日間・日勤+2日休み、4日間・夜勤+2日休み」の繰り返し。

給与

初年度想定年収:300〜400万円

●大学院卒 月給18万7,500円(一律手当て含む)〜
●大卒   月給18万4,000円(一律手当て含む)〜
●短大、専門卒 月給17万5,000円(一律手当て含む)〜


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。


【年収例】

400万円(22歳/2年目/賞与2回)

450万円(28歳/4年目/賞与2回)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

職務、役職、家族、教育、残業、夜勤、深夜、特殊勤務、交替勤務、その他諸手当あり

福利厚生

社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
GLTD(長期療養時の給与補償)制度
団体総合生活保障保険制度
研修・教育制度
退職金制度(確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC))
職場積立NISA

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活よりご応募ください。

まずはRe就活よりご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活よりご応募
▼面接(1回〜2回)
※各工場より日程調整の電話またはメールにてご調整します
▼内定

※ご応募から内定まで約2週間です。

▼Re就活よりご応募
▼面接(1回〜2回)
※各工場より日程調整の電話またはメールにてご調整します
▼内定

※ご応募から内定まで約2週間です。

連絡先

〒582-0027
大阪府柏原市円明町888-1
TEL:050-3821-6845

〒582-0027
大阪府柏原市円明町888-1
TEL:050-3821-6845

あなたの「希望」を叶えるポイント

商品・サービスの知名度が高い

■あの人気商品の「ふくろ」も実は…

これから皆さんがかかわる製品は、皆さん自身の身近なところ、例えばコンビニやドラックストアなどで見かけるお菓子や化粧品、雑貨、お総菜などに使われる「ふくろ」です。その数は、なんと10万種類!CMで見かける人気商品も多く、社員の中には「これ僕がかかわってる商品!」と、友人や家族に自慢している人も多いようです。
また、見た目だけでなく高い機能性を持った新製品も積極的に開発しており、下記のような数々のオリジナル技術・製品を生み出しています。

☆【レンジでポン】
 電子レンジでそのまま生の食材を調理できる特許製品。
☆【蒸着ハイバリア包装】
 フィルムメーカーと開発し、5層のものを2層に!
☆【カンパック宣言】
 従来の缶の代替品として、各国で特許申請中。
 立てたまま密封保管ができる。

ワークライフバランスを重視

◆しっかり休んで健康的な生活を送ってほしい!

“メリハリのある働き方”を目指し、ワークライフバランスも重視しています。休みもしっかりと設定しており、製造職では【年間休日130日】以上あります。※有給休暇5日を必ず取得する仕組も含んでいます
「友人や家族との時間をしっかり確保したい!」
「プライベートの時間も大切にし、仕事にも張り合い持たせたい!」
という皆さんにも最適な少く場です。

こういった社員の健康や生活を大切にする取り組みが経済産業省から認められ、2019年度は『健康経営優良法人 ホワイト500』に認定されました!今後も社員一人ひとりの健康を経営視点で考え、実行していきたいと思います。

福利厚生が自慢

◆クラブ活動や多彩な制度で長く働ける環境を!

前述したように『健康経営優良法人 ホワイト500』に認定された当社。レクリエーションにも力を入れています。拠点にもよりますが、ウォーキングイベントやフットサル、ソフトボール、社内ゴルフコンペ等も行い、社員同士の交流と健康増進を兼ねています。
また、病気やケガなどで長期的に働けなくなったときの収入減を補償する『LTD(団体長期障害所得補償保険)』への加入や、『確定拠出年金』の導入、さらに2020年2月からは『積立NISA』の制度も導入し、福利厚生の充実を図っていきます。

社員に聞く!会社のリアル

人事担当者からのコメント

募集する理由

実を言うとメイワパックスは、業界内で後発のベンチャー企業のような立場。歴史が浅いからこそ、他社では行わないチャレンジを積極的に進め、様々な新製品の開発に成功してきました。
こういった社風だからこそ、新しい視点を持ったRe就活世代が必要だと考えています。自分を成長させ、一緒に会社を成長させるような人材をお待ちしています!

選考のポイント

モノづくりの会社ですが、求めるのは知識やノウハウではなく、『コミュニケーション能力』。製造職であっても、一つの機械をチームで動かしているため、チーム員との連携・協力は必要不可欠です。
また、今後メイワパックスが成長し続ける為には『チャレンジ』することが重要となります。
面接では、こういった人とのつながりやチャレンジ精神を大切にし、目標を持って仕事に臨むことができるかをポイントにしていきます。

先輩社員からのコメント

先輩の入社理由

食品関係の企業を志望していたところ、「食品のパッケージ」に魅力を感じ、当社に入社しました。
入社後は製造職を3年経験後、営業部門へ。そこで、お客様の声を直に聞き、「営業がこんな想いで仕事を受注し、製造部門に依頼しているんだ!」ということも知ることができました。その経験を活かし、管理者として製造部門に戻ってきたのが30歳の時。現在は印刷部門の管理を任されています。
モノづくりの仕事は、単純作業と思われがちですが、一つの工程を改善することで、コスト削減や時間短縮も実現でき、それが目に見えることが面白味につながっています。また、私のように管理者の立場にステップアップすることでマネジメント業務にも携わることができ、様々な醍醐味ややりがいも得ることができますよ。
今後は、一つの工場を任されように自分自身も成長し、あとを任せる後輩も育成していきたいですね!

企業情報

株式会社メイワパックス【健康経営優良法人 ホワイト500 認定】

設立

昭和41年

代表者

代表取締役社長 増田淳

従業員数

950名

資本金

3億5000万円

売上高

271億円(平成31年3月実績)

事業所

工場/大阪(本社工場・生野工場・高槻工場)、兵庫、千葉、山梨、長野、熊本
支社/西日本支社
支店/九州
営業所/北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・広島・香川・熊本・宮崎

事業内容

食品、医薬品、日用品を中心とした一般包装資材(袋)の製造及び販売

【千葉勤務】日常生活に欠かせない「ふくろ」の製作【モノづくり職】勤務スタイル選択可★年休最大130日

  • 株式会社メイワパックス【健康経営優良法人 ホワイト500 認定】
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